?。玻等眨谇鄭u即發(fā)集團(tuán)的針織縫紉加工車間里，21名男縫紉工熟練地操作著縫紉機(jī)，熟練程度絲毫不遜色同車間操作的女工。據(jù)悉，即墨市工商局為幫助紡織企業(yè)破解“招工難”，引導(dǎo)企業(yè)“招男工”，今年已經(jīng)幫助紡織企業(yè)招納了1.2萬名男工走上紡織加工一線。

　　近年來，即墨市紡織企業(yè)迅速崛起，涌現(xiàn)出擁有一定規(guī)模的紡織企業(yè)3000多家，紡織企業(yè)已成為即墨經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾M成部分，在全市擁有的9件中國馳名商標(biāo)中，紡織企業(yè)涌現(xiàn)出“即發(fā)”、“紅領(lǐng)”、“紅妮”等中國馳名商標(biāo)。隨著紡織企業(yè)的蓬勃發(fā)展，一線女工的用工需求越來越大，招納縫紉女工難成為阻礙紡織企業(yè)發(fā)展的“難題”和“瓶頸”。

　　如何幫助紡織企業(yè) “化難為易”解決縫紉工缺口？即墨市工商局動員引導(dǎo)企業(yè)沖破傳統(tǒng)思想上的束縛，轉(zhuǎn)變以往紡織用工單招女工的觀念，從企業(yè)用工計(jì)劃、培訓(xùn)、崗位安排等方面入手，把招聘男工走上縫紉一線提上企業(yè)總體招工規(guī)劃，積極動員這些新設(shè)紡織企業(yè)在招納一線女工的同時，多招納男縫紉工。并且，協(xié)調(diào)人力資源、發(fā)改、工信等部門參與，在男工縫紉培訓(xùn)、提供崗位等方面實(shí)施幫扶。

　　如今，該市有1100多家紡織企業(yè)招納了男縫紉工，該市知名的即發(fā)集團(tuán)、紅領(lǐng)集團(tuán)等大型紡織企業(yè)招納一線男縫紉工都在100名以上，其中即發(fā)集團(tuán)今年累計(jì)招納了3200多名一線男縫紉工，已經(jīng)有2900多名成為縫紉崗位的骨干技術(shù)能手和班組長。