在08年的金融風暴危機中，一些皮革、紡織等企業(yè)受到沉重的打擊，甚至有的企業(yè)面臨破產(chǎn)倒閉，外地工人被迫回老家。而隨著復蘇的跡象明顯，到09年各地經(jīng)濟也有所恢復，自然生產(chǎn)也繁忙起來，也就有了2010年的“招工難”、“用工荒”現(xiàn)象頻現(xiàn)。據(jù)了解，在我國“用工荒”的背景下，一些東南亞國家平民(越南、緬甸的工人)開始通過各種地下途徑，進入我國洋黑工”。

　　據(jù)數(shù)據(jù)顯示，“洋黑工”多年前就出現(xiàn)在珠三角，在廣東珠海、廣州等地，使用“洋黑工”是很多中小企業(yè)心照不宣的事情。而近年來，隨著紡織、皮革、皮革機械、五金等勞動密集型企業(yè)的快速發(fā)展，長三角地區(qū)也就成為“洋黑工”淘金的新目標。因“洋黑工”都是通過非法就業(yè)的方式就業(yè)，數(shù)據(jù)具體統(tǒng)計方面較為困難。

　　廣州方面。據(jù)廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎透露，廣州加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)等三大行業(yè)，缺工最為嚴重，缺工量預計達15萬!

　　深圳方面。隨著經(jīng)濟的企穩(wěn)回升，深圳的用工需求回到金融危機前的水平。其中深圳的制造業(yè)需要大量普工，且企業(yè)都放寬了用人標準，45歲以內(nèi)的農(nóng)民工也能在深圳找到工作。

　　據(jù)一位“洋黑工”透露，在他們本國打工，辛苦一個月也就只能掙到400元的錢，而到中國卻能掙上在本國的兩倍薪酬。顯然偷渡到我國打工也就形成地下一條產(chǎn)業(yè)鏈。再加上由于利益誘惑，“洋黑工”受到個別中小企業(yè)的青睞，致使“洋黑工”事件在各地時有發(fā)生。

　　筆者建議“洋黑工”問題希望相關(guān)部門要引起高度的重視。企業(yè)方面也要避免由于節(jié)前節(jié)后的用工荒問題的延續(xù)。“用工荒”問題雖說是我國至金融危機后的一個迫不及待要解決的一個問題，但是也不能盲目的用“洋黑工”，要合理的采用合法的方法多管齊下。筆者給皮革企業(yè)幾點建議：1.實施人才工程長效“蓄”才;2.提升“軟實力”關(guān)愛“留”才。3.提升“軟實力”關(guān)愛“留”才。