對于資源豐富的創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)路上自然左右逢源處處得到貴人相助。人，我們身邊到處都是，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)者如何去聚集人氣，創(chuàng)業(yè)者如何拓展人脈關(guān)系，而下面這些方法應(yīng)該對創(chuàng)業(yè)者能有所幫助。

　　一.慷慨大氣結(jié)交朋友

　　美國大亨洛克菲勒在其全盛時期曾感慨地說：“與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。”

　　而美國人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以后則靠交情賺錢。

　　兩者講的都是一個意思：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關(guān)系如何培養(yǎng)呢?“完整的人際關(guān)系包含三階段，發(fā)掘人脈、經(jīng)營交情、出現(xiàn)貴人。”

　　現(xiàn)代社會，建立人脈遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是過去所謂的“拉關(guān)系”那么粗俗簡單，它包含很多層面的深化，需要用心經(jīng)營。

　　為了尋找人脈需要主動出擊，找到想認(rèn)識的人就想盡辦法去結(jié)識，結(jié)識后當(dāng)自己的好朋友慷慨對待。

　　有人也許說：經(jīng)常吃飯喝酒的那是酒肉朋友，不見得真心。但發(fā)展人脈的出發(fā)點就是先“跑量”再從中精選可重點發(fā)展的對象，而走好第一步，慷慨對人，讓人感受你的大氣是必須的。

　　二.放低姿態(tài)增人望

　　“他人有心，予忖度之。”這是《孟子·齊桓晉文之事》里的名言，它其實也道破了讓朋友欣賞你的不二法門。

　　“人類本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被肯定。”

　　學(xué)會“放低姿態(tài)放軟身段”，學(xué)會仔細(xì)傾聽別人的話，更學(xué)習(xí)“忖度他人之心”，理解朋友這樣說的原因和立場，盡量體諒他們，這樣既能學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，也能讓朋友感到自己被尊重和理解。

　　要增廣人脈，不僅要物質(zhì)上的努力，更多的是注重將心換心。{page_break}

　　三.不因人微生鄙視,將任何人都當(dāng)成家人般關(guān)心

　　也許你沒有富爸爸，沒有可減少奮斗二十年的終身伴侶，但懂得人情學(xué)，一樣可以得貴人襄助、獲得多方助力。

　　但是千萬不要懷著一份過于勢利的短淺眼光經(jīng)營人脈，別人現(xiàn)在富貴，出金入銀，就一副小人嘴臉?biāo)藕蛑?，別人現(xiàn)在是個潦倒的小人物就忽視、輕視、鄙視之。

　　“對事情看的透，眼光夠遠(yuǎn)，從不會輕忽小人物”。

　　中國臺北“身心靈成長協(xié)會”的創(chuàng)辦人賴淑惠開房產(chǎn)中介時有著“結(jié)交小人物”的經(jīng)典案例。當(dāng)時賴淑惠住在一個大廈里，同時兼營這個樓的房產(chǎn)中介，經(jīng)她一番細(xì)心觀察后，發(fā)現(xiàn)凡是對大廈有興趣的買家，第一個總是先詢問大門管理員，“最近有沒有住戶要賣房子啊?價錢多少呢?”

　　有趣的是，每次管理員的回答幾乎是：“你去問住在八樓的賴小姐，她很喜歡買賣房子，這樣就不必再去找其它中介商了。”此外，該樓誰要錢急用要賣房子的消息也總是第一個傳到她的耳朵里。也因此，賴淑惠在首都大廈一個物業(yè)上整整賺進1000多萬元。

　　為什么管理員愿意幫賴淑惠的忙?說穿了是她將任何人都當(dāng)成家人般關(guān)心，賴淑惠每天出入大門，必會向當(dāng)日值班的管理員打招呼，出差返回也會順道帶些當(dāng)?shù)孛a(chǎn)略表心意。

　　四.困苦不離見真情

　　怎樣才能讓朋友能在你生病的時候流淚呢?最簡單的辦法是在他們平時健康平安的時候和他們交好，在他們落難困苦的時候更熱心地幫助他們。危機時刻建立的人脈不僅有用，而且能換得很好的口碑，在以后交別的朋友時也用得上。

　　五.堅持原則得信任

　　講求人脈，不是要你去奉行是人就交朋友的“小人之交”，而是要選擇有原則的“君子之交”。

　　一個不會為了利益而出賣原則損害他人的人會讓朋友放心。{page_break}

　　六.網(wǎng)上亮相聚人氣

　　科技的發(fā)達(dá)，讓人際網(wǎng)絡(luò)的往來，變得多元而復(fù)雜。有的人，MSN上的朋友名單上百位，更厲害的人，經(jīng)營一個網(wǎng)絡(luò)商鋪，居然有數(shù)百上千的忠實顧客。從某種程度上來說，如今紅火無比的“超級女聲”們也是聚集了數(shù)以萬計的人脈，光是為她們發(fā)的短信就超過千萬條。

　　而在網(wǎng)絡(luò)上一天所認(rèn)識的朋友，可能比過去現(xiàn)實生活中一年所認(rèn)識的還多。網(wǎng)絡(luò)交友已經(jīng)成為時尚和流行，也是不錯的“從虛擬變現(xiàn)實朋友”的渠道。在這個時代，如果還死抱老想法，不屑于網(wǎng)絡(luò)上的人脈，實在可惜。

　　七.名片管理常保鮮

　　如果說，以上講的都是“人情寶典”中的意識篇，那么這最后一招就是講它的純技術(shù)篇。

　　中國臺灣有位著名的“名片管理大師”叫楊舜仁，他號稱有16000多張不同人的名片，而經(jīng)過他自己建立的一套名片管理系統(tǒng)，可以在幾秒內(nèi)找出任何一個想要的人的資料。

　　讓他想到開發(fā)這個系統(tǒng)的契機是自己2001年從原來公司辭職時，群發(fā)了3000多封電子郵件，告知眾親友辭職的原因，同時感謝大家多年照顧，沒想到陸續(xù)收到300多封回信，其中包括16個全職和兼職的工作機會。

　　“這是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。”楊舜仁說，“如果當(dāng)時是一通通撥電話，可能打不到十通就停了。”于是他開始進行名片管理的研究，有系統(tǒng)地將名片輸入計算機中，同時從推薦的十六個工作機會里，選擇一份赴中小企業(yè)講演網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的兼職工作。

　　他非常之重視人脈的“保鮮”功夫，經(jīng)常寫封“嗨!我是舜仁，好久不見啦，最近過的好不好?”之類的短信，發(fā)給數(shù)百位朋友。

　　“現(xiàn)在開始整理你手邊的名片，絕不會太遲。”楊舜仁說他有今天的成果也是一點一滴建立出來的。“其實工具就在你我身邊，只要會用Outlook，就能立即進入操作。每天換到的名片要立即在背面批注，包括相遇地點、介紹人，興趣特征，以及交談時所聊到的問題等，越詳實越好，然后于建立‘新聯(lián)絡(luò)人’時，將這些訊息打在備注欄里，以后只要用‘搜尋’功能，便能將同性質(zhì)的人找出來。”楊舜仁耐心地解釋。

　　人都是講感情的，因此，組建人脈，打造自己的人際關(guān)系網(wǎng)，當(dāng)然以付出感情為先手。如果你還在抱怨自己的人脈疏離，那你就應(yīng)該首先反思一下自己對待別人的態(tài)度，如果你能夠保持真誠待人的態(tài)度，又怎么能不打動別人的真心呢?