“早上起床就想請(qǐng)假啊，真不想上班?！?/P>

你是否時(shí)常在上班路上聽(tīng)到這樣的抱怨？或者講這些話的主人公就是你？累，沒(méi)勁，成為越來(lái)越多職場(chǎng)人士的口頭禪，它如同籠罩在人們頭上的烏云，一不小心就要大降暴雨。 “激情”如同天邊的彩虹，似乎已成遙遠(yuǎn)的回憶。拿什么拯救，我疲憊的心，我已失去的激情？下面向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師就影響工作激情的關(guān)鍵詞一一解析，幫助大家找出解開(kāi)“心鎖”之謎的那把鑰匙。

關(guān)鍵詞——上升空間

職場(chǎng)代表人物：Dick    職位：軟件開(kāi)發(fā)    工作年限：2年

名校畢業(yè)的Dick，一出校門就加入一家軟件開(kāi)發(fā)公司，因?yàn)榉e極好學(xué)，沒(méi)到一年時(shí)間，已是部門技術(shù)骨干。某天一個(gè)獵頭的電話，Dick毅然加入了現(xiàn)在這家證券公司，不僅是薪水翻一番，重要的是老總委以重任讓他負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司證券軟件系統(tǒng)。半年來(lái)簡(jiǎn)直是沒(méi)日沒(méi)夜，寫代碼、調(diào)查、測(cè)試，在正式上線使用時(shí)，老總高興的封了一個(gè)厚厚的紅包以示嘉獎(jiǎng)，這在同學(xué)圈里，可是讓Dick掙足了面子。接下來(lái)的主要工作是教大家怎么正確操作，維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，還兼帶電腦出毛病負(fù)責(zé)搗鼓下，工作不大，卻是異常煩瑣，每個(gè)部門都拿他當(dāng)救火員。眨眼快到年底，驀然發(fā)現(xiàn)，自己是一直停步不前，而IT技術(shù)的更新是異常快速?，嵥榈墓ぷ骺彀盐覂H有的激情消磨掉了，Dick向CCDM職業(yè)規(guī)劃師說(shuō)道，自己的薪水在同行業(yè)中應(yīng)該是比較高的，但上升的空間是已到頂了，就像雞肋，食之無(wú)味、棄之可惜！

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：對(duì)于職場(chǎng)新鮮人（工作1～2年時(shí)間）而言，應(yīng)該多關(guān)注發(fā)展空間與機(jī)會(huì)。包括個(gè)人能力的提高、人際交往圈子的拓寬等等。單單依靠薪資待遇的提升，并不能成為工作動(dòng)力的源泉。并最終會(huì)導(dǎo)致精神低落，上班時(shí)間總走神或不想上班的狀況。

成就感是工作帶給人們的精神享受，也是職業(yè)生涯中的一份持久動(dòng)力。CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議Dick以及和Dick一樣遇到困惑的朋友們，可以針對(duì)自己的職業(yè)生涯設(shè)立階段性發(fā)展目標(biāo)，每次目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不僅信心倍增，更可帶來(lái)對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)可。必要時(shí)可以同上司交流，提出自己的想法，不僅為公司出謀劃策，還可以為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

關(guān)鍵詞——職業(yè)興趣

職場(chǎng)代表人物：曉玉    職位：法院書(shū)記員   工作年限：5年 

2001年大學(xué)畢業(yè)的曉玉，用了半年的時(shí)間備考公務(wù)員。時(shí)至今日，她已在法院工作了近5個(gè)年頭。上個(gè)月又喜得金豬寶寶，按說(shuō)生活已算美滿了。但是，現(xiàn)在的她卻厭倦了目前的工作。在職業(yè)規(guī)劃師的引導(dǎo)下，曉玉說(shuō)道，一直都很喜歡寫些風(fēng)花雪月的文字，對(duì)現(xiàn)在每天純粹輸入輸出的工作是一點(diǎn)興趣都沒(méi)有，大學(xué)時(shí)讀法律也是父母幫自己決定的?？梢哉f(shuō)5年來(lái)，還不知工作也有激情和樂(lè)趣可言。疲倦的曉玉萌生轉(zhuǎn)行的念頭，但來(lái)自年齡和家庭的壓力，又不敢輕易嘗試。然而面對(duì)著一陳不變的工作，曉玉最終還是下定決心尋求CCDM職業(yè)規(guī)劃師幫忙解決。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：目前中國(guó)職場(chǎng)達(dá)到人職匹配的指數(shù)非常低。就向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)工作1-10年的近千位職場(chǎng)人分析表明，83.5％以上的職場(chǎng)人從事著自己不喜歡、不適合的工作。在這種狀態(tài)下，工作激情更無(wú)從談起。社會(huì)中存在著大量曉玉這樣的朋友，心中也許有著夢(mèng)想，但是大學(xué)和工作卻是由父母或家人安排好的，走著一條自己不認(rèn)同的人生之路。壓抑的情緒在工作中難有出色的表現(xiàn)，時(shí)間久了疲憊的情緒會(huì)如火山般噴涌而出，更不要談工作激情。

選擇適合自己的、有挑戰(zhàn)性的工作。有夢(mèng)想，要有行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。曾寫過(guò)《吉杰：從金領(lǐng)到快樂(lè)男聲的成功轉(zhuǎn)型》的文章，探討的就是職業(yè)轉(zhuǎn)型。另，類似公務(wù)員相較穩(wěn)定的工作，必然有它沉悶、枯燥的一面，那么，想迸發(fā)工作激情，更要挖掘其中富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的另一面，或者轉(zhuǎn)換到自己感興趣的領(lǐng)域中，完成自己的夢(mèng)想。當(dāng)然，前提是要有充分的準(zhǔn)備，這里關(guān)系到職業(yè)定位等問(wèn)題，當(dāng)自己思緒不清晰時(shí)，可以尋求專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師幫助。

關(guān)鍵詞——責(zé)任、成就感

職場(chǎng)代表人物：林生   職位：常務(wù)副總  工作年限：20年

林生算是H服裝公司的元老，8年來(lái)跟著企業(yè)一起成長(zhǎng)，在其負(fù)責(zé)的華北市場(chǎng)連續(xù)六個(gè)月銷售額較往年下降了50%之多時(shí)，公司重組，林生由銷售副總調(diào)至擔(dān)任集團(tuán)常務(wù)副總，全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部四個(gè)工廠的管理。職位算是平調(diào)，連辦公室都沒(méi)變，但林生心里還是空落落的，每個(gè)工廠都有廠長(zhǎng)，一般事務(wù)也插不上手，以前常出差忙應(yīng)酬，一下子成為一個(gè)大閑人，財(cái)務(wù)不用對(duì)帳了，不用為促銷方案連夜奮戰(zhàn)了，從前線退到后方，其中酸楚只有自己知道。辦公室聽(tīng)不到林生宏亮的大嗓門，倒常見(jiàn)坐在辦公室發(fā)呆，人到四十多，所有激情一夕消失怠盡。

向陽(yáng)生涯專家點(diǎn)評(píng)：重大的職責(zé)會(huì)讓人感到壓力，但是同樣也給予無(wú)限的工作激情。在公司中身居要職，或者從事著重大意義的工作內(nèi)容、被老板重用等都易激發(fā)人的激情。林生的職位雖算是平移，但其實(shí)在企業(yè)的權(quán)利是完全架空了，一個(gè)人無(wú)法在工作崗位上體現(xiàn)其價(jià)值、成就感，也不用擔(dān)負(fù)起較大責(zé)任時(shí)，易迷失工作方向和目標(biāo)，工作激情也會(huì)慢慢消逝，陷入職業(yè)倦怠的怪圈。轉(zhuǎn)變自己的思維模式，在新的機(jī)遇中尋找新的機(jī)會(huì)，另外，對(duì)于家庭的責(zé)任也是大部分人在壓力下仍能勇往直前的關(guān)鍵因素。林生或許可以從這點(diǎn)考慮，重拾自己對(duì)工作和生活的激情。