提問者：笑妍 女 23歲 辦公室文員

　　我是一個職場新人，剛剛從學(xué)校畢業(yè)，在一家公司擔(dān)任辦公室文員的工作。剛來到工作崗位，很多事情都讓我覺得無所適從?？粗k公室里的同事都很熟絡(luò)，閑暇的時候大家都在聊天，唯獨我坐在電腦前，不知道干什么。

　　公司的前輩在給我安排工作的時候說得也很籠統(tǒng)，有時候我不知道怎么應(yīng)對，卻又不好意思問，怕讓人覺得工作能力差，結(jié)果越怕出問題越有問題。

　　一次，我下班晚，發(fā)現(xiàn)辦公室只有我一個人，按照公司的規(guī)定，辦公室下班后是要斷電的，可是我又怕夜班的同事來了誤會我故意把電源關(guān)掉。類似這樣做還是不做的問題經(jīng)常困擾著我。對于我這樣的職場新人，如何才能快速進入職場狀態(tài)呢?

　　聞心支招：

　　笑妍，你擔(dān)心問問題會讓人覺得自己工作能力差，這種想法其實沒有道理。如果沒有學(xué)習(xí)和溝通，公司的規(guī)章制度和操作流程單憑自己私底下的總結(jié)和感悟，那掌握起來一定需要更多時間，而且還可能由于自己理解和認識的偏差而造成執(zhí)行上的錯誤。

　　當(dāng)大家發(fā)現(xiàn)你來公司一段時間后還沒有融入公司時，對你的非議將會更大。

　　所以，應(yīng)對新人的焦慮，最好的辦法是主動出擊，盡量多同公司的人交流，盡快讓大家了解你，你也可以通過交流掌握同事的脾氣秉性、工作特長，以確定在請教問題的時候能夠找到正確的人幫助自己。

　　附：笑妍承認新環(huán)境和新工作是自己走出校門后迎接的一個新挑戰(zhàn)，為了讓自己更快地勝任工作，她決定積極主動地提升自己的專業(yè)技能。