昨天大年初七，許多單位商店都正式開門營業(yè)。位于上塘路的通訊市場內(nèi)的公告欄許多店主正往上面貼招聘廣告。隨著農(nóng)歷春節(jié)長假結(jié)束，新一輪的“用工潮”也漸漸地開始涌動起來。

　　昨天是兔年春節(jié)后杭州第一人力資源市場開門第一天，整個市場昨天成功推薦出去的求職人數(shù)比去年節(jié)后第一天多出了136人，達到289人。

　　市場負責人向明華主任表示，不論是崗位數(shù)還是人流量都比去年同期好，開門第一天態(tài)勢很好，不過接下來企業(yè)招工難不難，現(xiàn)在還不好說。

　　403家單位

　　推出了10034個崗位

　　拉桿箱、旅行包……春節(jié)剛過，很多外來務工者已經(jīng)風塵仆仆地趕來位于杭海路的杭州市第一人力資源市場找工作了。

　　“來了600人左右，”向主任介紹說，節(jié)后第一天市場內(nèi)的人流量比去年多了一些，很多職介所內(nèi)人頭攢動。

　　與求職者忙著找工作的熱鬧景象相比，各個職介所的櫥窗卻還很冷清，空空蕩蕩的。有職介所負責人表示，很多工廠都還在放假呢，對于今年的生產(chǎn)計劃要配多少工人都還沒有規(guī)劃，現(xiàn)在貼出招聘啟事的主要還是服務行業(yè)或者是年前就聯(lián)系好的用工單位。

　　一整天，共有403家單位推出了10034個崗位。

　　保安月薪接近2000元

　　比去年漲了300多元

　　“就現(xiàn)在來看，保安工資漲得最快，去年月薪一千四五百，今年已經(jīng)差不多2000元起了，最起碼漲了300元”，方舟職業(yè)介紹所的負責人認為，用工成本的上漲逼得企業(yè)不得不選擇比職介所更便宜的招聘方式，比如說網(wǎng)絡、人力資源公司。

　　杭州三贏人力資源公司的負責人王莉春節(jié)大假剛過就忙碌開了，為了幫助企業(yè)能夠最快捷迅速地招到工人，他們甚至在杭州幾大春運客流站點設(shè)置服務站，第一時間爭取工人。王莉說與傳統(tǒng)的職介所相比，人力資源公司的服務意識更強，同時又能幫企業(yè)批量招到工人，在這一點上比職介所更有優(yōu)勢。

　　東西部差距縮小

　　更多打工者留在了家鄉(xiāng)

　　11點不到，江西來的歐陽已經(jīng)開好了一張介紹信，到杭州近郊的一家工廠去做操作工，起薪1800元，包吃住。

　　歐陽說，在杭州工作也有好幾年了，生活成本年年上漲，如果企業(yè)不提供包吃住，那么就算一個月拿1800元，最后也剩不下多少。

　　國家統(tǒng)計局2009年的調(diào)研顯示，東部地區(qū)外出打工者的月收入為1455元，中部地區(qū)為1389元，西部地區(qū)為1382元。東部地區(qū)比西部地區(qū)僅高5%。

　　“用腳”找工作的外來務工者也會算一本經(jīng)濟賬，在家門口拿差不多的工資，但生活環(huán)境熟悉，生活成本也不高，讓他們更愿意留在家鄉(xiāng)工作。

　　年初三去安徽招工

　　縣城賓館被前去招工的人住滿

　　杭州第二人力資源市場的負責人金進發(fā)主任說，年前臨安等地的人力資源市場就組織到一些勞務輸出大省去招工，不過效果并不好，這與東西部的差距縮小不無關(guān)系。

　　一家紡織企業(yè)的老總徐先生年初三就奔赴安徽去招工，本以為自己是來得早的，沒想到連跑了幾個縣，賓館都人滿為患，而且基本上都是前去招工的人，有一天實在找不到房間只好住到了浴室里。

　　徐先生的企業(yè)現(xiàn)在操作工還有三分之一的缺口，然而這次安徽之行成效并不大。徐先生發(fā)現(xiàn)，這些小縣城現(xiàn)在正在大發(fā)展，在當?shù)鼐湍芫蜆I(yè)，讓很多人打消了外出務工的念頭。招不到人怎么辦?徐先生說，看來不得不改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)了，下一步只好更新設(shè)備，讓原本需要人來做的活交給機器來做。

　　向主任說，盡管節(jié)后第一天人流量和崗位數(shù)都比去年有所增加，不過一般過完元宵節(jié)外來務工者才會多起來。因此，現(xiàn)在還不好斷定今年的招工形勢。