阿里研究院と淘寶商學(xué)院が共同で発表した「県域電子商取引人材研究微報(bào)告」によると、今後2年間で全國(guó)の県域ネット企業(yè)の電子商取引の人材需要は200萬に達(dá)すると予測(cè)されている。

その中で最も普及、美工の設(shè)計(jì)とデータ分析の三種類の人材が不足しています。

陝西省の吠えるネット科學(xué)技術(shù)有限公司の會(huì)長(zhǎng)の孔塞栓民から見ると、農(nóng)村の電気商は伝統(tǒng)的な電気商と比べて、未発達(dá)の地域は先進(jìn)地域に比べて、電気商の人材の欠乏は深刻である。

広東省茂名市化州の「金の種」農(nóng)村の電気商の人材育成プロジェクトは業(yè)界で參考にすることができます。

重點(diǎn)的に対象を育成するために、技能訓(xùn)練を展開し、金融支援を與え、基地を創(chuàng)設(shè)し、ワンストップサービスを?qū)g現(xiàn)するなどの措置を講じて、応用型、実戦型の農(nóng)村電気商人材を10,000人の重點(diǎn)的に養(yǎng)成する。

このプロジェクトは化學(xué)州市のために一萬人の農(nóng)村の電気商の人材を育成することを確立しました。農(nóng)村の電気商人材信用金庫(kù)を創(chuàng)立しました。2つの市級(jí)農(nóng)村電気商人材育成學(xué)校を創(chuàng)立しました。100人の農(nóng)村電気商の指導(dǎo)者を招聘し、1000回の農(nóng)村電気商の人材育成を行います。市、鎮(zhèn)、村の3級(jí)を作ります。

電気商の人材育成基地は367の村で「一村一基地」の実現(xiàn)を目指しています。1000萬の「電気商時(shí)貸付け」を投入して保証金を免除してくれます。毎年優(yōu)秀な電気商人材を表彰します。農(nóng)村電子商取引人材協(xié)會(huì)を設(shè)立します。優(yōu)秀な青年を育成します。

九大の主要攻撃任務(wù)を待って、集まってこそ教育の新しいプラットフォームを構(gòu)築する。

人材サービスシステム、起業(yè)家を支援して資源を投入し、人材選抜モデルなどの面で、「金の種」の人材プロジェクトは革新的な突破を?qū)g施し、全省の先河を切り開いた。

サービスシステムの面では、このプロジェクトは人材育成を突破し、トレーニングを主とする?yún)g一のサービス形式で、市、

農(nóng)村の電子商取引は電気商取引の産業(yè)発展の重要な支えであり、一方で國(guó)が情報(bào)化、産業(yè)化と現(xiàn)代化を?qū)g現(xiàn)するためには、農(nóng)村の同時(shí)建設(shè)から切り離せない。一方で、電子商取引は持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)するためには、既存の數(shù)量に基づいて品質(zhì)を向上させるとともに、新たな消費(fèi)増加點(diǎn)を絶えず育成し、総量を拡大しなければならない。

農(nóng)村の面積が広く、領(lǐng)土が大きく、人口が多く、消費(fèi)の潛在力が大きいので、誰が先に主導(dǎo)権を握ることができますか？

鎮(zhèn)、村の三級(jí)サービス體系は政府部門、アリババグループ、高等學(xué)院、銀行金融、第三者機(jī)関などの多方面の協(xié)力資源を整合しています。

人材選抜において、このプロジェクトは伝統(tǒng)的な人材選抜モードを突破し、優(yōu)秀な農(nóng)村の電気商人材を大膽に推薦して青年幹部チームに入り、村団支部書記、鎮(zhèn)級(jí)の団委員會(huì)の編集外副書記を選抜し、青年の成長(zhǎng)と進(jìn)歩の新たなルートとなる。

このプロジェクトの実施は、培養(yǎng)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)を一體にする人材集積のプラットフォームを構(gòu)築し、化學(xué)州農(nóng)村に根を下ろし、発芽し、強(qiáng)大にし、化州農(nóng)村経済の急速な発展を促進(jìn)する。