12月3日訊 越南投資成立多家工廠，都可吸收在地勞工就業(yè)，以及各大都市日常生活物價不斷上漲，致使勞工前往大都市的意愿不高，是造成目前缺工原因之一。

　　另外，據(jù)越南鞋類暨皮革協(xié)會副會長葉誠杰(DiepThanhKiet)表示，雖然并無正式的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但許多成衣紡織、鞋類皮革及木材加工廠，在年底生產(chǎn)尖峰時期，只能錄用需求勞工總?cè)藬?shù)的1/3，為解決缺工現(xiàn)象，建議雇主應(yīng)擬定更佳的福利政策，留下有經(jīng)驗(yàn)的勞工。業(yè)者指出，越南經(jīng)濟(jì)近年迅速發(fā)展，勞工選擇就業(yè)機(jī)會增加，企業(yè)缺工勢所難免。業(yè)者認(rèn)為，越南勞工政策尚未改進(jìn)，若僅靠雇主提供良好福利制度，難以留下勞工;越南正步入以勞工成本低廉，以產(chǎn)業(yè)加工為主的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段。只有進(jìn)行轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高科技和高經(jīng)濟(jì)價值產(chǎn)業(yè)，才能舒緩缺工窘境。