根據(jù)金融時報報導(dǎo)，英國脫歐不確定性持續(xù)了三年，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及行業(yè)游說團(tuán)體闡述五項對下屆政府的期待。

一、英國脫歐

許多原本堅決反對脫歐的管理階層人士，如今可能轉(zhuǎn)向支持有序脫歐以求企業(yè)發(fā)展的明確性。不過許多人認(rèn)為脫歐協(xié)議應(yīng)盡可能使英國維持與脫歐前相同的制度，其中包含英國企業(yè)與歐盟進(jìn)行貿(mào)易的法規(guī)一致性。另一訴求則是企業(yè)友好(business-friendly)的移民政策，使企業(yè)能夠獲得經(jīng)濟(jì)所需勞動力。英國總商會(British Chambers of Commerce，BCC)的秘書長Adam Marshall也表示，英國需招募海外人才來彌補全國各地技術(shù)工作者的短缺。

二、教育及技能

企業(yè)擔(dān)心學(xué)校教育及職前訓(xùn)練的匱乏將導(dǎo)致生產(chǎn)力危機(jī)，管理階層人士希望政府增加各級教育投資。咨詢公司McKinsey估計未來10至15年間將有1,000萬名員工需要接受再次培訓(xùn)。另外，政府向企業(yè)征收的學(xué)徒稅(apprenticeship levy)為改革重點，該征稅用以資助學(xué)徒計劃及進(jìn)行培訓(xùn)，隨后企業(yè)抱怨政府未妥善使用該稅收。制造商協(xié)會Make UK呼吁政府加強(qiáng)技術(shù)教育;其執(zhí)行長Stephen Phipson也表示，公眾和企業(yè)希望政府支持創(chuàng)造工作者所需的技術(shù)性職務(wù)、提供孩子未來的教育和技能并瞄準(zhǔn)時機(jī)在英國開創(chuàng)業(yè)務(wù)。

三、企業(yè)獎勵

商業(yè)組織IoD(Institute of Directors)近半數(shù)成員希望政府以某些形式的企業(yè)獎勵來促進(jìn)投資。IoD的政策總監(jiān)Edwin Morgan表示，公司渴望看見稅收減免和獎勵措施，以支持其發(fā)展和投資新技術(shù)的雄心。另呼吁采取針對特定部門的獎勵措施，特別是受脫歐長期不確定性影響最大的小型企業(yè)。中小企業(yè)協(xié)會(Federation of Small Businesses，F(xiàn)SB)希望政府將國家保險賬單的年度折扣上限3,000英鎊提高至13,000英鎊，以允許小型企業(yè)增加員工數(shù)量。

制造商協(xié)會Make UK鼓勵企業(yè)參與在英國推行的智能制造(Made Smarter)計劃，該計劃提供小企業(yè)高達(dá)20,000英鎊的資金，投資于3D打印或智能機(jī)器人等產(chǎn)業(yè)的數(shù)位科技化。英國總商會呼吁政府延長100萬英鎊的工廠和機(jī)械年度補助計劃至2021年之后，并擴(kuò)大其補助范圍。另有人提出擴(kuò)大種子企業(yè)投資計劃(Seed Enterprise Investment Schemes，SEIS)，該計劃為初創(chuàng)公司的投資者提供稅收優(yōu)惠。

四、商業(yè)稅

最令企業(yè)困擾的政府征稅為商業(yè)稅，該稅針對商業(yè)用房設(shè)備價值征稅，對零售商和制造商的影響最大。管理階層人士表示，商業(yè)稅正在加劇商店街的衰退，導(dǎo)致部分零售商不堪負(fù)荷倒閉。中小企業(yè)協(xié)會呼吁政府大幅降低小公司的商業(yè)稅，以減少不斷上升的營業(yè)成本之壓力;中小企業(yè)協(xié)會會長Mike Cherry表示，改革商業(yè)稅制度應(yīng)居經(jīng)濟(jì)方案中首要且核心位置，這種不公平的稅收持續(xù)性威脅著全國小企業(yè)的未來。

五、基礎(chǔ)建設(shè)

英國總商會希望將國內(nèi)生產(chǎn)總值的1.4%用于公共基礎(chǔ)設(shè)施的投資，超越國家基礎(chǔ)設(shè)施委員會(National Infrastructure Commission，NIC)建議的1.2%，并著重于希斯洛機(jī)場的第三跑道、HS2鐵路及其他鐵路升級等關(guān)鍵計劃。在數(shù)位基礎(chǔ)設(shè)施方面，企業(yè)領(lǐng)袖廣泛支持保守黨推動的升級寬帶速度計劃。