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怎么應(yīng)付“野蠻同事”呢?

2010/3/19 14:51:00 來源: 評論(0)39

應(yīng)付 野蠻同事

 你的公司里有沒有這樣一種人:你不見得跟他有什么利害沖突,可是他就是對你惡言相向;或者他就愛欺負(fù)新人,你剛進(jìn)公司的時候,受盡了他的擠兌;或者他很計較,萬一你們之間有了競爭,那你就休想安生過日子,他會想盡一切方法,不達(dá)目的誓不罷休,即便兩敗俱傷也在所不惜……


    雖然他們不會對你拳腳相加,但我們還是統(tǒng)稱這類人為“野蠻同事”。相對單純的身體對抗,他們是精神狀態(tài)上的“野蠻人”。大家都告訴你不要睬他,可在一間辦公室里,抬頭不見低頭見,你難免還是要和他接觸,怎么應(yīng)付呢?


     “個性”過頭


    秦先生 廣告公司媒體購買


    公司來了位新同事叫Jenny,抽煙喝酒無所不能,說話也口無遮攔,逮著誰叫誰“honey”,說起黃段子來拍桌子拍大腿,男同事都瞠目結(jié)舌。


    廣告公司女孩太多,太過陰柔,Jenny的出現(xiàn)很受大家歡迎,她也喜歡表現(xiàn)她男性化的一面,說:她在汽車上看到小偷,一腳把他踢下車;上高中的時候,老師讓班上一名犯了錯誤的女生站到教室外邊去,她站出來讓那老師先出去;在前一家公司,有同事背后搞小動作,她知道后,一個耳光扇過去,那人從此不敢惹她……


    不過,幾個星期過去后,Jenny的豪爽開始讓人生厭了。她吞云吐霧時,把煙直接往同事身上噴;和客戶談事情時,一個不順心就要開“國罵”;吃飯時咀嚼有聲……漸漸地,大家開始對她避而遠(yuǎn)之。


    但終于還是出事了。一天,公司里一名講話不太利索的男同事向人家請教專業(yè)術(shù)語的英文翻譯,怕忘了,整天掛在嘴邊嘟囔,Jenny聽得煩了,突然沖過去一拍桌子:“就你還說英語呢,趕緊閉嘴,笑死人了!”本來,這句話可以理解成開玩笑,但是Jenny語氣太過強硬,偏巧那名男同事又有點自卑敏感,于是,眾目睽睽之下給了Jenny一巴掌。


    大家全被嚇了一跳,Jenny氣憤異常,向周圍人望著,以為大家會幫她斥責(zé)那男同事,可結(jié)果,周圍人什么反應(yīng)也沒有,Jenny覺得受到的侮辱多了一層,當(dāng)天就辭職了。


    后來,大家都說,有點兒個性的女生是可愛,可是野蠻總應(yīng)有個尺度?;蛟S,好的尺度,只有電視劇里才會有吧。


    “達(dá)春綠”也會反抗


    Edward 物流公司財務(wù)


    我們公司里有個男孩貴,出身于高干家庭,相貌英俊,加上老板喜歡他,所以平時頗有些驕傲,說話辦事很少顧及別人的感受。有一次,他拿了一首署名“李白”的“詩”,以十分誠懇的口氣請求一位女孩子給大家念一遍,那個女孩受寵若驚,一字一句地念道:“臥梅又聞花,質(zhì)使相腫第,遙吻臥使睡,臥使達(dá)春綠。”辦公室的同事們個個如同看了一出方言演出的小品般大笑不止,而后,“達(dá)春綠”便成了那位可憐的女同事讓人調(diào)笑的把柄。


    “達(dá)春綠”從此再也不和貴說話,即使工作需要,也不過是互相發(fā)個E-mail,言簡意賅。貴覺得她太小氣,很不開心。有一次,女孩接到一個客戶的電話找貴,便轉(zhuǎn)到他的分機上。誰知那個客戶是咨詢一些業(yè)務(wù)問題,而貴剛調(diào)離業(yè)務(wù)部。他借題發(fā)揮:“一天到晚就知道瞎轉(zhuǎn)電話,不想接就別接,把耳朵豎起來聽聽清楚。”女孩生氣了:“你說話注意點,自重點。”拂袖而去。


    第二天,女孩用完復(fù)印機后沒有復(fù)位,貴恰好去印一些東西,說:“誰呀,設(shè)置了放大的比例。”女孩連忙道歉:“噢,我忘了按RESET。”沒想到貴陰陽怪氣地來了一句:“呵,懂幾句英文就放上‘洋屁?了。”女孩愣了一下,便順著他的話接了一句:“難道你是在放‘土屁’?”同事竊笑不止,貴當(dāng)即臉色很難看。


    后來,他再也沒敢對那女孩說什么不敬的話。女孩事后和同事解釋敢于和這位“紅人”頂撞的原因:“當(dāng)著一屋子同事的面,他這么無禮地對我,而我卻一言不發(fā),那么以后每個人可能都會這樣毫不尊重地指責(zé)我。”


    被師姐坑了一把


    木子 展覽公司職員


    以我的資歷,能那么快提升到和師姐平級的位置,這在公司里是史無前例的,所以當(dāng)她向我祝賀時,我還以為她是真心為我高興的。我是她推薦進(jìn)公司的,我提升,她也應(yīng)該很有面子。誰知……


    那天加班到很晚,趕一個客戶的展臺設(shè)計,圖樣打印出來后,我從門縫里塞進(jìn)老板辦公室,就回家了。照例,頭一天加班,第二天早上不用去公司,正在睡懶覺呢,老板打來電話,堅持說我前一晚忘了把圖樣給他,“就算老鼠吃了,也應(yīng)該留點紙屑。”不會呀!好在電腦里還有備份,急忙打車回公司又打印一份。


    中午昏頭昏腦出去吃飯,保安和我打招呼:“昨天加班到那么晚,今天還這么早來?比你師姐還勤勞嘛!”“她昨天也加班?”因為各自有單獨的設(shè)計室,所以我并不知道她前一晚加班的事,不過,我走的時候,她那里確實還有燈光。難道……不可能的,這個念頭立即被我否決了。


    可緊接著出了第二件事??蛻粢贾谜古_,因為是我設(shè)計的,所以布置也讓我負(fù)責(zé),而工人由師姐找。她的經(jīng)驗豐富,知道哪類的展臺哪家公司做得好、收費又便宜。留給布展的時間很短,可工人老是磨洋工,每天都有幾個人請假。最后我發(fā)火了,要求他們就是通宵干活,也要在最后期限里把展臺做完。工人聽到最后期限,嚇了一跳:“找我們來的那位小姐沒有說時間這么緊??!而且我們也說明了,手頭有幾份其他的活兒要同時干的,她也同意的呀。”


    不會的,那天和客戶談的時候,她也在場的,難道真的是……工人的事,我后來一直沒有向她求證,但后來有打掃衛(wèi)生的阿姨拿了張皺巴巴的圖紙問我要不要扔掉,我們的每張圖紙上,都附有設(shè)計人員的名字。而那張正是應(yīng)該在老板辦公室里的圖紙,據(jù)說是在師姐的設(shè)計室的廢紙簍里找到的。


    對付野蠻同事五“板斧”


    欺生型:這種人未必是看不慣你一個人,他們有一個習(xí)慣:凡是新來的人都要排擠一下,以顯示自己在這個環(huán)境中的主要地位。一旦時間長了,你完全融入這個圈子了,他們就會轉(zhuǎn)移目標(biāo),去擠兌新人。


    這種人并不是真正意義上的惡人,如果他們不是太過火,大可不必理睬,但是適當(dāng)?shù)臅r候,你也可以反擊,因為他們一般都欺軟怕硬。


    是非型:是非型的人最喜歡探聽他人的隱私,他們以制造、傳播謠言為樂。


    是非型的人充其量只是個小人,所以不用對他們?nèi)缗R大敵。對付這種人,最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之。對于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”;對于過分的謠言,完全可以將造謠者告上“公堂”。


    脾氣怪異型:他們可能沒有什么惡意,他們只是很難相處,脾氣怪異,行為離奇,你無法用正常人的思維去理解他們。


    如果不巧與他們有矛盾,要就事論事地與他們爭論,千萬不要借題發(fā)揮,這樣可能會激怒他們。


    貶低別人型:這種人處處要顯得比別人優(yōu)越,你說什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因為他們有無法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。


    他們實在是不值得你生氣。


    惡人型:這是最危險的一種人,因為他們可能有一個美麗的包裝。他們看起來是那么善意,那么富有誠意,對你又那么關(guān)心。而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突,他就會狠狠地踩你一腳,有時候,他們甚至是“損人不利己”的。


    最好的辦法是盡量避開,就算他來籠絡(luò),也不要加入他的圈子;當(dāng)他開始使壞時,要么就“先下手為強”,向上司披露他的劣跡,要么就走人。

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