際華三五四二紡織有限公司緊緊圍繞“解放思想，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展歷史性跨越”這一主題，突出四大亮點(diǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進(jìn)公司2010年主營收入突破10億大關(guān)，力爭10.5億，為實(shí)現(xiàn)公司歷史性跨越發(fā)展提供思想保證和組織保證。

　　創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式顯亮點(diǎn)該公司在上級單位新興鑄管集團(tuán)的指導(dǎo)下舉辦襄樊片區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨支部書記培訓(xùn)班，特邀中共襄樊市委黨校黨建教研室主任、資深教授劉芙生主講如何創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織，爭做“學(xué)習(xí)帶頭人”的黨課。三個企業(yè)所屬黨支部和黨員代表作了交流發(fā)言，并組織了討論。各基層黨支部圍繞“四強(qiáng)四優(yōu)”爭創(chuàng)主題，重點(diǎn)抓好八件事(抓好主題、抓好載體、抓標(biāo)準(zhǔn)、抓典型、抓交流、抓統(tǒng)籌、抓成效)，確立了“走在系統(tǒng)前列、走在省市前列、走在央企前列”的高標(biāo)準(zhǔn)爭創(chuàng)目標(biāo)。

　　“四優(yōu)”宣傳板展亮點(diǎn)公司生產(chǎn)區(qū)門口、各車間通道顯著位置均懸掛整齊劃一，色調(diào)一致，主題鮮明的爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動宣傳展板。展板內(nèi)容包括“四強(qiáng)”黨組織(政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))和“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評議優(yōu))黨員標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨支部結(jié)合自身實(shí)際，提出自己的爭創(chuàng)主題，“四優(yōu)”黨員評比表等。各車間黨支部按公司要求統(tǒng)一開展月度“四優(yōu)”黨員評比活動，結(jié)合黨員職工完成生產(chǎn)指標(biāo)、工作業(yè)績、產(chǎn)品質(zhì)量等各方面情況綜合評比打分，對獲得月度“四優(yōu)”稱號的黨員給予一定的獎勵。營造了良好的宣傳氛圍，調(diào)動了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

　　開展特色活動營造亮點(diǎn)各車間黨支部在開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動形式、方法，將爭創(chuàng)活動落到了實(shí)處。整理車間黨支部開展了“崗位練兵”活動，開展班組勞動競賽,積極攻克生產(chǎn)難題。準(zhǔn)備車間黨支部開展“崗位明星評比”活動，設(shè)立“黨員責(zé)任機(jī)臺”，營造比、學(xué)、趕、幫的氛圍;布機(jī)車間開展小改小革活動，黨員李建明設(shè)計(jì)的專用模具，用來校正停經(jīng)條起包、裂口的難題，每月可為公司節(jié)約近2萬元。前紡車間開展了“創(chuàng)和諧型班組”評比活動。車間優(yōu)秀黨員史廷勇主持的羅拉軸承座傳動裝置、抓棉機(jī)自停保護(hù)裝置、A002抓棉機(jī)圓盤加濕器設(shè)計(jì)改造等五項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果獲得了國家實(shí)用新型專利，個人榮獲了襄樊市“十佳創(chuàng)新能手”稱號。各類特色活動充分展示了際華三五四二公司“在學(xué)習(xí)在成長，在創(chuàng)新中發(fā)展”的核心文化理念，將爭創(chuàng)活動與公司生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。

　　黨建帶團(tuán)建活動增亮點(diǎn)際華三五四二公司團(tuán)委開展“四強(qiáng)四佳”評選活動(“政治執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)發(fā)展力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚紐帶力強(qiáng)”的團(tuán)支部和“職業(yè)素養(yǎng)佳、業(yè)務(wù)技能佳、工作作風(fēng)佳、崗位業(yè)績佳”的青工)，引導(dǎo)全體青年職工創(chuàng)優(yōu)爭先。對當(dāng)選的月度“四佳”青工在光榮榜上刊登照片和先進(jìn)事跡，組織拓展活動或給予物質(zhì)獎勵，并在《四二紡織》報(bào)上設(shè)專欄進(jìn)行宣傳，激勵更多的青年員工為公司建功立業(yè)。同時將“四強(qiáng)四佳”評選活動與“號”、“手”、“隊(duì)”、“崗”團(tuán)建品牌活動和創(chuàng)建“五四紅旗”團(tuán)支部等活動結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)團(tuán)建工作的生機(jī)和活力。在公司團(tuán)委的帶動下，整理車間團(tuán)支部開展“四化”特色活動。以典型感染化、目標(biāo)激勵化、思想引導(dǎo)化、情感溝通化為依托，激勵團(tuán)員青年的工作熱情。