本來、インターネットの発展は企業(yè)の人材誘致の主要なルートとなっていますが、ネット求人に対する黒い産業(yè)チェーンも密かに形成されています。

統(tǒng)計によると、ネット求人の年間生産額は1100億元に達し、従業(yè)員數(shù)は160萬人に近い。

ネット求人の詐欺事例を見ると、不法者の多くが利用しています。

情報の非対稱性と求職意欲の心理的弱點。

いくつかの「黒職介」は非常に隠れた手段を使って、高給、有名企業(yè)などの名のもとで求職者を引きつけて、求職者に訓練費、服裝費、體験費などを納めて詐欺を行うように要求します。

58の同都市の「反詐欺連盟」が提供したデータによると、2013年から2015年までの間にインターネット利用者から苦情が寄せられたネット詐欺の種類の中で、ネット求人詐欺が最も多く、年間生産額は1100億元に達し、従業(yè)員數(shù)は160萬人近くに達した。

多くの「詐欺」の中で最も高いのは面接料の詐欺率で、74%を占めています。平均詐欺金額は372元です。

通常、「黒職介」と「バッグ會社」はネット上で募集情報を発表し、ユーザーを面接に誘導し、巧みに名目を定めて料金を徴収し、求職者を暴力的に脅し、悪意で破約する。

「仲介料」をだまし取るより、募集という名目のネット詐欺の方が殺傷力が強く、平均詐欺の金額は1萬元を超えています。

58同城が提供したデータによると、不法分子はトロイの木馬プログラムを開発し、購入した求職者に関する情報を通じて、ネット求人の名義で求職者の履歴書を吸収し、求職者の詳細な資料を把握すると、釣りリンクや電子商取引プラットフォームでクレジットカードを使って取引金をだまし取る。

注目すべきは、ネットの求人の半分以上は20歳から29歳までの若者で、彼らの犯行區(qū)域は京津冀、珠江デルタ、

などの経済が発達している地域が主で、労働集約型産業(yè)エリアが多いです。

58同城と市を急いでネットの提示を集めて、黒産チェーンの募集の中で、ネットの番號係、長距離の海運と単員、観光スポットの検札員、有名な企業(yè)の職位を代行して招聘して慣用的な詐欺の手段の高発區(qū)になります。

ネットの募集の中で、黒職介はよく名目を立てて、工夫して求職者の金銭をだまして、例えば服裝費、指導者に名酒、守秘費と敷金、研修費などを買います。

ネットアルバイトの「大軍」は學生や「坊ちゃん」などの余暇時間を持つ求職者が多いため、詐欺分子は「何の要求もない、暇な時間、日給決算」という點を拡大して、求職者を「低いハードル、高い給料」と誤解させている。

例えば、信用詐欺はよく「高収益、高リターン」などの人目を引く言葉で被害者を誘い、「商品を買う、點好評、助けを求める」と噓をつきます。

リベートが簡単に取れます」と話しています。

こうした「求職者」が捕まると、不法分子の罠にかかり、財産を失う恐れがあります。

上海ディズニーランドが開店して客を迎え、「ディズニーの求人」と稱して金品をだまし取る事件が相次いでいる。

メディアの報道によると、浦東警察はこのほど、ディズニーのアルバイトとして詐欺を行っているグループを摘発しました。

実は、犯罪者の「悪意の詐欺」の原因以外に、求人サイトの情報セキュリティ保護能力は求職者の情報セキュリティに直接関係しています。

2014年、國內の脆弱性緊急プラットフォームの黒い雲が、智聯(lián)が86萬人のユーザーの履歴書情報を流出させたという抜け穴を公開し、求人業(yè)界に警鐘を鳴らしました。

ネット詐欺の様々な「大坑」に対して、一部のポータルサイトは情報品質審査部門を設立しました。

業(yè)界參入のハードル、サービス基準、紛爭仲裁、2000以上の業(yè)界を含むネットワーク詐欺の種類などの情報品質標準體系を制定する一方、情報審査技術を発展させ、総合的な応用アルゴリズム分析、人工審査、賞與告発などの手段を講じて、ネットワーク情報の安全を保証する。

近日、58の同城と集集網は「オレンジ色行動2016」を発表しました。目標はネットを狙ってブラック産業(yè)を募集し、北京市公安局ネットセキュリティ保護総隊と協(xié)力して、駅構內に首都ネット警察の法律執(zhí)行口座を開設し、プラットフォームの不良情報に対して直ちに警告します。