この前に

市人力資源市場サービスセンターで行われている招聘會では、求職者が求人情報を調(diào)べています。

月給は六千五回で、履歴書は午前中三枚しかもらえません。

市人社局などの部門で、異郷の出稼ぎ労働者の特別募集會が開かれ、製造業(yè)企業(yè)は依然として求人難に直面しています。

春節(jié)後、企業(yè)の募集難はある程度緩和されましたか？昨日、広州市人社局などが共同で市內(nèi)連動特別募集會を開催しました。記者の取材によると、応募者は少なくないですが、製造業(yè)企業(yè)、特に普通労働を必要とする労働集約型企業(yè)は、まだ第一線の労働者を募集しにくく、製衣所があって、第一線の労働者のために4000元～6500元の月給を出しました。

1500社の企業(yè)は4.5萬の職位を提供しています。

昨日、広州市人社局連合市総工會、市法援処は広州市の「春風行動2015」を開催し、異郷の労働者就業(yè)市區(qū)連動特別招聘會を促進しました。

今年の求人閑散とした狀況に比べると、昨日の募集會の人気は明らかに高くなりました。広州市人力資源市場センター市場のメイン會場では、行列ができました。

しかし、第一線の普通労働者を募集することを主とする製造業(yè)企業(yè)は依然として求人難に直面しています。

昨日の午前11時、主會場での募集會が3時間始まりました。

求職者が多くないので、求人はもう撤退しました。

珠海建軒服裝有限公司は「例外服飾」の生産と研究開発基地で、同社の現(xiàn)場責任者の劉さんによると、會社は大量の駐車スペース労働者、打辺工などの第一線の労働者が必要だが、午前12時30分現(xiàn)在、履歴書は3件しか受け取っていない。

記者が見たところ、同社の求人広告には、給與待遇や各種福利厚生などが詳しく書かれています。例えば、獨立したトイレ、太陽熱溫水、無線インターネットを備えた無料宿泊施設(shè)を提供しています。従業(yè)員は毎年一回無料で健康診斷を受けられます。一般労働者の平均月給は4000元から6500元までです。

劉さんによると、今年の第一線の労働者の給與待遇は去年より約10%アップしました。

若者は殘業(yè)したくないです。

私たちの調(diào)査によると、求職者はむしろサービス業(yè)に従事し、製造業(yè)に従事したくないということです。

広州市人力資源市場サービスセンターの張寶穎主任によると、就職活動に來た労働力の総量と若い労働力は減少しています。製造業(yè)企業(yè)、特に労働集約型の製造業(yè)企業(yè)は労働力の募集が難しいです。

若い人がなぜ製造業(yè)に従事しないのか？多くの求職者に取材したところ、労働強度が高く、殘業(yè)が多いため、広州企業(yè)の給與競爭力は地方に比べて低下しているということが分かりました。

1994年生まれの劉さんはスワトウ人です。數(shù)年前に彼女は工場で働いていました。一ヶ月で六七千元をもらえます。

なかなか見つけられません。実家に帰るつもりはないですが、このように‘苦力’をしたくないです。

彼女は言った。

データ

求人數(shù)は、求職者數(shù)の1.49倍です。

広州市人力資源市場サービスセンターが春節(jié)前に実施した2014年広州市人力資源市場の需給狀況調(diào)査によると、昨年全市の人的資源市場企業(yè)の登録募集（すなわち需要）は21.7萬人で、同29.3萬人を減らし、12.2%減少した。入場希望者數(shù)は141.5萬人で、延べ人數(shù)は同48.7萬人を減らし、25.6%減少した。

需給関係の変化を反映する最も直観的な指標として、求人倍率（労働市場の需要數(shù)と求職人數(shù)の比率）は1.49で、前年同期（1.26）0.23を上回って、2006年以來の最高峰である。

34歳以下の求職者の比率は1割下落した。

調(diào)査によると、昨年広州市の異地勤務(wù)者のうち34歳以下の若年労働力は46.5%を占めたが、前年34歳以下の年齢層の求職者は57.7%を占め、前年同期比1割を超えた。

求職者の年齢構(gòu)造が段階的に変化し、若い労働力が減少していることを反映している。

生産系求職意欲は10.3%減少した。

就職意欲調(diào)査によると、職業(yè)別に見ると、商業(yè)?サービス業(yè)者、生産?運輸労働者と事務(wù)員の比率はそれぞれ43.2%、22.9%で、両者の合計は6割を超えている（66.1%）という。

前年同期に比べ、商業(yè)?サービス業(yè)は13.3ポイント上昇し、生産?運輸労働者と事務(wù)員は10.3ポイント低下した。

リンク

広州の異郷の出稼ぎ労働者の帰休率は92%に達しています。

記者は昨日広州市人力資源市場センター市場から、元宵節(jié)後、異郷の出稼ぎ労働者の帰休率が明らかに上昇したことを知りました。

この市場の祝日後の250社の企業(yè)追跡によると、帰休率は92%に達しており、広州の祝日後の16.41萬人の雇用不足は今月末に補うことができると予想されている。

4月30日までに、市人力資源市場センター市場は毎週水曜日、木曜日、土曜日に招聘會があります。求職者は市人力資源市場サービスセンターの求職APPを通じて、招聘會の手配、就業(yè)職位情報などの情報を調(diào)べられます。