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職場(chǎng)の新人はどのように早く新しい環(huán)境に溶け込みますか?

2014/8/10 20:33:00 432

職場(chǎng)の新人、新しい環(huán)境、職場(chǎng)計(jì)畫(huà)

<p>質(zhì)問(wèn)者:笑って妍女23歳事務(wù)室の文員<p>


<p>私は<a href=“http://?www.pmae.cn/news/indexuc.asp”という職場(chǎng)の新人です。學(xué)校を卒業(yè)したばかりで、ある會(huì)社で事務(wù)員の仕事をしています。

職場(chǎng)に來(lái)たばかりで、多くのことに戸惑いを感じています。

オフィスの同僚を見(jiàn)ていて、みんなよく連絡(luò)しています。暇な時(shí)はみんな話しています。ただ私はパソコンの前に座っています。何をするか分かりません。

</p>


<p>會(huì)社の先輩が仕事の手配をしてくれている時(shí)も漠然としていて、どう対応するか分かりませんが、聞くのも恥ずかしいです。仕事が下手だと思われたら、問(wèn)題が起こるのが心配です。

</p>


<p>一回、仕事が遅くなりました。事務(wù)室は私だけです。會(huì)社の規(guī)定によって、オフィスは退勤後は電源がオフになります。しかし、夜勤の同僚が來(lái)て誤解するのが心配です。わざと電源を切っています。

このようにしますか?それともしませんか?よく悩みます。

私のような新入社員に対して、<a href=“http://?www.pmae.cn/news/indexuc.asp”>職場(chǎng)の狀態(tài)<a>にどうやって早く入ることができますか?<p>


<p>心の支えを聞く:


<p>笑って妍、質(zhì)問(wèn)すると「href=」「//www.pmae.cn/news/indexuc.asp」と思われるかもしれないと心配しています。

もし學(xué)習(xí)と疎通がないならば、會(huì)社の規(guī)則制度と操作の流れは自分のプライベートな下の総括と悟るだけに頼って、それでは掌握し始めるのはきっと更に多くの時(shí)間が必要で、その上また自分の理解と認(rèn)識(shí)の偏差のため実行上の誤りをもたらすかもしれません。

</p>


<p>あなたが會(huì)社に來(lái)てからしばらく経っても會(huì)社に溶け込んでいないことに気づいた時(shí)、あなたに対する非難はもっと大きいです。

</p>


<p>だから、新人の焦慮に対して、最善の方法は積極的に出撃し、できるだけ多くの人と交流し、できるだけ早く皆さんにあなたを理解させて、あなたもコミュニケーションを通じて同僚の気質(zhì)、仕事の特技を身につけて、問(wèn)題を教えてもらう時(shí)に正しい人を見(jiàn)つけて自分を助けることができることを確認(rèn)します。

</p>


<p>添付:笑顔妍は新しい環(huán)境と新しい仕事は自分が校門(mén)を出てから迎える新たな挑戦であることを認(rèn)め、自分をより速く仕事に堪えるために、積極的に自分の専門(mén)技術(shù)を向上させることを決めました。

</p>

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