9月10日，重慶百貨發(fā)布公告宣布了一系列高層人事任免：董事長(zhǎng)肖詩(shī)新，總經(jīng)理任樹(shù)全，副總經(jīng)理劉緒文、易昕，財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘胡慶華5位公司高管被集體免職。

　　算上此前8月份離職的董事何謙、徐曉勇，監(jiān)事劉雅麗、徐璐，重慶百貨在一個(gè)月期間已經(jīng)相繼更換了9位公司高管。

　　一位曾去重慶百貨實(shí)地調(diào)研的中部券商分析師告訴記者：“自新世紀(jì)百貨的資產(chǎn)被注入后，上市公司新領(lǐng)導(dǎo)班子由哪方主導(dǎo)就一直受到業(yè)界關(guān)注。由于高管層變動(dòng)涉及到各方利益,難度較大，因此此前雙方整合始終謹(jǐn)小慎微。”

　　新世紀(jì)操盤(pán)

　　在此次任命的名單中，除總經(jīng)理職位外，重慶百貨其他高管職位均被新世紀(jì)系所替換。重慶百貨公告顯示，董事會(huì)新選舉任命劉偉力擔(dān)任董事長(zhǎng)。記者了解到，劉偉力原為新世紀(jì)百貨董事長(zhǎng)，今年3月被重慶國(guó)資委任命為重慶商社集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，而重慶百貨的第一大股東正是重慶商社集團(tuán)，重慶商社持有重慶百貨股份高達(dá)45.44%。

　　與劉偉力一同進(jìn)入重慶百貨高管層的新世紀(jì)系成員還包括新世紀(jì)百貨元老李勇，李勇原為新世紀(jì)百貨副總經(jīng)理，在劉偉力晉升重慶商社董事長(zhǎng)后，李被扶正為新世紀(jì)百貨董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，目前李勇被任命為重慶百貨的副總經(jīng)理。

　　此外，此次被聘為重慶百貨新任副總經(jīng)理的尹向東、陳雷以及財(cái)務(wù)總監(jiān)周永才此前也都在新世紀(jì)百貨、重慶商社擔(dān)任相同的高管職務(wù)。

　　而重慶百貨原高管團(tuán)隊(duì)中，唯一被保留下來(lái)的就只有原董事長(zhǎng)肖詩(shī)新一人。肖詩(shī)新的新職務(wù)是重慶百貨總經(jīng)理。對(duì)此安排，分析人士均認(rèn)為，肖詩(shī)新應(yīng)該屬于“官降一級(jí)”。

　　“肖詩(shī)新的留任應(yīng)該是老重百和新世紀(jì)在博弈后的一種平衡，目前重慶百貨新高管團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有很大一部分是體現(xiàn)了重慶國(guó)資委的意愿。”上述中部券商分析師告訴本報(bào)記者。

　　而對(duì)此，重慶百貨方面的解釋是“只是單純的人事變動(dòng)”。

　　不過(guò)業(yè)內(nèi)目前對(duì)新世紀(jì)系入主控盤(pán)都較為看好。海通證券的一位分析師向本報(bào)記者表示：“由新世紀(jì)方主導(dǎo)重慶百貨管理層是件利好的消息，因?yàn)樾率兰o(jì)的市場(chǎng)化運(yùn)作能力和管理機(jī)制要明顯優(yōu)于老重百的管理團(tuán)隊(duì)。”

　　“老重百是國(guó)有機(jī)制，在管理能力、費(fèi)用控制方面要差一些。而新世紀(jì)百貨很早就引進(jìn)了戰(zhàn)略投資者，在公司治理的各個(gè)方面都比老重百有優(yōu)勢(shì)。因此新世紀(jì)系主導(dǎo)組閣的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)給市場(chǎng)和投資者帶來(lái)更多的信心。”上述中部券商分析師如是表示。{page_break}

　　老高管不滿安置

　　對(duì)于重慶百貨被任免的9位原高管的后續(xù)安置工作，本報(bào)記者通過(guò)重慶百貨內(nèi)部人士輾轉(zhuǎn)了解到，除了已到退休年齡的原重慶百貨總經(jīng)理任樹(shù)全、監(jiān)事徐璐外，其他多位原高管均對(duì)在上市公司的新職位表示不滿，所以紛紛辭去在上市公司的管理職務(wù)。

　　據(jù)該人士介紹，作為上市公司的重慶百貨旗下包括百貨、超市、家電三大業(yè)態(tài)。離職的高管僅僅是辭去在上市公司管理職務(wù)，但是仍然擔(dān)任老重百的管理職務(wù)。

　　這位不愿具名的內(nèi)部人士稱(chēng)，由于他們都是重慶百貨的終身合同制職工，實(shí)際上還沒(méi)有真正脫離重慶百貨的人事編制。這次被免掉上市公司職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在公司做了這么多年高管，除了對(duì)業(yè)務(wù)十分熟悉外，更掌握了大量的客戶關(guān)系和人脈資源。以后如果他們對(duì)安排的新職位滿意，就可能留下來(lái)繼續(xù)做事。如果不滿意，另謀高就對(duì)他們而言并非難事。

　　原重慶百貨董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)胡慶華接受本報(bào)記者采訪時(shí)證實(shí)了這一說(shuō)法。胡慶華表示，雖然自己已經(jīng)不是董秘，但仍然每天都到公司上班。而對(duì)將來(lái)的去向，胡表示現(xiàn)在還不好說(shuō)，還在等待公司的安排。

　　今年39歲的重慶百貨副總經(jīng)理易昕是本次離職高管中最年輕的一位。易昕不愿就辭職一事透露任何消息，他向記者表示，按照慣例所有問(wèn)題由重慶百貨新聞發(fā)言人劉緒文回答，但較為諷刺的是，劉緒文也是此次離職高管之一，歷任重慶百貨科文分公司副經(jīng)理、永川商場(chǎng)經(jīng)理、黨支部書(shū)記，重慶百貨總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職位。

　　而重慶百貨原董事長(zhǎng)肖詩(shī)新現(xiàn)年57歲，此次人事變動(dòng)中被降為總經(jīng)理一職，有消息稱(chēng)，由于肖已接近退休年齡，因此得以保留，但是其實(shí)已大權(quán)旁落。

　　“老領(lǐng)導(dǎo)們都被削權(quán)了，現(xiàn)在都郁郁不得志。”一位在重慶百貨工作了20多年的資深人士向記者表示，“早在兩年前就有公司高管預(yù)測(cè)，以后的商社集團(tuán)將是新世紀(jì)系的天下。”

　　不過(guò)，該人士表示，他更關(guān)心的是新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將如何引領(lǐng)公司邁上一個(gè)新臺(tái)階。“原來(lái)老重百中效益最好的分公司中層年收入不到10萬(wàn)元，而新世紀(jì)一個(gè)區(qū)縣的分公司中層年收入是這一數(shù)字的兩三倍，差距實(shí)在太大了！”

　　整合才剛開(kāi)始

　　“高層管理團(tuán)隊(duì)的調(diào)整只是整合邁出的第一步，接下去將是老重百和新世紀(jì)在實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)層面的全面整合。”上述中部券商分析師向本報(bào)記者表示。

　　資料顯示，2005年重百大股東華貿(mào)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司和二股東重慶商社在重慶市政府的主導(dǎo)下進(jìn)行了重組合并。華貿(mào)公司持有的重百18.96%股份被劃轉(zhuǎn)到重慶商社，后者持有的重百股權(quán)隨之增加至35.96%，成為第一大股東。

　　此后，重慶百貨于2010年12月完成了重大資產(chǎn)重組，重慶商社持有重慶百貨的股份進(jìn)一步增加，商社還將新世紀(jì)百貨注入上市公司。而在此前，在重慶百貨零售市場(chǎng)上，重慶百貨和新世紀(jì)百貨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗甚為激烈。

　　“現(xiàn)在首先解決的是一個(gè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，以后老重百進(jìn)入的商圈，新世紀(jì)就不會(huì)再進(jìn)入，而新世紀(jì)進(jìn)入的區(qū)域，老重百也會(huì)避讓。”不過(guò)，上述分析師表示，“兩者還存在些遺留問(wèn)題，比如解放碑商圈，雙方都互有布局，競(jìng)爭(zhēng)激烈，以后可能會(huì)在戰(zhàn)略定位方面進(jìn)行重新規(guī)劃和調(diào)整。老重百真正產(chǎn)生和新世紀(jì)的協(xié)同效應(yīng)，估計(jì)需要2年左右的時(shí)間。高管調(diào)整只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，接下去的實(shí)務(wù)整合將包括采購(gòu)、后臺(tái)管理、信息系統(tǒng)、門(mén)店選址、招商、賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、促銷(xiāo)、物流配送、財(cái)務(wù)等各方面。”

　　“據(jù)我所知，重慶百貨接下去還可能推行內(nèi)部管理層的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。他們引進(jìn)的戰(zhàn)略投資者新天域湖景有這個(gè)要求，但因?yàn)槭菄?guó)資控股，要關(guān)系到一些政府審批的問(wèn)題，因此過(guò)程可能會(huì)比較漫長(zhǎng)，但是公司內(nèi)部的意愿還是比較強(qiáng)烈的。”該人士透露。

　　而海通證券的分析師向記者表示，重百與新世紀(jì)合并后，銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)200億元，增強(qiáng)了區(qū)域壟斷議價(jià)能力，新公司未來(lái)的毛利率會(huì)有所提升。