17日，記者從市總工會獲悉，為認真貫徹落實中央、省、市關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革部署要求，突出紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升，日前，市總工會、市人社局、市教育局、市工信局、市財政局、市紡織工業(yè)協(xié)會聯(lián)合出臺了《南通市紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升行動實施意見》(以下簡稱《意見》)。

　　南通作為聞名全國的紡織之鄉(xiāng)，紡織業(yè)是重要支柱產(chǎn)業(yè)和特色富民產(chǎn)業(yè)，歷史悠久、基礎扎實、門類齊全，在我市經(jīng)濟發(fā)展中有著舉足輕重的地位。19世紀末，清末狀元張謇先生秉持“實業(yè)報國”理想，在家鄉(xiāng)墾牧植棉，創(chuàng)辦大生紗廠等紡織企業(yè)，奠定了南通紡織業(yè)發(fā)展的基礎，開創(chuàng)了近代民族機器紡織工業(yè)的先河。一百多年來，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，目前全市紡織業(yè)產(chǎn)值位居全國前列，紡織品出口額全省第一，吸納就業(yè)人口占全部工業(yè)的四分之一以上，全市僅高端紡織規(guī)上企業(yè)就超過1000家，18家企業(yè)躋身中國紡織服裝企業(yè)500強。

　　新時代南通紡織業(yè)的強盛夢想，賦予了紡織企業(yè)和紡織人更多的發(fā)展機會、重要的歷史責任。此次出臺的《意見》就明確了三大計劃、五大措施，圍繞保障職工就業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)轉型升級、促進“后疫情”時期紡織行業(yè)持續(xù)發(fā)展、加快打造南通高端紡織產(chǎn)業(yè)等方面，全面深化推進全市紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，通過三年(2019-2021)努力，全市紡織行業(yè)開展各類職業(yè)技能培訓達到10萬人次以上。

　　《意見》從崗位培訓、技能提升、工匠培育三個方面提出了工作目標，要求實施紡織行業(yè)職工全員崗位培訓計劃，加強紡織行業(yè)從業(yè)人員各類崗前培訓、安全技能培訓、在崗培訓、崗位技能提升培訓、通用職業(yè)素質等綜合性培訓。實施打造高端紡織產(chǎn)業(yè)技能人才提升計劃，推動促進高端紡織技能人才實訓基地建設，遴選培育具有輻射引領作用的2個以上市級紡織行業(yè)技能人才培訓示范基地、2所以上紡織行業(yè)技能人才培養(yǎng)示范職業(yè)(技工)院校、10家以上紡織行業(yè)產(chǎn)教融合型市級示范企業(yè)。實施紡織行業(yè)傳統(tǒng)工藝工匠培育和智慧紡織緊缺技能人才培養(yǎng)計劃，將紡織行業(yè)傳統(tǒng)工藝工匠培育列入鄉(xiāng)土人才培育計劃，發(fā)揮工藝大師、技能大師“傳幫帶”作用，推動建設10個以上技能大師工作室、20個勞模創(chuàng)新工作室。

　　《意見》要求，發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用和職業(yè)院校(含技工院校)培訓基礎作用等各類培訓載體作用，共同實施職業(yè)技能培訓，打造校企合作示范項目，建設一批集實踐教學、社會培訓、技術服務于一體的實習實訓基地。改革完善技能人才評價制度，推動紡織行業(yè)技能人才職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價體系改革。加強基礎服務能力建設，推動職業(yè)院校“雙師制建設”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”，加大紡織行業(yè)職工學歷提升“圓夢行動”力度，鼓勵一線職工提升學歷。推動職工科技創(chuàng)新，探索建立跨企業(yè)的行業(yè)“勞模創(chuàng)新工作室”集群創(chuàng)新機制，將個人智慧凝聚成行業(yè)的智庫。

　　此外，為確保紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升行動落地見效，《意見》規(guī)定，實施紡織行業(yè)職業(yè)技能提升行動期間，企業(yè)、培訓機構和職工按照規(guī)定享受有關補貼。