全球著名需求將大大增加。

　　“與前些年相比，中國在低端制造業(yè)的廉價勞動力優(yōu)勢已有所下降，越南、柬埔寨及印度中部地區(qū)正向全世界提供更加廉價的勞動力，”約雷斯說，“但是，由于中國正努力提高工業(yè)現(xiàn)代化水平，中國對高級技工的需求將大大增加。”

　　他表示，與中國政府部門的合作使其能夠更好地把握中國的發(fā)展戰(zhàn)略，有利于萬寶盛華制定在中國的發(fā)展模式。今年3月，萬寶盛華與中國工信部人才交流中心共同投資成立萬寶信華公司，專門從事人力資源外包和相關(guān)人力資源服務(wù)。

　　約雷斯認(rèn)為，中國將大規(guī)模進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并將努力實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)代化，因此未來相當(dāng)一段時間內(nèi)，制造業(yè)仍將是推動中國經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。

　　另外，由于中國政府將繼續(xù)推進(jìn)西部大開發(fā)戰(zhàn)略，部分工業(yè)生產(chǎn)已開始出現(xiàn)由東部沿海逐步向西部內(nèi)陸轉(zhuǎn)移的趨勢。基于這一認(rèn)識，約雷斯認(rèn)為，中國中西部地區(qū)對制造業(yè)人才的需求將逐步增加。因此，萬寶盛華將中西部地區(qū)作為其在華業(yè)務(wù)拓展的重點。目前，萬寶盛華已分別在陜西西安和河南開封收購當(dāng)?shù)毓净虺闪⒑腺Y公司，開始拓展中西部業(yè)務(wù)。

　　約雷斯認(rèn)為，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，除了制造業(yè)面臨高技術(shù)熟練工種短缺外，金融、信息技術(shù)等領(lǐng)域也將面臨人才短缺。為解決這一問題，他認(rèn)為中國政府需要繼續(xù)提高教育普及程度；學(xué)校應(yīng)與企業(yè)保持對話，盡量向?qū)W生提供企業(yè)所需要的教育與培訓(xùn)；企業(yè)應(yīng)為員工培訓(xùn)增加投入，幫助員工實現(xiàn)個人可持續(xù)發(fā)展；職場人士應(yīng)堅持學(xué)習(xí)、不斷充電，以適應(yīng)越來越高的職場要求。

　　約雷斯還表示，當(dāng)下中國國有企業(yè)對職場人士的吸引力正在逐步提高。“在過去一段時間內(nèi)，不少在華外資企業(yè)由于名氣、薪酬、管理模式等具有一定優(yōu)勢，頗受中國求職者的青睞。不過近兩年來，中國一些國有企業(yè)由于品牌越來越成熟、薪酬待遇不斷增長，在人才市場上的競爭力已有所增強，并將繼續(xù)提高。”

　　另外，他還認(rèn)為，隨著中國經(jīng)濟的不斷成熟，中小企業(yè)將不斷發(fā)展壯大，對人才的吸引力也將越來越強。

　　萬寶盛華于1994年進(jìn)入中國內(nèi)地，目前在中國35個城市擁有自建分支機構(gòu)，并通過與中國本土公司的合作將業(yè)務(wù)拓展到100多個城市。約雷斯表示，由于看好中國巨大的市場潛力，萬寶盛華計劃在中國進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)，在更多的城市布局網(wǎng)絡(luò)，分享中國高速發(fā)展帶來的成果。