職業(yè)裝即既能用于標(biāo)明職業(yè)特征，又用于工作的服裝。職業(yè)裝設(shè)計，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。

　　在發(fā)達(dá)國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從“大服裝體系”中分離出來而成為一個相對獨(dú)立的“Uniform”服裝分系統(tǒng)。

　　現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。

　　職業(yè)裝一般具有如下特征：

　　1.Uni——一種、統(tǒng)一，F(xiàn)orm——形。Uniform——“統(tǒng)一的形”，即制服;

　　2.制服是為了表示機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公司等團(tuán)體或身份，將不屬于這個團(tuán)體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝(即“標(biāo)識性”);

　　3.與日常服(自由服)不同，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機(jī)能性特色，又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝;個性T恤

　　4.為了職業(yè)活動方便，充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動作并能適應(yīng)職業(yè)活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝;

　　5.為了達(dá)到集團(tuán)的目的而制定的制服——各種團(tuán)體、學(xué)生服等，把那個集團(tuán)的主義(理念)和思想作為統(tǒng)一作業(yè)和行動的具有規(guī)定性效果的服裝。

　　職業(yè)裝特點(diǎn)

　　1.標(biāo)識性 旨在突出社會角色與特定身份的標(biāo)志及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別，其作用在于：樹立行業(yè)角色的特定形象，便于企業(yè)識別弘揚(yáng)企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，提高企業(yè)的競爭力，標(biāo)識性可分為：等級、場合、性別、身份等。通過款式與色彩搭配，服飾配件和企業(yè)標(biāo)志不同來實(shí)現(xiàn)。

　　2.實(shí)用性 實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境材料要考慮材料的理論性能，生物性能，質(zhì)感，加工性能等要以工作特征為依據(jù)，便之結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，具經(jīng)濟(jì)耐用，物美價謙。

　　3.防護(hù)性 指如何保護(hù)作業(yè)人員身體不受作業(yè)環(huán)境中有害因素的侵害，以保證準(zhǔn)確、安全、高效完成任務(wù)，防護(hù)性的設(shè)計由面輔料、配件、附件、色彩組成。防護(hù)性設(shè)計合理，可最大限度地減少事故的發(fā)生及相關(guān)傷害。{page_break}

　　4.藝術(shù)性 其目的在于美化衣著者的形態(tài)特征，彌補(bǔ)人體美的不足，表示出衣著者的個性和氣質(zhì)，傳達(dá)出行業(yè)、企業(yè)的形象，它對個人和行業(yè)形象是同等重要的。

　　5.時代性 時代性因政治、經(jīng)濟(jì)、流行、文化、文藝思潮等因素而通過服色、造型、飾物等折射出來，時代特征既從服飾傳統(tǒng)中吸收精華加以改造，又從眾多外來服飾汲取養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)在，體現(xiàn)時尚、流行、時髦，具有鮮明的時代特征及歷史烙印。

　　6.科學(xué)性 現(xiàn)代科學(xué)運(yùn)用于職業(yè)服的全過程：材料、設(shè)計、打版、制作、包裝，其無污染，懸垂性好、透氣性好而大量運(yùn)用于各類職業(yè)裝，其性能在于防護(hù)、衛(wèi)生、保健。高技術(shù)含量的新的紡織材料的拓展和加盟給職業(yè)裝以日新月異的新面目。

　　7.民族性 職業(yè)裝是民族文化、民族意識、民族藝術(shù)的綜合體現(xiàn)。

　　職業(yè)裝的作用

　　職業(yè)裝對于企業(yè)來說，從內(nèi)到外形成一種凝聚力和形象力，塑造出白領(lǐng)階層質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的形象。而全體員工身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵每個員工不負(fù)企業(yè)的標(biāo)志，按企業(yè)的理念、精神去努力工作。對外，可讓用戶、消費(fèi)者、來訪者通過對職業(yè)裝及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象感悟產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認(rèn)同感、無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。

　　1.樹立企業(yè)形象

　　企業(yè)如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現(xiàn)的。首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”?？梢姡髽I(yè)形象，首先是人的形象!

　　2.提高企業(yè)凝聚力

　　人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。

　　3.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

　　職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一;其二，設(shè)計獨(dú)特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。 {page_break}

　　4.規(guī)范員工行為

　　無論下班時員工在干什么，上班一穿上職業(yè)裝，就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來，穿職業(yè)裝的過程就相當(dāng)于一次“崗前會”。

　　穿著職業(yè)裝應(yīng)注意的事項

　　穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

　　1 整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣;領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標(biāo)志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

　　2 清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持干凈。

　　3 挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

　　4 大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務(wù)。