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曹德旺:小事靠技巧,大事靠眼光

2011/4/27 16:02:00 來源: 評論(0)210

創(chuàng)業(yè) 企業(yè) 經營

  2011第八屆中國慈善排行榜發(fā)布典禮26日在北京國家會議中心舉行,福耀玻璃集團董事長曹德旺獲得2010年度中國“首善”稱號。


  曹德旺1946年出生于福建福清 ,是福耀玻璃集團的創(chuàng)始人、董事長。1987年成立福耀玻璃集團,目前是中國第一、世界第二大汽車玻璃制造商。2010年4月,曹德旺、曹暉父子以個人名義向玉樹地震災區(qū)捐款1億元,另捐出2億元用于西南抗旱救災。2011年,曹德旺捐款兩億并且提最苛刻條件,打開國內捐款問責先河。


  作為一位身兼福建省政協(xié)委員、國務院國情研究員、福建省政府特約經濟研究員、中國汽車玻璃協(xié)會會長、福建省企業(yè)家協(xié)會常務副會長等職務的成功企業(yè)家,他創(chuàng)業(yè)的每一步都浸透了艱辛和毅力。


  他的創(chuàng)業(yè),完全是靠白手起家的。


  9歲才上學、14歲就被迫輟學的曹德旺,如饑似渴盡可能自讀了中外名著,然后,專注、用心、自尊地走上了自我創(chuàng)業(yè)之路。1983年以前,曹德旺還只是福建省福清市高山鎮(zhèn)高山異形玻璃廠的業(yè)務員,他的工作是為這家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)推銷人稱“大陸貨”的水表玻璃。


  曹德旺自16 歲起以在街頭販賣煙草起家,他也曾在人民公社種田,一天只賺一毛多。“那段日子太累了,媽媽每天叫醒我之前,都先坐在床頭流淚,再叫醒我。”其后他還當過廚師,賣過水果。對艱難困窘的過往,曹德旺并無隱藏。


  1976 年,曹德旺開始在福清高山異形玻璃廠擔任采購員。1983 年這家工廠逐漸出現(xiàn)虧損,當?shù)卣疅o法使其扭虧為盈,于是要求曹德旺承包工廠,在短短一年內,工廠就獲得盈利。


  據(jù)現(xiàn)任福耀巴士玻璃總經理翁祖英回憶,曹德旺承包高山異形玻璃廠初期,就立志要為中國人造出屬于自己的一片玻璃。當時高山廠設備簡陋,技術落后,在調試大曲率前擋鋼化玻璃時,反復調試都未成功。曹德旺得知情況后,來到車間,在爐體余溫還很高的情況下,他率先俯身半探到爐里查找原因,直至找到原因得出結論為止。他的辛勤、執(zhí)著、敬業(yè)和勇敢,無聲地感動著員工們的心。


  在高山異形玻璃廠時代,有一次,曹出差去火車站。一位攜帶幾片玻璃的人對人群呼喝,“讓開,小心,打碎你們賠不起。”曹聽了非常詫異,“我就是做玻璃的,怎么不知道玻璃有這么貴重?”一打聽才知道,原來這位路人帶的是進口的汽車玻璃,一片就要上百元。而且因為進口,周期很長,客戶一般要等很久才能配上玻璃。“為什么我們不能做汽車玻璃呢?”剎那間,一道光劃過曹德旺眼前。 {page_break}


  1983年,曹德旺毅然承包了這家年年虧損的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠,將主業(yè)迅速轉向汽車玻璃,徹底改變了中國汽車玻璃市場由國外品牌壟斷的歷史。1987年,他集資627萬元,成立福耀玻璃有限公司。1993年,福耀玻璃登陸國內A股。是中國第一家引入獨立董事的公司。是中國股市唯一一家現(xiàn)金分紅是募集資金高達4倍的上市公司。


  領先布局,是曹德旺能夠勝出的關鍵。1995年,當中國轎車市場一年只有32萬輛時,福耀已開始送樣申請車廠認證;1999年,當同業(yè)開始沖刺中國市場時,福耀已領先外銷美國成功。


  2001年——2005年,曹德旺帶領福耀團隊艱苦奮戰(zhàn),歷時數(shù)年,花費一億多元,相繼打贏了加拿大、美國兩個反傾銷案,震驚世界。福耀玻璃也成為中國第一家狀告美國商務部并贏得勝利的中國企業(yè)。2006年美國商務部部長來中國時,點名約見曹德旺。


  高品質的產品、領先的研發(fā)中心、完善的產品線加上巨大產能,決定了福耀產品強勁的市場開拓力。如今,福耀公司生產的汽車玻璃占中國汽車玻璃71% 的市場份額的同時,還成功挺進國際汽車玻璃配套市場,在競爭激烈的國際市場占據(jù)了一席之地。成為賓利、奔馳、寶馬、德國奧迪等豪華品牌重要的全球配套供應商,是世界第二大汽車玻璃廠商。


  20年過去了,曹德旺已成為中國汽車玻璃大王。他經營的福耀玻璃近年高速成長,不僅是福建首家掛牌上市的企業(yè),也是中國最大、全球第四大汽車玻璃公司,在中國市場占率超過六成,全球前八大車廠都是福耀的客戶。


  樸素的社會責任


  今年第3季度,福耀玻璃收入16億人民幣,同比增長4%,但凈利潤卻達到4億人民幣,比去年同期增長135%,比較第2季度更是增長237%。經過半年多調整,曹德旺終于帶領福耀玻璃度過了“最困難的時期”。


  2008年金融危機席卷全球,福耀玻璃也受到波及。2008年全年,福耀玻璃收入57億元,比2007年增長10%,但凈利潤卻只有2億元,比2007年下降了73.17%。面對危機,曹德旺在福耀開始一系列的調整。


  首先,曹德旺調整了生產線,關閉或者出售了建筑用“浮法玻璃”生產線,相反卻增加對利潤率更高的汽車玻璃的投入,因為曹德旺長期并不看好房地產行業(yè)。而在企業(yè)內部,曹德旺推行技術改造、流程調整等措施,提高福耀的經營效益,降低成本。除此之外,曹德旺積極拓展歐洲、北美、南美市場,挖掘潛在的市場機會。{page_break}


  在曹德旺看來,企業(yè)最主要、最樸素的社會責任是實現(xiàn)“盈利”,而作為企業(yè)家的職責之一,就是在危機時學會自救,要保證企業(yè)不被市場淘汰,不給社會帶來負擔而是為社會發(fā)展提供動力。


  曹德旺對一件事非常驕傲:福耀玻璃并不是中國企業(yè)500強,但卻是中國納稅企業(yè)500強,“排名在319名”,對于這個排名,曹德旺非常在意。因為與福耀同時入榜的企業(yè)不是中國煙草就是中石化、寶鋼這些國字頭企業(yè)。


  事業(yè)上的發(fā)展,忙碌之余,他也不忘作為一名雇主的責任和義在曹德旺看來,企業(yè)最主要、最樸素的社會責任是實現(xiàn)“盈利”,而作為企業(yè)家的職責之一,就是在危機時學會自救,要保證企業(yè)不被市場淘汰,不給社會帶來負擔而是為社會發(fā)展提供動力。


  曹德旺對一件事非常驕傲:福耀玻璃并不是中國企業(yè)500強,但卻是中國納稅企業(yè)500強,“排名在319名”,對于這個排名,曹德旺非常在意。因為與福耀同時入榜的企業(yè)不是中國煙草就是中石化、寶鋼這些國字頭企業(yè)。


  事業(yè)上的發(fā)展,忙碌之余,他也不忘作為一名雇主的責任和義務,企業(yè)的成功——員工才是關鍵因素。他不僅在公司設立福耀管理學院,將技術人員送至國外優(yōu)秀企業(yè)進行學習深造,聘請國外知名培訓機構為公司員工開展培訓,提升員工綜合素


  曹德旺質。同時,集團內刊《福耀人》每期的重點欄目“董事長寄語”,均是由他親自撰文談自己對經營管理和做人做事的感悟,“教導后生,是我的責任。”


  他就是這樣,以實際行動去帶動、影響身邊的人。平時只要有空,他就會找書看,無論古今中外,入眼皆可讀,讀來皆入心。并結合生活對照自身,舉一反三觸類旁通。漸漸地,聰明的他成了一個博古通今的“雜學家”。他結合傳統(tǒng)儒家思想為自己總結出了一套“成功5字真經”:仁、義、禮、智、勇。“仁是仁慈善良,是健康包容的心態(tài);義,是道義責任,是敢于承受勇于擔當?shù)男亟髿舛?禮,是禮儀,做人的分寸和對人對事應有的尊重;智,是智慧、眼界和看事情要有穿透力和前瞻性;勇,是敢于挑戰(zhàn)未來,挑戰(zhàn)自身極限的勇氣。”


  “企業(yè)家的事業(yè)是風險事業(yè),是非常麻煩的一個事業(yè)。但企業(yè)家精神不提倡冒險,‘挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)極限;謀求發(fā)展,兼善天下’,這四句話伴隨著我走過了這二十多年。”【務,企業(yè)的成功——員工才是關鍵因素。他不僅在公司設立福耀管理學院,將技術人員送至國外優(yōu)秀企業(yè)進行學習深造,聘請國外知名培訓機構為公司員工開展培訓,提升員工綜合素


  曹德旺質。同時,集團內刊《福耀人》每期的重點欄目“董事長寄語”,均是由他親自撰文談自己對經營管理和做人做事的感悟,“教導后生,是我的責任。”


  他就是這樣,以實際行動去帶動、影響身邊的人。平時只要有空,他就會找書看,無論古今中外,入眼皆可讀,讀來皆入心。并結合生活對照自身,舉一反三觸類旁通。漸漸地,聰明的他成了一個博古通今的“雜學家”。他結合傳統(tǒng)儒家思想為自己總結出了一套“成功5字真經”:仁、義、禮、智、勇。“仁是仁慈善良,是健康包容的心態(tài);義,是道義責任,是敢于承受勇于擔當?shù)男亟髿舛?禮,是禮儀,做人的分寸和對人對事應有的尊重;智,是智慧、眼界和看事情要有穿透力和前瞻性;勇,是敢于挑戰(zhàn)未來,挑戰(zhàn)自身極限的勇氣。”


  “企業(yè)家的事業(yè)是風險事業(yè),是非常麻煩的一個事業(yè)。但企業(yè)家精神不提倡冒險,‘挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)極限;謀求發(fā)展,兼善天下’,這四句話伴隨著我走過了這二十多年。”

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