CFOの三局の役割：企業(yè)統(tǒng)計、稅務(wù)、財政局。

狼と羊の間に介在して狼性に偏っている位置は、プロのマネージャーが選ぶことができるリーダーシップです。

1、まず企業(yè)の中の統(tǒng)計局です。

CFOはデータを整理して、データを分析報告書にまとめて、會計基準(zhǔn)に従って処理します。同時に、企業(yè)が置かれているマクロ?ミクロ環(huán)境についても次の判斷をします。

CFOはデータの把握によって企業(yè)をコントロールし、企業(yè)の狀況を報告書、分析し、心拍計のように現(xiàn)れます。

2、次は企業(yè)の稅務(wù)署です。

CFOは內(nèi)部統(tǒng)制システムを通じて収益の一部を垂直管理し、キャッシュフローを集中資金プールを通じてよりよく利用する。

資金の分散は資金管理コストの増加を招くだけではなく、企業(yè)を分散させ、將棋を形成することができなくなり、稅務(wù)局は現(xiàn)金収益を集中し、企業(yè)全體のコントロールを形成する。

3、企業(yè)の財政局です。

財政局は資金の調(diào)達(dá)を擔(dān)當(dāng)しています。コントロール機能もあれば、戦略を立てる機能もあります。企業(yè)の資金はどこに投資するべきかを決めています。

CFOは企業(yè)の成長が対外投資による外部成長かそれとも國內(nèi)投資の技術(shù)革新と內(nèi)部統(tǒng)制による成長かを決定します。

業(yè)種によって産業(yè)の特徴が異なります。CFOは企業(yè)がどこに資金を投入するかを決定します。どのような方法で投資するのが一番いいですか？

CFOは監(jiān)査と監(jiān)督の役割を果たします。

どの國の企業(yè)でもあります。

內(nèi)控機能における署名プロセス、授権監(jiān)督はこのために設(shè)立されます。

CFOとして、體制上から內(nèi)部統(tǒng)制の失効の機會を根絶し、同時に監(jiān)査機能を発揮し、董事會に報告することは、CFOが企業(yè)の中で非常に重要な役割の一つです。

企業(yè)の顧問にもなる。

張磊氏は「例えば稅務(wù)を処理する時、異なる國の稅務(wù)はすべて複雑で、CFOは現(xiàn)地の政策に基づいて企業(yè)に合理的な稅金回避の方案を提出します。購入などの流れの中で、CFOも契約に対して意見を與えて、事後監(jiān)督を避けて、元からコストをコントロールします?！?/p>

CFOの戦略的視野を育てるためには、異なる分野に従事することを重視する必要があります。

観察するだけでなく、その中で実踐する必要があります。

企業(yè)の発展は業(yè)界の発展に切り離せない。

CFOは企業(yè)の経済官であり、所在の業(yè)界を十分に理解し、自分の企業(yè)の経済分析を理解する必要があります。

構(gòu)造は似ていますが、企業(yè)によって異なります。

國営企業(yè)の構(gòu)造は羊の群れのようで、羊の群れはメーメーメーと呼ぶことができますが、本當(dāng)の決定は羊の頭で決められます。

シェルのメカニズムは提燈のように、人員は主に中層に集中し、政策決定のメカニズムは民主的であるが、肘を作るのは避けられない。

第三のメカニズムはピラミッド型で、上から下までは階層が違っています。西門はこのタイプの代表です。

政策決定の効率の上で、羊の群型の方策決定のスピードは最も速いです；提燈型企業(yè)は比較的に長い時間の討論を必要とします；ピラミッド型企業(yè)の方策決定のスピードは決定を制定するのがどの階層なことに依存します。

執(zhí)行力の観點から、羊の群れ型企業(yè)の中の羊は羊の群れを動かしないと実行力が低くなります。燈籠型企業(yè)の中で、従業(yè)員は自分の目標(biāo)を持っています。一致できないと執(zhí)行力が低下します。ピラミッド型企業(yè)のメカニズムは市場化の製造業(yè)に適しています。