月給が足りない1萬元を超えると刑に入る可能性があります。

江蘇省高院の関連責(zé)任者によると、悪意のある給與未払いは2011年から受刑され、行政部門や司法機(jī)関にとっても、徐々に熟知していく過程があるという。労働報(bào)酬の支払いを拒否する「到著」を加速するため、江蘇省高院は悪意のある給與未払いの量刑基準(zhǔn)を制定した。一人の労働者に3ヶ月以上の労働報(bào)酬を支払わず、かつ1萬元以上の金額を支払わない。または10人以上の労働者の労働報(bào)酬を支払うことを拒否し、しかも金額が6萬元以上の場合、刑罰を追及する。量刑の上で、裁判所は犯罪の情狀が深刻で、罪を認(rèn)めて悔い改めます態(tài)度のよくない犯罪分子に対して、法に照らして有期の懲役あるいは拘役を言い渡して、執(zhí)行猶予を適用しません。犯罪者に法により未払い賃金を支払うよう命じる以外に、2014年の江蘇省裁判所は當(dāng)該犯罪に対して併合し、または単一処罰金154.5萬元を科す。

　　ローエンド領(lǐng)域の過當(dāng)競爭は誘因である。

なぜですか紡績服裝業(yè)給與の滯納が深刻な被災(zāi)地ですか？紡績服裝業(yè)は江蘇の基幹産業(yè)として、生産規(guī)模と従業(yè)員數(shù)がずっと江蘇の前列にあります。紡績企業(yè)の給與不足が高い原因かもしれませんが、主な原因は一部の企業(yè)が生存環(huán)境の変化に適応できないからです。市場化が最も高い業(yè)界として、紡績はすでに國民経済の低速成長に先行している。彼は、市場環(huán)境の変化によって、紡績企業(yè)がローエンド領(lǐng)域で過當(dāng)競爭の弊害がより明らかに現(xiàn)れたと考えています。

　　山東ある繊維企業(yè)の責(zé)任者は記者に対して、給與未払いも生産企業(yè)と貿(mào)易の中で弱い立場にあることに関係しています。紡績業(yè)界の競爭が激しく、強(qiáng)い地位にある貿(mào)易商、仕入先が長い帳簿期間を要求しています。また、一部の企業(yè)家は法律意識(shí)が不足しており、労働報(bào)酬の支払いを拒否する犯罪に対する認(rèn)識(shí)が不足しており、経営の中でこの方面のリスクを意識(shí)しておらず、企業(yè)資金チェーンのリスクに対する対応が不足していることも、給與未払いの原因となっている。

　　市場退出メカニズムを充実させ、または改善することができる。

業(yè)界の専門家は、企業(yè)主の給與未払いの判決の背後には、現(xiàn)在のわが國の市場撤退メカニズムの不備などの現(xiàn)実的な要素が反映されており、優(yōu)勝劣敗市場化の撤退メカニズムを加速し、企業(yè)破産制度を充実させ、破産寸前の企業(yè)に債務(wù)と労使紛爭などの問題を適切に処理させるべきだと考えています。

中國の経済の減速と産業(yè)の調(diào)整期に入った影響で、繊維企業(yè)の資金チェーンには頻繁に「狀況」が現(xiàn)れ、一部の社長には賃金の未払いや「走路」が現(xiàn)れています。しかし、民間企業(yè)のボスだけではなく、なぜ企業(yè)の経営に問題が発生したのかを反省する必要があります。まず選択したのは破產(chǎn)プロセスではなく、違法な賃金未払い、さらにはお金を持って逃げますか？

これに対して、専門家は、現(xiàn)在の社會(huì)は企業(yè)の破産に対して依然として多くの誤解があり、破産申請(qǐng)にかかる物力と財(cái)力は巨大であり、また破産が企業(yè)にとって利益があるとは限らないという懸念は、破産申請(qǐng)が少ない主因であると考えています。

実際には、市場自體は優(yōu)勝劣敗のところであり、多くの會(huì)社はすでに名実ともに存亡していますが、まだその中であえぎあえぐことができます。このままでは、より大きなシステム的なリスクが蓄積されます。