為了考察東南亞紡織服裝行業(yè)發(fā)展情況和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)了解中國(guó)服裝企業(yè)在東南亞各國(guó)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況，2012年8月26日—9月2日，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)馮德虎率國(guó)內(nèi)部分行業(yè)商協(xié)會(huì)和服裝企業(yè)赴柬埔寨和孟加拉兩國(guó)，從行業(yè)特點(diǎn)、工廠設(shè)施、企業(yè)管理、投資環(huán)境等各方面對(duì)兩國(guó)的服裝產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全面考察。

　　在柬埔寨期間，團(tuán)組同柬埔寨服裝廠商會(huì)進(jìn)行了交流，并參觀了中國(guó)在金邊投資的申洲(柬埔寨)有限公司、裕輝(柬埔寨)有限公司，以及江蘇紅豆集團(tuán)在柬埔寨西哈努克省投資建設(shè)的西港經(jīng)濟(jì)特區(qū)。

　　柬埔寨服裝業(yè)從2000年開始加快發(fā)展，目前是柬埔寨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)柬埔寨服裝廠商會(huì)(GMAC)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年，柬埔寨服裝企業(yè)出口總額達(dá)40億美金，占柬埔寨出口總額的90%。目前柬埔寨國(guó)內(nèi)服裝廠數(shù)量已超過500家，服裝衣業(yè)工人總數(shù)達(dá)55萬(wàn)人。但柬埔寨的服裝廠多數(shù)只做單純的加工，所有服裝廠都是外商投資，投資商主要以臺(tái)灣、日本、韓國(guó)、香港、中國(guó)為主。如果說(shuō)孟加拉是大企業(yè)，那么柬埔寨只是加工車間，服裝廠主要集中在金邊和西哈努克市，且面輔料基本都從中國(guó)進(jìn)口。目前柬埔寨服裝廠已具備水洗、釘珠、扎染、繡花等工藝水平，但染整能力還不具備。柬埔寨制服裝最低工資為83美元/每月，但平均工資在110-120美元/每月左右。

　　團(tuán)組在孟加拉期間，拜訪了孟加拉服裝制造商與出口商協(xié)會(huì)，并在該協(xié)會(huì)的安排下參觀了8家工廠，這些工廠都具有一定規(guī)模，其先進(jìn)的設(shè)備、規(guī)范的管理都給團(tuán)組留下了非常深刻的印象，也使協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和中方企業(yè)對(duì)孟國(guó)的紡織服裝企業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。

　　經(jīng)過30年的發(fā)展，孟加拉紡織服裝業(yè)已經(jīng)具有相當(dāng)規(guī)模，并具有相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈。目前具有千人以上規(guī)模的工廠超過500家，最大的工廠甚至達(dá)到了15萬(wàn)人。工廠內(nèi)部環(huán)境良好，設(shè)備設(shè)施先進(jìn)，管理規(guī)范生產(chǎn)效率相對(duì)較高。工廠為很多全球知名品牌，如Zara, H&M，JC Penny等代加工產(chǎn)品。過去20年間，孟加拉服裝出口增速保持在20%左右。2010-2011年度(注：孟加拉的財(cái)年為每年7月到下年6月)服裝出口總值接近180億美元，占全國(guó)總出口的78.15%。企業(yè)擁有完善的產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，與國(guó)際市場(chǎng)接軌。目前孟加拉服裝廠可以加工牛仔褲、T恤衫、休閑裝、童裝等各種產(chǎn)品，甚至也能夠滿足較為高端產(chǎn)品的生產(chǎn)加工要求，但是在西裝、西式襯衣、制鞋等方面的加工能力依然相對(duì)薄弱。根據(jù)國(guó)際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，孟加拉服裝出口增長(zhǎng)迅速，正逐漸取代中國(guó)的一些低端訂單。

　　綜合調(diào)研信息，考察團(tuán)認(rèn)為，到柬埔寨投資雖然具有勞動(dòng)力成本低、無(wú)外匯管制和某些貿(mào)易優(yōu)惠政策等有利因素，但是考慮到其他問題，服裝企業(yè)到柬埔寨設(shè)廠生產(chǎn)或者下單的時(shí)機(jī)也都還不夠成熟。孟加拉具有較低的勞動(dòng)力成本，本土服裝企業(yè)具有相對(duì)較高的管理與運(yùn)營(yíng)能力，中國(guó)可以與孟加拉紡織服裝產(chǎn)業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提高中國(guó)服裝企業(yè)整合國(guó)際資源的能力。