口頭溝通與書面溝通能有效提升執(zhí)行力

　　在與一些成長型的企業(yè)打交道時，深深感覺到在很多企業(yè)中存在執(zhí)行力不強的原因就是信息溝通不順暢，而導致信息溝通不順暢的原因居然是由于沒有養(yǎng)成書面、語言溝通的習慣，所以整改意見一定加上一句：“請養(yǎng)成書面溝通的習慣”

　　相對口頭溝通，書面溝通有如下好處：

　　1、有利于信息的充分、準確傳播：

　　可能很多人都有親身體會，在領導的洋洋灑灑的成千上萬個詞匯中領悟其準確的命令有多難;同事用很隨意的一句話表達的很正式的內容會有多大程度引起你的關注。所以，一份比較正式的書面信息，對于你的上下級，你的同級同事來說，都是十分的關鍵的。

　　2、有利于提升執(zhí)行力

　　很多企業(yè)現在都流行談執(zhí)行力的問題，筆者一向不反對，但是我發(fā)現一個現象，很多喜歡談執(zhí)行力的公司居然都存在信息溝通不順暢，大家都不是很清楚要執(zhí)行什么，談何執(zhí)行?所以建議企業(yè)從一些細小的地方開始累積企業(yè)的執(zhí)行能力。

　　信息傳播準確到位，使執(zhí)行者充分了解與其工作相關的所有內容，肯定對于執(zhí)行者執(zhí)行的容易度提高，并且白紙黑字的可以防止“口說無憑”的事后抵賴，可以給信息接受者一種壓力。

　　下面這些溝通方法能夠有效提升執(zhí)行力：

　　1、將所有口頭決定盡可能書面化

　　2、盡量少開沒有主題的會議，不開沒有結果的會議

　　3、盡量不接受其他部門的非書面語言溝通

　　4、做領導的人養(yǎng)成不隨口承諾的習慣

　　通過這些方法，整個組織就可能形成好的工作習慣，起碼在信息溝通這個領域，影響執(zhí)行力的程度就大大降低。