沈陽(yáng)市財(cái)政局與市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦第四屆會(huì)計(jì)人才就業(yè)招聘會(huì)，提供了包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)、出納員等適合各個(gè)層次會(huì)計(jì)人員的工作崗位近500個(gè)，吸引入場(chǎng)求職者達(dá)5000余人次。

　　本次招聘會(huì)共有100多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，招聘企業(yè)涵蓋建筑裝飾、裝備制造、生物化工、金融商貿(mào)、紡織服裝等多個(gè)行業(yè)。

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　　今年全市符合調(diào)資條件的共有108.7萬(wàn)人，月增加養(yǎng)老金2.3億元。

　　今年沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十一連漲”，此次增加的基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行，本月底前，前3個(gè)月的增加額將隨當(dāng)月調(diào)整后養(yǎng)老金一起補(bǔ)發(fā)到位，直接打進(jìn)退休人員的卡里。這是4月17日記者從沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局獲悉的。

　　“十一連漲”后，今年沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員月人均增加209.7元，增加2014年人均養(yǎng)老金1972元的10.6%，比國(guó)家制定的調(diào)整水平10%的幅度略有提高，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到2181.7元。

　　據(jù)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局養(yǎng)老金撥付處處長(zhǎng)金薇介紹，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整、適當(dāng)傾斜和掛鉤調(diào)整相結(jié)合的原則。適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員：2014年底滿70周歲增加30元比去年提高5元，80周歲增加65元比去年提高15元。沈陽(yáng)市的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)為康平縣，增加5元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　掛鉤調(diào)整是今年新增加的部分，主要體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。繳費(fèi)年限部分(含視同繳費(fèi)年限)與去年相同，每滿1年增加2元，15年以上再加1元。新增加了以本人2014年12月統(tǒng)籌內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例再增加基本養(yǎng)老金(見(jiàn)分進(jìn)元)。