要記住，樹大才會(huì)招風(fēng)，會(huì)被人忌妒也是因?yàn)槟阕銐騼?yōu)秀。當(dāng)你因?yàn)閮?yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時(shí)，要想起這句話，如果這時(shí)反擊只會(huì)浪費(fèi)前行的寶貴時(shí)間，甚至給對(duì)手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑，把對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在身后，才會(huì)在職場(chǎng)越走越輕松。

　　管閑事，落不是。工作中，最忌諱越殂代皰，對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的，特別是涉及到保密的工作，要秉承“三不原則”：不問、不講、不做，這不僅是職場(chǎng)人際關(guān)系準(zhǔn)則，也是避免自己因?yàn)楹闷嫘亩稿e(cuò)的最佳途徑。

　　辦公室向來是閑話的第一發(fā)源地，新人切記，永遠(yuǎn)不要加入任何八卦隊(duì)伍或小團(tuán)體。真正優(yōu)秀的人，經(jīng)常想到的是自己的不足之處，以求不斷完善自我，而不是靠議論他人短處來抬高自己，證明自己有多優(yōu)秀。

　　三人行，必有我?guī)熝伞倓傋叱鲂@的畢業(yè)生們，或多或少都會(huì)有“天之驕子”的優(yōu)越感，但是你們要記?。阂坏┏隽诵ｉT，學(xué)位證和畢業(yè)證只是你的敲門磚而已。有時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)往往比書本上的死知識(shí)要奏效，遇到問題時(shí)候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。

　　不懂裝懂是新人最易犯的錯(cuò)誤。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多，而在于能坦然承認(rèn)自己有很多東西不知道。

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　　卡內(nèi)基·梅倫大學(xué)的商學(xué)教授羅伯特·凱利，在加利福尼亞州某電腦公司遇到一位程序設(shè)計(jì)員和他的上司就某一個(gè)軟件的價(jià)值問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，凱利建議他們互相站在對(duì)方的立場(chǎng)來爭(zhēng)辯，結(jié)果五分鐘后，雙方便認(rèn)清了彼此的表現(xiàn)多么可笑，大家都笑了起來，很快找出了解決的辦法。

　　在人與人溝通過程中，心理因素起著重要的作用，人們都認(rèn)為自己是對(duì)的，對(duì)方必須接受自己的意見才行。如果雙方在意見交流時(shí)，能夠交換角色而設(shè)身處地地想一想，就能避免雙方大動(dòng)肝火。

　　理性升華。電視劇《繼母》中，當(dāng)年輕的繼母看到孩子有意與她為難而惡作劇時(shí)，一時(shí)氣憤難忍，摔碎了玻璃杯。但她馬上意識(shí)到進(jìn)一步?jīng)_突的惡果，想到了當(dāng)媽媽的責(zé)任和應(yīng)有的理智，便頓然消除了怒氣，掃掉玻璃渣片并主動(dòng)向孩子道歉，和解了關(guān)系。

　　當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)，在內(nèi)心估計(jì)一個(gè)后果，想一下自己的責(zé)任，將自己升華到一個(gè)有理智、豁達(dá)氣度的人，就一定能控制住自己的心境，緩解緊張的氣氛。