有些服裝導(dǎo)購員單純地認(rèn)為，想要做好銷售只要熱情地招呼顧客就可以了，其實(shí)這只是片面的，做服裝銷售的工作，并不是單憑熱情就能做好的，而服裝導(dǎo)購員在銷售服裝產(chǎn)品的時(shí)候不應(yīng)只有熱情。熱情只是一種態(tài)度，并不是銷售技巧的全部，想要提高銷售業(yè)績，還需要懂得更多的銷售技巧才行。

　　其實(shí)在生活中，很多服裝店內(nèi)的導(dǎo)購員的表現(xiàn)都在趕走顧客，他們表現(xiàn)出來的并不是要留住顧客，而是在各種言語舉動中把顧客“趕跑”。這樣的服裝導(dǎo)購員，不僅會讓服裝店的形象受損，還會影響到服裝店的利潤收入。

　　有些服裝導(dǎo)購員錯誤地認(rèn)為，只要足夠熱情便能打動顧客的心，其實(shí)不然，有時(shí)候過分的熱情，會嚇跑顧客的，只有適度的熱情結(jié)合巧妙的銷售技巧以及真誠的服務(wù)態(tài)度，才能打動顧客，讓顧客舒心購買，樂意埋單。

　　一個服裝店的總體形象主要表現(xiàn)在四個方面：店面形象、服務(wù)、銷售、產(chǎn)品。店面形象好，自然能夠吸引到更多顧客前來光顧，而當(dāng)顧客進(jìn)門的時(shí)候，招呼顧客的就是服裝導(dǎo)購員，良好的服務(wù)態(tài)度，給顧客留下好印象，顧客便會心情舒暢，開心選購物品。

　　當(dāng)顧客在選購的過程中，服裝導(dǎo)購員的精湛銷售技巧，會讓顧客產(chǎn)生信服感，才會愿意購買，而要達(dá)到這樣的結(jié)果，服裝導(dǎo)購員需要對產(chǎn)品有足夠的了解，需具有豐富的產(chǎn)品知識，這樣才能把產(chǎn)品賣得好。

　　一個成熟的品牌服裝店，與一般的品牌服裝店的表現(xiàn)是不同的，其主要的區(qū)別除了銷售業(yè)績不同外，更大的不同在于服裝店內(nèi)的服裝導(dǎo)購員的精神狀態(tài)，工作激情和熱情以及服裝店內(nèi)的銷售氛圍。服裝導(dǎo)購員只有懂得留住顧客，才能把產(chǎn)品賣出去，才能提高銷售業(yè)績。