每個(gè)企業(yè)都號(hào)召和向往著“團(tuán)隊(duì)精神”，可現(xiàn)實(shí)卻常常事與愿違。在“羨慕嫉妒恨”等種種心態(tài)的影響下，有時(shí)難免心有旁騖，甚至出現(xiàn)互相中傷，“窩里斗”的局面。

　　“窩里斗”，其實(shí)是一種目光短淺、眼界狹隘的不明智表現(xiàn)，只會(huì)放棄更加寬廣的表現(xiàn)空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，結(jié)果落得兩敗俱傷、后悔莫及。只要用心管理，就能將“窩里斗”的概率和傷害降到最低。

　　首先，集體決策、共同參與。如果總由一個(gè)人或幾個(gè)人說(shuō)了算，其他人心中的“激情”得不到傾訴，時(shí)間長(zhǎng)了難免“不服”。因此，最好保證每一個(gè)人都有話語(yǔ)權(quán)，積極參與討論，鼓勵(lì)提出不同意見，給大家一個(gè)展現(xiàn)平臺(tái)。其次，任務(wù)均分、落實(shí)到人。

　　單位里沒有“階級(jí)敵人”，不能以自己的好惡簡(jiǎn)單地評(píng)價(jià)一個(gè)人?？梢愿鶕?jù)每個(gè)人的能力和特點(diǎn)，將任務(wù)平均分配到個(gè)人，只有每個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行，才能獲得最后的成功，讓大家感受到相同的成就感。

　　再次，創(chuàng)造大機(jī)會(huì)，避免“小團(tuán)體”。雖說(shuō)“物以類聚”，可劃分幫派等級(jí)，人的感情很容易出現(xiàn)隔閡。對(duì)此，最好的辦法多給大家營(yíng)造共同活動(dòng)的“大機(jī)會(huì)”，比如旅游、文體活動(dòng)等，甚至一些心理方面的拓展訓(xùn)練也，都有利于促進(jìn)集體精神。

　　最后，接受矛盾、實(shí)現(xiàn)雙贏。再親密的兩個(gè)人也會(huì)出現(xiàn)意見分歧，關(guān)鍵是要找到矛盾的共同點(diǎn)，而不是對(duì)立面?？梢哉?guī)讉€(gè)“中間人”進(jìn)行評(píng)判，把各自的“精華”提取出來(lái)，互相補(bǔ)充和完善，爭(zhēng)取合二為一、實(shí)現(xiàn)雙贏。

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　　人們一直認(rèn)為，生活于這個(gè)男性占主導(dǎo)地位的世界，女性要獲得事業(yè)的成功，就應(yīng)當(dāng)“表現(xiàn)得像個(gè)男人”。然而，據(jù)國(guó)外媒體最新報(bào)道，美國(guó)喬治梅森大學(xué)科學(xué)家的一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，女性要想獲得成功，就必須摒棄這種觀點(diǎn)，抵制“表現(xiàn)如男人”的誘惑。多項(xiàng)研究表明，表現(xiàn)剛毅而自信的“攻擊型”女性通常比表現(xiàn)為女性化特征的 “溫柔型”女性獲得升職的機(jī)會(huì)更少。

　　最新研究結(jié)果可能會(huì)使男女平等主義者大為不悅，但是研究的確發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是“表現(xiàn)像個(gè)淑女”。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

　　據(jù)認(rèn)為，雖然這些性格特質(zhì)在男性中廣為推崇，但是如果表現(xiàn)在女性身上，則會(huì)導(dǎo)致“缺乏陰柔”和“有失可愛”的結(jié)局。新研究涉及80名正在攻讀工商管理碩士學(xué)位的年輕人，調(diào)查了參試者個(gè)性特征。8年之后，研究人員再次回訪參試者職業(yè)生涯進(jìn)展情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些人獲得5次升職，而有些人只獲得1-2次升職。

　　工作作風(fēng)強(qiáng)硬、自信果敢的“男子氣型”女性獲得升職的機(jī)會(huì)明顯少于“更溫柔型”女性。而注意到自己“男性化”特點(diǎn)，且努力自控的 “愛發(fā)號(hào)施令型”女性，其升職機(jī)會(huì)多于那些暴露強(qiáng)硬性格的女性。美國(guó)一項(xiàng)早期研究也發(fā)現(xiàn)，咄咄逼人或愛出風(fēng)頭的女性，求職成功率最低。

　　新研究負(fù)責(zé)人奧利維婭·奧尼爾博士表示，能展現(xiàn)溫柔一面的女性更討人喜愛。建議那些“剛毅自信型”女性不要始終表現(xiàn)這一性格，應(yīng)該把握好“度”，該溫柔時(shí)就溫柔，該強(qiáng)硬時(shí)就強(qiáng)硬。

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