我有一回在洗手間遇到同事，當時正在想事情，沒有主動打招呼，同事也沒跟我打招呼，他認為我高傲，這樣后來我們之間好像就有了一種隔膜。

　　所以，在洗手間遇到同事不要刻意回避，盡量先和對方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下，給人不愛理人的印象。也不要與上司在同一時間上洗手間，特別是洗手間小的情況下。

　　有的洗手間采用封閉的門扉，在有人敲門時，應回答：我在里面!

　　別碰職場五大雷區(qū)

　　1.聽人是非

　　當某同事向你轉述某人對你的不滿之后，你當然很氣憤，就會做出言語上的反擊。然而，這種做法恰恰中了散播是非者的計，因為他可以拿著你在氣憤時說出的話，向某人再度轉述。

　　2.估計公司(單位)的前景

　　不要自作聰明估計公司(單位)前景，然后再用專家的口吻去判斷事情，這樣做是作為下屬的大忌。

　　3.亂講加薪幅度

　　在商業(yè)機構中沒有絕對公平，每個人加薪幅度的多少，只能證明老板對自己的印象和喜愛程度，而不一定標志工作能力的好壞。

　　4.穿著太名貴

　　切勿穿得比自己的老板更好。當老板與這樣的下屬一起與陌生人打交道時，假如陌生人不清楚，把下屬當成了老板、老板當成了隨員，此種情況下更會使老板心懷不滿，一定在心里把該下屬打入了“死囚”的行列。

　　5.說話太多

　　一些人在開會時滔滔不絕地發(fā)表意見，實際上是在自招禍患。所謂“言多必失”。