節(jié)后一上班，無錫紅豆集團一線員工就收到集團發(fā)的沉甸甸的春節(jié)“大禮包”——熟練工年收入要超過4萬元。

　　昨日記者獲悉，這一舉措是紅豆集團董事局以文件形式作出的決定，試圖通過此舉提高企業(yè)生產(chǎn)一線職工收入，加快企業(yè)發(fā)展步伐。

　　春節(jié)過后一上班，紅豆集團就先后召開多次部長、總經(jīng)理會議，討論如何進一步提高一線員工待遇，提高他們的積極性，隨后下發(fā)了《關(guān)于熟練工年收入超4萬元的規(guī)定》文件。文件規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)一線熟練工(學徒工、輔助工除外)年收入必須達到4萬元以上，對于生產(chǎn)一線熟練工月平均收入超過3000元的企業(yè)，集團總部給予相應(yīng)獎勵，而對于生產(chǎn)一線熟練工月平均收入低于3000元的企業(yè)，集團則給予相應(yīng)處罰。

　　對于這個“漲薪”規(guī)定，一線職工自然是鼓掌歡迎，他們都開心地說，工資年年增長，我們一定要好好工作來回報企業(yè)。紅豆員工小張興奮地表示，他2009年從徐州師范大學畢業(yè)進入紅豆集團工作一年多來已漲了4次工資，月工資近3400元。

　　目前紅豆一線員工的返工率在90%左右，元宵節(jié)過后還將迎來一線員工又一個回廠高峰，紅豆相關(guān)負責人表示，屆時，紅豆員工的返廠率還會進一步提高。由于一些項目擴產(chǎn)和一些新項目即將投產(chǎn)，紅豆今年需要招收一批工人，由于此次集團出臺的“漲薪”規(guī)定非常有吸引力，目前，紅豆已招收新員工2000多名。

　　紅豆集團一直關(guān)心、關(guān)愛員工，僅2010年一年集團就連漲三次工資，員工工資平均增幅49.6%，同期，集團利潤同比增長23.8%，大大增強了企業(yè)員工們的幸福感。紅豆還從1999年起就開始每年包車送外地員工回家過年。今年紅豆共組織39輛大巴送外來員工回家過年，共涉及全國近90個縣(市)。對于路程太遠的，從安全角度考慮，紅豆集團則團購好火車票，到點開車送他們到火車站集中乘車，車費報銷。今年從1月21日～24日，已經(jīng)幫助四川、重慶、云南、廣西、陜西等地的近800多名外地員工訂票。不僅如此，等到過完年，紅豆集團還會專門派車接這些員工回廠，坐火車的員工也提前幫他們預(yù)訂好返程票。

　　除了漲工資，紅豆集團還通過股權(quán)的方式讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果。據(jù)了解，紅豆集團目前由50名大股東控股，有股東600多名。在紅豆集團只要努力工作，一線員工也能清晰地看到自己的上升空間。紅豆一線員工實行星級制。星級員工不僅有補貼，而且三星級員工可擔任車間質(zhì)檢員、班組長等管理職務(wù)，還有機會免費上大學。