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職場(chǎng)的后學(xué)生時(shí)代

2010/7/31 16:43:00 來(lái)源: 網(wǎng)易財(cái)經(jīng) 評(píng)論(0)63

目標(biāo) 職場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)力

  越來(lái)越多的80后還沒(méi)畢業(yè)就大著膽子“看房”、“買(mǎi)房”。“沒(méi)錢(qián)也要買(mǎi)”是這批人的總體特征。不論是家里掏首付還是付全款,還沒(méi)有完全融入職場(chǎng)生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管生活有很多無(wú)奈,但是通過(guò)努力工作才是改變生活的唯一出路,打起精神來(lái)在職場(chǎng)中打拼成了他們的共同方向。


  比起上一代,現(xiàn)在的80后、90后更加有思想,他們不再希望過(guò)著單一的兩點(diǎn)一線生活,希望在工作之余,有豐富的娛樂(lè)生活。他們關(guān)注的是:“我每天拼命工作,到底追求的是什么,我的目標(biāo)在哪里呢?”


  這一撥兒80后們很現(xiàn)實(shí),他們對(duì)工作條件和環(huán)境有較高的要求:一是他們要有較多的機(jī)會(huì)可以選擇,二是他們希望在較短的時(shí)間內(nèi)收入有較多的增加,三是要在寬松的空間內(nèi)得到提升,四是要在較好的環(huán)境內(nèi)讓自己開(kāi)心。


  用腳說(shuō)話是80后員工的典型特點(diǎn)之一,他們的離職率一般都比較高。根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)一份《職場(chǎng)過(guò)來(lái)人》的調(diào)查顯示,工作不滿一年就跳槽的80后高達(dá)56%,一到兩年更換工作的也有25%。而80后員工更符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)精神,公開(kāi)表明自己的利益,不委曲求全,不滿意的時(shí)候用腳投票。


  希望工作不枯燥又有發(fā)展成了他們頻繁換工作的借口,也成了阻礙他們發(fā)展的瓶頸。


  初入職場(chǎng)


  找對(duì)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力


  在職業(yè)生涯中,我們應(yīng)首先明白自己的優(yōu)勢(shì),并以這些優(yōu)勢(shì)來(lái)形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們要清楚地了解,自己到底有什么是能讓朋友、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及周邊的人值得稱道的東西,而這些“東西”就是你的財(cái)富,就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力如同一把鋒利的刀,利用好它便可以輕易地切開(kāi)一次次機(jī)遇的口子。


  要具備核心競(jìng)爭(zhēng)力要學(xué)會(huì)以下三點(diǎn):準(zhǔn)確的職業(yè)定位、優(yōu)秀的綜合能力、超強(qiáng)的執(zhí)行能力。


  在茫茫的畢業(yè)找工作大軍中,有人畢業(yè)即失業(yè),有人在學(xué)生時(shí)代并不出眾,可進(jìn)入社會(huì)之后卻嶄露頭角;有人在學(xué)校里很優(yōu)秀,但在職場(chǎng)中的發(fā)展卻不那么順利;也有人畢業(yè)后抱著“金飯碗”暗自慶幸,卻始終徘徊在起點(diǎn),碌碌無(wú)為。為什么在學(xué)校里大家都差不多,進(jìn)入社會(huì)以后,境遇差別會(huì)越來(lái)越大呢?


  闖過(guò)今年第一輪招聘的獨(dú)木橋,不少畢業(yè)生過(guò)五關(guān)斬六將終于進(jìn)入入職實(shí)習(xí)期。眼看著即將摘到勝利的果實(shí),半只腳已經(jīng)踏進(jìn)職場(chǎng)的新人們面對(duì)著日復(fù)一日的復(fù)印、打雜、跑腿買(mǎi)外賣(mài)、無(wú)所事事地枯坐,似乎漸漸消磨掉最初的熱情。抱怨、失意、不得志……畢業(yè)生入職實(shí)習(xí)的種種遭遇都在訴說(shuō)著自己與職場(chǎng)的“水土不服”。


  對(duì)于公司這批87后、88后的新同事,某外企職員劉雯的評(píng)價(jià)是:眼高手低、太過(guò)自我。“覺(jué)得這也不好,那也看不慣,可真把任務(wù)交給他們,最后總是差一口氣。”劉雯提醒職場(chǎng)新人應(yīng)該本著“一屋不掃,何以掃天下”的精神來(lái)對(duì)待初入職場(chǎng)的每件小事。“大學(xué)生別太清高,首先要學(xué)會(huì)的就是放低姿態(tài)。”剛開(kāi)始工作的時(shí)候,你肯定會(huì)做一些打雜的工作,不要抱怨來(lái)抱怨去,因?yàn)槊總€(gè)人剛工作的時(shí)候都要做一點(diǎn)打雜的工作以熟悉工作。


  又到一年畢業(yè)時(shí)。隨著7月份全國(guó)高校的畢業(yè)潮,87-89年的80后最后一批孩子開(kāi)始進(jìn)入社會(huì),未來(lái)迎接他們的將是職場(chǎng)的考驗(yàn)和房奴的負(fù)擔(dān)。還沒(méi)有完全融入職場(chǎng)生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管生活有很多無(wú)奈,但是通過(guò)努力工作才是改變生活的唯一出路,打起精神來(lái)在職場(chǎng)中打拼成了他們的共同方向。


  初入職場(chǎng)我們要如何面對(duì)


  ●首先要確立你職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是什么,人生的目標(biāo)是什么。


  ●每個(gè)行業(yè)都不容易,但也有那么多的成功人士。他們是怎么成功的你有沒(méi)有去學(xué)習(xí)?


  ●社會(huì)的不公平之處我們不能改變,我們能努力的是提高自己,抓住那剩下不多的成功機(jī)遇,漠視那些讓你憤憤不平的不公平條件。


  ●不要幻想著找到一個(gè)工資高、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單又輕松、升職機(jī)會(huì)非常大的職位,你沒(méi)有后臺(tái)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),這樣人人都在搶的機(jī)會(huì)落不到你頭上。


  ●先生存下來(lái),然后才是向自己的方向發(fā)展。


  ●大公司是做人,小公司是做事。進(jìn)入公司工作以后,必須盡快融入寫(xiě)字樓政治。職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對(duì)你的賞識(shí)程度。在寫(xiě)字樓的政治斗爭(zhēng)中,一定要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。


  ●不要懶惰,工作上的事情千萬(wàn)不要懶惰,自己的機(jī)遇也不能懶惰,絕不放過(guò)任何一個(gè)機(jī)遇。


  ●求職不要刻意追求一步到位。

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