“根據(jù)新政策，初步測算，僅社保費(fèi)降率單項(xiàng)就能減負(fù)20多萬元，公司發(fā)展有看頭、有奔頭?！边@兩天，福全街道的浙江昌麗家居財(cái)務(wù)總監(jiān)倪苗芳算了一筆賬，自今年5月份開始社保費(fèi)降率后，企業(yè)再次輕裝上陣，提速發(fā)展。

　　“昌麗家居”以生產(chǎn)加工定制高端家具、醫(yī)療器械為主要業(yè)務(wù)，2018年被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，共有員工近千人，是一家勞動密集型企業(yè)，今年預(yù)計(jì)銷售額將超4億元。漂亮的成績單背后有社保降費(fèi)政策的一份功勞?！吧绫＝蒂M(fèi)為我們帶來真金白銀的利好，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了，現(xiàn)金流增加了，我們有了更多資金用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)升級發(fā)展。”倪苗芳說到這里滿是喜悅。

　　“昌麗家居”收到“社保紅包”在我區(qū)不是個(gè)例。記者從區(qū)人社局了解到，為力促實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我區(qū)按照“應(yīng)享盡享”的原則，積極做好社保費(fèi)“返、降、補(bǔ)”三方面工作，今年以來，已累計(jì)為企業(yè)減負(fù)近9億元。

　　“對于困難企業(yè)我們要主動為他們減負(fù)，對于勞動密集型或發(fā)展勢頭不錯(cuò)的企業(yè)，我們也要主動獎勵。”區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我區(qū)制定出臺《柯橋區(qū)困難企業(yè)社保費(fèi)返還工作實(shí)施方案》，廣泛采集部門大數(shù)據(jù)，對全區(qū)3.86萬家企業(yè)按照實(shí)施方案的標(biāo)準(zhǔn)要求逐一進(jìn)行篩查、分類篩選。前期工作結(jié)束后，“社保紅包”再通過返還部分保費(fèi)、減低社保費(fèi)率、實(shí)施社保補(bǔ)貼等三個(gè)方法，針對不同企業(yè)特點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)放到位。

　　根據(jù)大數(shù)據(jù)采集、篩選、分類，區(qū)人社局最終梳理出裁員率低于5%且暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難的工業(yè)企業(yè)和經(jīng)貿(mào)企業(yè)5924家，對其按25%的比例返還2018年度繳納社保費(fèi)，發(fā)放“返還型社保紅包”，共返還資金4億多元；根據(jù)實(shí)施方案，區(qū)人社局對制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)企業(yè)實(shí)施2019年度社保繳費(fèi)單位(企業(yè))部分2個(gè)月減免，減免社保費(fèi)4.03億元，延長失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí)限，并下調(diào)繳費(fèi)費(fèi)率50%，目前已減征保費(fèi)8588.8萬元，兩項(xiàng)相加“降費(fèi)型社保紅包”共計(jì)發(fā)放資金約4.89億元；對優(yōu)質(zhì)、潛力企業(yè)，我區(qū)積極發(fā)放“補(bǔ)貼型社保紅包”，減輕企業(yè)在職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升等方面的壓力，先后為20家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，向171人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)貼等，截至目前，已累計(jì)發(fā)放各類補(bǔ)貼685.9萬元。

　　一個(gè)個(gè)“社保紅包”飛向企業(yè)，為企業(yè)帶去了扎扎實(shí)實(shí)的獲得感，也為我區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新活力。