紹興縣正在籌建專業(yè)紡織創(chuàng)意類人才庫(kù)，目前已有近千條創(chuàng)意人才信息入庫(kù)。記者從近日舉行的紹興縣春季招聘會(huì)暨中國(guó)輕紡城創(chuàng)意園高校畢業(yè)生對(duì)接會(huì)獲悉，紡織創(chuàng)意人才庫(kù)屬全省首個(gè)，目的是對(duì)人才進(jìn)行梳理推薦，延伸對(duì)接，服務(wù)于更多的紡織企業(yè)。

　　2月底，千余名紹興及杭州等地的高校畢業(yè)生來(lái)到中國(guó)輕紡城創(chuàng)意園，與這里正在舉行招聘會(huì)的200多家企業(yè)進(jìn)行對(duì)洽。記者發(fā)現(xiàn)，在招聘會(huì)入口處的登記窗口，工作人員忙著登記學(xué)生的求職信息，準(zhǔn)備人才信息入庫(kù)。

　　創(chuàng)意園開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，通過(guò)前期對(duì)紹興紡織創(chuàng)意企業(yè)的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍缺少人才。“人才入庫(kù)，是為了給企業(yè)和人才搭建一個(gè)速配平臺(tái)，服務(wù)于地方產(chǎn)業(yè)。”縣人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，紹興尚無(wú)專業(yè)的紡織創(chuàng)意類人才庫(kù)，柯橋是省內(nèi)紡織創(chuàng)意企業(yè)最集中的地區(qū)，在輕紡城創(chuàng)意園籌建紡織創(chuàng)意人才庫(kù)，應(yīng)屬全省首個(gè)。

　　企業(yè)呼呼創(chuàng)意人才

　　春節(jié)過(guò)后，紹興紡織業(yè)又一次迎來(lái)了返工潮。然而，相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，近幾年來(lái)，每年來(lái)縣人力資源市場(chǎng)的求職者都是有減無(wú)增。“今年比去年少了三分之一，而有招聘需求的企業(yè)卻是有增無(wú)減。”縣人力資源市場(chǎng)辦公室主任劉王慶告訴記者，開(kāi)春后，每天有異地企業(yè)來(lái)電，欲到紹興招聘員工，都被他回絕了。為了幫助企業(yè)招工，今年3月底前，他們已和各相關(guān)部門安排了18場(chǎng)對(duì)接會(huì)。

　　219家企業(yè)提供3100個(gè)崗位。招聘會(huì)開(kāi)始后，仍有企業(yè)打來(lái)電話要求參加，作為承辦方的中國(guó)輕紡城創(chuàng)意園，這次專門和文理學(xué)院、越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院以及杭州一些高校取得了聯(lián)系，并啟用其16輛大巴，把1200多名學(xué)生接到現(xiàn)場(chǎng)。學(xué)生們大多把簡(jiǎn)歷投了出去，然而，畢竟需求量太大，且需求結(jié)構(gòu)不完全對(duì)稱，還是不能滿足相關(guān)企業(yè)和崗位的需求。

　　創(chuàng)意智庫(kù)儲(chǔ)備人才

　　紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方興未艾，然而，八成企業(yè)短缺人才。人才問(wèn)題不能解決，紡織創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨著瓶頸。

　　“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)、科技、人才、文化缺一不可，創(chuàng)意人才不但要引得進(jìn)，還要用得上，最后還要留得住。”創(chuàng)意園相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，作為一個(gè)園區(qū)，硬件建設(shè)當(dāng)然重要，但配套軟件同樣要跟上。因此，創(chuàng)意園應(yīng)著力打造適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)，在提升創(chuàng)意軟實(shí)力上同樣不遺余力。除了為園區(qū)企業(yè)提供展貿(mào)、信息、成果轉(zhuǎn)化等方面的信息及各項(xiàng)代理服務(wù)外，去年下半年以來(lái)，以入園企業(yè)需求為向?qū)?，著手啟?dòng)紡織創(chuàng)意人才庫(kù)建設(shè)，為需求雙方搭建平臺(tái)。

　　“簡(jiǎn)單的對(duì)接活動(dòng)，存在一定的局限性，很多求職的學(xué)生，實(shí)際上是一張白紙，對(duì)崗位一無(wú)所知，而企業(yè)也對(duì)其不甚了解。成立創(chuàng)意人才庫(kù)，對(duì)人才進(jìn)行梳理推薦，延伸對(duì)接，跟蹤服務(wù)，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一件好事。”浙江省創(chuàng)意設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)紹興分會(huì)副理事長(zhǎng)黃利明表示，良好的引才、用才、留才機(jī)制，要大家共同來(lái)創(chuàng)建，除了政府政策招才、園區(qū)服務(wù)引才，企業(yè)也可以嘗試新的引才、用才、育才機(jī)制。浙江省創(chuàng)意設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)就和紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建了一個(gè)設(shè)計(jì)協(xié)同創(chuàng)新研究中心，引導(dǎo)企業(yè)和院校共同培養(yǎng)人才。