労働時(shí)評(píng):法律の武器をしっかりと握って、労働の権益を守ります。
年の瀬に近づいて、ますます多くの農(nóng)民工が故郷に帰る道を歩み始めました。
最近、寧夏、新疆ウイグル自治區(qū)、広東省などでは、元旦、春節(jié)期間の給與未払い特別行動(dòng)が相次いで始まっています。各地の労働組合は地元の人と共同で給與未払いの特別調(diào)査行動(dòng)をスタートさせ、農(nóng)民工の兄弟が自分の血と汗のお金を取り戻すように助けています。
ここ數(shù)年來、労働組合は労働紛爭(zhēng)を調(diào)停し、法に基づいて従業(yè)員の労働権益を保障する面で大量の試みと努力をし、従業(yè)員を満足させる効果を得ました。
地方労働組合は総合管理、人社部門、司法行政、陳情、裁判所などと協(xié)力を強(qiáng)化し、労働紛爭(zhēng)の多面的連動(dòng)メカニズムを確立した。
従業(yè)員の権利侵害事件が発生したら、多部門は連動(dòng)メカニズムを起動(dòng)し、労働紛爭(zhēng)処理のグリーン通路を速やかに確立し、速やかに調(diào)整し、速やかに審査し、速やかに締結(jié)し、労働紛爭(zhēng)の処理の実効性を高める。
規(guī)模以上の企業(yè)の中で労働紛爭(zhēng)調(diào)停委員會(huì)を組織し、小微非公企業(yè)と外商投資企業(yè)が比較的集中している地區(qū)に労働関係三者を設(shè)立し、その他の関連部門が參加する地域的労働紛爭(zhēng)調(diào)停組織。
現(xiàn)在、中國はすでに100萬社を超える企業(yè)労働紛爭(zhēng)調(diào)停委員會(huì)を設(shè)立しました。3萬近くの地域的な業(yè)界労働紛爭(zhēng)調(diào)停組織が參加し、多數(shù)の典型的かつ重大な労働爭(zhēng)議事例を成功的に処理しました。
法により労働紛爭(zhēng)を調(diào)停し、従業(yè)員の合法的権益を保障することは、労働組合が職責(zé)を履行する內(nèi)在的な要求であると同時(shí)に、黨と広範(fàn)な従業(yè)員大衆(zhòng)との橋渡しの歴史的使命でもある。
つまり、労働組合の力の源泉は従業(yè)員にある。
億萬の従業(yè)員の支持がなく、労働組合の役割は発揮できず、黨と國家政治の大局においても立つ瀬がない。
私たちは、より多くの労働者が権益の侵害に遭った時(shí)に、労働組合を思い出し、労働組合に助けを求めに來たのを見ました。
従業(yè)員に対して出會(huì)う各種
権利侵害事件
給料が未払いの場(chǎng)合、
社會(huì)保険の未納
労働災(zāi)害など、各級(jí)の労働組合は専門的な労働者の法律援助機(jī)構(gòu)を設(shè)立し、専門の弁護(hù)士を雇って従業(yè)員の合法的権益を目指し、護(hù)衛(wèi)します。
最新の統(tǒng)計(jì)データによると、中國の各級(jí)労働組合は1.4萬の法律援助機(jī)構(gòu)を設(shè)立し、法律援助スタッフは4.3萬人で、法律援助ボランティアは6.4萬人です。
従業(yè)員を毎年受け付けている
法的援助
案件は55.7萬件で、結(jié)審率は60%以上に達(dá)しています。
第18回四中全會(huì)が法に基づいて國を治めることを全面的に推進(jìn)した後、「法治化」は今の最も熱い語彙の一つとなりました。
労働組合の仕事の法治化は法治國家、法治政府、法治社會(huì)の一體建設(shè)の重要な構(gòu)成部分である。
従業(yè)員を積極的に導(dǎo)き、法に基づいて理性的に利益の需要を表現(xiàn)する一方、労働組合組織自身のために広範(fàn)な従業(yè)員大衆(zhòng)の支持と信頼を勝ち取った。
近年の労働組合の仕事の法治化の過程を見てみると、全面的に改革を深め、全面的に法に基づいて國を治めることを推進(jìn)する背景において、労働組合はこれまでと同じように法律兵器を握りしめ、労働者の合法的権益を守り、労働組合の大衆(zhòng)性、民主化の優(yōu)位を十分に発揮し、調(diào)和のとれた労働関係を構(gòu)築し、発展させるという理由がある。
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