姚美華原為石家莊常山紡織股份有限公司棉三織造車間一名教檢工，2010年初，來到了常山正定紡織園區(qū)恒盛公司擔(dān)任了織造車間丙班教檢工。雖然崗位沒變，但工作內(nèi)容與老廠相比，有了很大的改變。新廠新工多，員工總體操作水平較低，擋車工的操作技術(shù)都要從零教起，從基礎(chǔ)抓起。

　　姚美華深知作為一名教檢工的職責(zé)和壓力，憑借著自己近10年的經(jīng)驗(yàn)，她堅(jiān)持做到“四抓”、“五勤”，班里每一位擋車工的操作特點(diǎn)和不足，她都了如指掌。結(jié)合大家的特點(diǎn)，她制訂出有效的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高大家的操作技術(shù)。新廠新型纖維和新品種多，每次翻改新品種，姚美華總會第一時間總結(jié)新品種的操作注意事項(xiàng)，及時教給區(qū)域擋車工、幫接工，力爭將每一個新品種做到最好。

　　2013年年底，輪班里的結(jié)經(jīng)工種出現(xiàn)了青黃不接的局面，為了加快該工種學(xué)員的上車速度，緩解車間設(shè)備等待時間長的情況，她一方面加快結(jié)經(jīng)工的培養(yǎng)，如何分絞和過頭、如何調(diào)整經(jīng)紗張力和剪紗等，她都親自示范，手把手傳授。

　　同時利用關(guān)車日，她和結(jié)經(jīng)工一起加班，邊干邊教，使輪班的幾名學(xué)員僅用了一個多月的時間即可頂崗。車間看她培訓(xùn)學(xué)員速度快、質(zhì)量高，便將其他班的學(xué)員也分到丙班，由她集中培訓(xùn)。面對增加的工作量，她沒有說過任何怨言，只是力爭將自己的工作做得更好。

　　一年一度的操作運(yùn)動會馬上就要舉辦了，她與運(yùn)動員們又一次投入到了緊張的備戰(zhàn)工作。每天她都抽空到運(yùn)動員臺位進(jìn)行模擬測定，將每一個人的扣分點(diǎn)一一記下，邊測邊教。下班后，再次把大家召集在一起，分析講解在測定中存在的問題。有時為了使大家掌握一項(xiàng)操作細(xì)則，她總要反復(fù)講解十幾遍，直至每人都清楚明白，所以每天下班，她總是最后一個出車間，最后一個上班車。

　　開班車的司機(jī)師傅每天發(fā)車時，也戲謔道:“小姚來了嗎?只要小姚來了，就說明人齊了。”回到家中，她還要給運(yùn)動員們出理論復(fù)習(xí)題。俗話說：“一份耕耘一份收獲”。幾年來在她的付出下，輪班涌現(xiàn)出多名操作能手，輪班也多次在公司操作運(yùn)動會上取得團(tuán)體第一名的好成績。

　　姚美華在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)和取得的成績，受到車間員工們的一致好評和肯定。每當(dāng)車間將先進(jìn)名額指標(biāo)分給她時，她總是婉言拒絕：“還是把指標(biāo)給青工們吧，多鼓勵他們，他們好了，我的工作就省心了。”有了困難搶一搶，有了榮譽(yù)讓一讓，這就是姚美華的榮譽(yù)觀。