當(dāng)下各行各業(yè)不乏形象三方面。

　　學(xué)歷

　　雖然有句老話說(shuō)：“英雄不問(wèn)出處”。但大多數(shù)行業(yè)在挑選人才所設(shè)置的第一道門(mén)檻就是學(xué)歷，一份名牌大學(xué)的學(xué)歷證明從來(lái)都是進(jìn)入職場(chǎng)的必要道具。這一點(diǎn)尤其顯現(xiàn)在女性求職過(guò)程中，同樣學(xué)歷的男性和女性參加面試，最后入職的往往都是男性。正因?yàn)檫@一點(diǎn)女性在學(xué)歷方面必須優(yōu)于她的男性競(jìng)爭(zhēng)者。

　　時(shí)下有不少人通過(guò)以錢(qián)換文憑的方式去獲得學(xué)歷，在這里不提倡以非正規(guī)手段去獲取。這些所謂的捷徑往往都潛伏著危險(xiǎn)，現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)有很多的教訓(xùn)了，獲取學(xué)歷唯一的途徑只能通過(guò)努力的學(xué)習(xí)。

　　職業(yè)能力

　　職業(yè)能力包含你的業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、危機(jī)處理能力等諸多方面，女性天生有優(yōu)于男性細(xì)膩的心思和良好記憶力，以及敏銳的感官能力。但在團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)力上處于劣勢(shì)，可能有人覺(jué)得女性應(yīng)該在這兩方面更具備優(yōu)勢(shì)，其實(shí)女性這方面的劣勢(shì)并不是自身的原因造成的，而是整個(gè)社會(huì)主導(dǎo)力量是由男性構(gòu)成這個(gè)大環(huán)境造成的。試想在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中處于少數(shù)的女性作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者，在領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)屬下男性員工，勢(shì)必要付出艱辛和努力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)男性領(lǐng)導(dǎo)者。