“我們1月底剛在大廟鎮(zhèn)舉辦了節(jié)后開發(fā)區(qū)第一場招聘會，雖然只有30家企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行招聘，卻來了近2000名應(yīng)聘者，一直困擾開發(fā)區(qū)的招工難、用工荒問題，今年沒有再出現(xiàn)。”徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保障局相關(guān)人士2月2日向記者表示，徐州地區(qū)部分企業(yè)工資水平已經(jīng)趕上蘇南，大量務(wù)工人員不再外出，使得徐州地區(qū)招工不再難。

　　節(jié)前返鄉(xiāng)，節(jié)后不再回廠

　　談到今年招工情況時，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保障局相關(guān)人士連說了兩遍“不緊張，不緊張”。據(jù)介紹，1月底，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)首場春風(fēng)行動公益招聘會分會場設(shè)在大廟鎮(zhèn)，共有30家開發(fā)區(qū)企業(yè)參與招聘，招聘的崗位主要是普通操作工，讓主辦方?jīng)]想到的是，居然來了近2000名的應(yīng)聘者，將招聘會現(xiàn)場圍的水泄不通，其中不少應(yīng)聘者都是從蘇南務(wù)工節(jié)前返鄉(xiāng)，節(jié)后不打算再回廠，而選擇留在家鄉(xiāng)找份工作的。

　　該人士表示，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動密集型企業(yè)較多，這類企業(yè)尤以本土、臺資、港資、日韓企業(yè)居多。過去幾年，由于徐州地區(qū)工資水平?jīng)]有蘇南地區(qū)高，務(wù)工人員大多選擇到蘇南等地打工，但是近兩年，徐州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)不僅升格為國家級開發(fā)區(qū)，而且徐州市區(qū)職工基本工資水平漲到了930元，加上各類補(bǔ)貼，開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)一名普通操作工能拿到2000元以上的工資。

　　而電焊工、車工等技術(shù)工種的工資水平更高，目前電焊工的最低工資也能拿到2000元，平均都在4000元左右。部分技術(shù)熟練的電焊工月薪甚至能拿到8000元。徐州地區(qū)部分企業(yè)工資水平已經(jīng)趕上蘇南，這也使得大量務(wù)工人員不再外出，開發(fā)區(qū)內(nèi)的各家企業(yè)招工也不再難了。

　　在家找工作，工資也不低

　　記者2月2日上午，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一家紡織企業(yè)見到了參加招聘會后前來面試的丁國偉，今年40歲的丁國偉說：“我這幾年都在蘇州打工，也換了多家企業(yè)，一個月的工資基本在2200元左右，如果拼命加班，能拿到3000元?？墒俏医衲甏汗?jié)回到徐州，一打聽，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幾家企業(yè)打工的普通婦女，每月收入也都在2000元以上，而且還有五險。所以就不再出去打工了，留在徐州找份工作，收入既不低，還能照顧到家。”

　　熟練技術(shù)工人仍然搶手

　　記者又對徐州其它開發(fā)區(qū)的招工情況進(jìn)行了走訪調(diào)查，普遍反映不存在招工難問題了。不過記者也了解到，對于用人單位來說，普通的務(wù)工人員不再緊張，但熟練的技術(shù)工人仍然搶手，比如電焊工、油漆工，不少企業(yè)招聘通知上都明確要求，要有熟練的工作經(jīng)驗，這就使得不少剛畢業(yè)、沒有工作經(jīng)驗的求職者，以及無一技之長、年齡偏大的求職者要為找到一份合適的工作發(fā)愁。