跟去年春節(jié)過后一樣，招工難再次席卷各行業(yè)。東莞服裝制造重鎮(zhèn)虎門的很多服裝企業(yè)車位工緊缺，在鎮(zhèn)口工業(yè)區(qū)，很多企業(yè)開著車?yán)退频恼?qǐng)求職者去工廠看看。南都筆者了解到，面對(duì)服裝企業(yè)也嘗試著到勞動(dòng)力輸出地設(shè)廠，或者干脆把訂單外發(fā)給內(nèi)地代工廠。

　　人手不夠錯(cuò)失大單

　　雅美服飾開發(fā)公司是一家典型的服裝代工企業(yè)，主要做東南亞的外銷訂單。公司老板郭正忠介紹，金融危機(jī)前，工廠規(guī)模最大時(shí)有六七百名工人，但如今只有七八十人了，目前用工缺口還有四十來人。

　　說起招工難，郭正忠說“現(xiàn)在哪家工廠都難招。”在服裝廠聚集的虎門鎮(zhèn)口工業(yè)區(qū)，一個(gè)個(gè)招聘攤位前，雖有一些求職者咨詢，但求職者像在超市選菜一樣，左挑右選。而企業(yè)則磨破嘴皮、開著小車請(qǐng)求職者去工廠看看。“很多企業(yè)反映今年招工比去年還難。”虎門智順人才市場副總經(jīng)理歐婉萍說。

　　郭正忠想起15年前從臺(tái)灣來到東莞開廠時(shí)的招工情景，感慨萬千。“那時(shí)候是挑工人，女孩都要選漂亮一點(diǎn)的，現(xiàn)在呢，上年紀(jì)的阿姨還左挑右選工廠呢!”

　　此前，由于招工不易，郭正忠把一些訂單外發(fā)給東莞的一些小代工廠?？墒切〈S也面臨人手不夠、車位不夠的問題。去年，由于急單多，卻臨時(shí)招不夠工人，他被迫放棄了一二十萬的訂單量。

　　不少企業(yè)已“試水”

　　面對(duì)這種狀況，去年下半年，郭正忠決定去內(nèi)地看看，到衡陽的所見讓他大為驚詫，也讓他下定了在內(nèi)地設(shè)廠的決心。在衡陽考察時(shí)，他隨意進(jìn)入了一個(gè)家庭式的代工廠，卻發(fā)現(xiàn)該廠代工著虎門知名品牌以純、依韻兒的服裝。

　　“這個(gè)不起眼的廠竟有兩三百臺(tái)車位。這邊真的有這么容易招工嗎?在東莞，家庭式的代工廠頂多七八個(gè)車位，很多大型企業(yè)的車位也就幾百臺(tái)。”郭正忠說。而且他詢問薪資后得知，那里的工資水平1500-2000元/月，只有東莞的一半。

　　明天，他在衡陽新建的服裝廠將正式開工，工廠設(shè)了一條生產(chǎn)線，投資幾十萬元，可容納六七十人。員工很容易就招滿了。不過郭正忠比較謹(jǐn)慎，按照公司現(xiàn)在的需求，至少需要建五六百人的工廠規(guī)模，投資數(shù)百萬“因?yàn)楝F(xiàn)在還不了解當(dāng)?shù)厝说牧?xí)性，是否容易管理等等都不知道。先投一點(diǎn)試試水，合適再擴(kuò)大規(guī)模。”他同時(shí)打算將一些訂單外發(fā)給衡陽當(dāng)?shù)氐囊恍┐S生產(chǎn)。

　　在虎門，很多服裝企業(yè)也已經(jīng)開始嘗試去內(nèi)地設(shè)廠或找內(nèi)地工廠代工生產(chǎn)?；㈤T獨(dú)蛇服飾早在去年就停掉了東莞的工廠，通過控股江西、湖北的一些代工廠來將生產(chǎn)環(huán)節(jié)遷移到內(nèi)地?；㈤T服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長秦英福去年也意識(shí)到了這種變化，他說，很多工廠原來500人規(guī)模，現(xiàn)在減少到一百來人，把訂單外發(fā)給內(nèi)地加工廠，一方面減少用工成本，解決招工難，同時(shí)更有精力來開拓市場，打造品牌。

　　用工·用功 內(nèi)地招工大打“親情牌”

　　筆者何永華通訊員江家欣筆者昨日從高埗鎮(zhèn)人才市場了解到，目前當(dāng)?shù)赜霉と笨陬A(yù)計(jì)已經(jīng)超過兩萬人，大部分企業(yè)都存在缺工的情況，筆者尋找當(dāng)中原因發(fā)現(xiàn)，內(nèi)地企業(yè)與政府聯(lián)合大打“親情牌”，成為東莞求職市場人數(shù)下降的一個(gè)重要原因。

　　據(jù)一位來自江西的外來工說，他們節(jié)前返家時(shí)，剛一進(jìn)入老家的境內(nèi)，就收到慰問短信。“短信中說家鄉(xiāng)如今也有不少企業(yè)，工資也有上千元，希望在外務(wù)工的人就留在家鄉(xiāng)，一起把家鄉(xiāng)建設(shè)好。”該外來工說，不少同行的人都倍感溫馨，決定就近選擇在家鄉(xiāng)，既能賺錢，又能照顧家里。

　　雖然內(nèi)地企業(yè)以及政府大打“親情牌”，但是人才市場方面表示，隨著3月1日東莞新一輪最低工資提升至1100元，眾多目前持觀望態(tài)度的外來務(wù)工人員有的還是會(huì)回到東莞就業(yè)，屆時(shí)困擾企業(yè)的用工問題將會(huì)得到一些緩解。“有很多求職者都在問調(diào)工資的問題，畢竟在內(nèi)地如今也能拿到一兩千的月工資。”