做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，這是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)的時(shí)候表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒什么不好，能人能在做大事上，而不是在說大話上。

　　話題一：家庭財(cái)產(chǎn)之類

　　大家都是同事，你沒必要要把自己的財(cái)產(chǎn)到底有多少公之于眾，就算你非常有錢，家里住著別墅，開著豪車，也沒必要到處顯擺，財(cái)產(chǎn)這種事情還是知道的人越少越好，畢竟被人嫉妒以后說不準(zhǔn)就會(huì)被誰算計(jì)了。

　　話題二：薪水問題

　　很多公司都要求職員之間要實(shí)行“背薪制”，就是因?yàn)橥轮g工資往往有不小的差別，所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并叮囑不讓他人知道。

　　同工不同酬是老板常用的手段，所以不要隨便打聽別人的薪水，就算你們關(guān)系再好，也別去打聽，以免帶來不必要的不開心。

　　話題三：私人生活

　　無論你是失戀了還是熱戀了，都別把你的私人情緒帶到工作中來。辦公室里容易聊天，尤其是痛快了，就會(huì)肆無忌憚的胡侃山，而事后往往就會(huì)懊悔不迭?？上дf出口的話就是潑出去的水，再也收不回來了。

　　把同事當(dāng)知己的害處有很多，職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng)，每個(gè)人都有可能成為你的對(duì)手，即便是合作得很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你私人的事情越多，就越容易攻擊你，你暴露的弱點(diǎn)也就越多了。所以別把自己的私生活當(dāng)話題，也別總?cè)ゴ蚵爠e人的私生活。

　　話題四：野心勃勃的話

　　在辦公室里大談人生理想會(huì)顯得很滑稽，就算你雄心壯志，也請(qǐng)回去和家人、朋友說。在公司里，要是你沒事整天念叨“我要當(dāng)老板，自己置辦產(chǎn)業(yè)”，很容易被人厭惡的。