廣州節(jié)后用工缺口12萬 保安工人開價3千仍缺人

　　記者昨日從廣州市人力資源市場服務(wù)中心獲悉，進過該中心節(jié)前、節(jié)后對涉及用工22萬人的326家企業(yè)進行的調(diào)查顯示，受外來工返鄉(xiāng)后不再返穗、企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模等因素影響，廣州今年節(jié)后用工缺口將達12.33萬。

　　服裝制造業(yè)用工需求缺口最大

　　統(tǒng)計顯示，在為求職者提供的起薪方面，今年的平均數(shù)已經(jīng)比去年增加了一成以上，遠遠超過了1550元每月的地區(qū)最低工資標準，甚至也超過了目前最低工資標準最高的深圳公布的1800元每月。

　　記者從7日開始的多場次招聘會中留意到，企業(yè)公布的起薪也遠比往年有大幅提升。保安人員開價3000元，一般性生產(chǎn)工人開價也能接近這個數(shù)字。但企業(yè)招聘人員稱，節(jié)后企業(yè)的返崗率依然只能達到80%左右。

　　在昨日南方人才市場舉行的招聘活動中，進場企業(yè)及求職人數(shù)倒是開始呈現(xiàn)出供需兩旺的趨勢。但由于該市場不僅服務(wù)于廣州，招聘企業(yè)還涵蓋其他城市，對于一些將廣州作為工作首選地的求職者而言，現(xiàn)場達成求職意向的并不太高。

　　“今年廣州節(jié)后的用工缺口在12.33萬人左右，缺工人數(shù)占目前全市用工總量的1.5%，較去年同期增長了1.04萬人。此外，超過八成的廣州企業(yè)在節(jié)后3個月內(nèi)有招工的需求，新招工的人數(shù)與去年同期相比增長了5%”，廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎指出，這一數(shù)據(jù)說明廣州經(jīng)濟有所復蘇，總體運行平穩(wěn)，但員工的流動性仍較大。

　　此外，調(diào)查還顯示，制造業(yè)仍然是用工需求缺口較大的企業(yè)，占到現(xiàn)有用工量的52%左右。

　　四川、河南外來工數(shù)量下降

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013年在廣州實名登記就業(yè)的414 .47萬外來務(wù)工人員中，來自外省的務(wù)工人員為290 .4萬，較2012年同期減少了2.73萬人，值得注意的是，這是在穗外地務(wù)工人員人數(shù)首次出現(xiàn)下降?！皝碜允?nèi)其他城市的外來工人數(shù)出現(xiàn)小幅度上升，增加3萬人，但省外勞動力首次出現(xiàn)下降，值得警醒，因為它占據(jù)了廣州外來工的七成?！?/p>

　　統(tǒng)計顯示，目前在穗的外省勞動力中，以湖南、廣西、湖北籍居多，而以往的勞動力輸出大省四川、河南則呈現(xiàn)較明顯的下降趨勢。