1.膽小，不敢直言。許多女性銷售員剛做銷售時(shí)，不敢打電話，不敢拜訪客戶，不敢直言不諱的說出自己的想法，造成銷售業(yè)績不好。

　　2.不如男性能吃苦耐勞。有許多女性做不成銷售員，都跟太苦太累壓力太大有關(guān)。

　　3.動(dòng)作慢，效率低。這也是許多公司不愿意用女性銷售員的主要原因之一。

　　4.對(duì)高技術(shù)的產(chǎn)品，女性往往不能很準(zhǔn)確的介紹產(chǎn)品。

　　5.應(yīng)變能力不如男性，不宜做太變化多端的銷售。還想補(bǔ)充的是遇到女性客戶也對(duì)女性銷售員是一種挑戰(zhàn)，應(yīng)付不好，很難拿到單。

　　談了女性在來談?wù)勀行?，上面女性銷售員的劣勢(shì)就是男性的優(yōu)勢(shì)。我只想再談男性銷售員還要注意的幾個(gè)問題。

　　1.容易脾氣暴躁和粗心。

　　2.耐心不足，一般男性跟單不如女性。

　　3.不宜做促銷工作。一對(duì)一的溝通男性不如女性。

　　總之，性別在銷售中各有所長和所短，銷售的主管要學(xué)會(huì)利用性別的優(yōu)勢(shì)和避其劣勢(shì)。個(gè)人在選擇銷售工作時(shí)，也要選擇能發(fā)揮個(gè)人長處的工作，這樣能達(dá)到事半功倍的效果。我一再強(qiáng)調(diào)，沒有絕對(duì)的事情，有些看似男人的天下，可有的女人也一樣干的很出色。

　　女性和男性合伙做銷售是再合適不過的了,取長必短.