職場(chǎng)の黃金の法則一：どこにいても、どのような外部環(huán)境にいても、目標(biāo)がなくて職場(chǎng)に入るのは迷いがあってはいけません。その結(jié)果、數(shù)年が経っても、上達(dá)していないのは、彼がはっきりした目標(biāo)を持っていないためで、十分な努力を払っていないからです。

私たちの仕事の目的はただ家族を養(yǎng)うために、成長(zhǎng)を?qū)Wぶために、知識(shí)や技能を積むために、人脈を作るために、お客さんを蓄積するために、自分の創(chuàng)業(yè)を準(zhǔn)備することなどです。家族を養(yǎng)うためには最低の目標(biāo)です。もっと大きな目標(biāo)があれば、あなたの進(jìn)歩は速くなります。どれぐらい歩くかはあなたがどれぐらい見(jiàn)られるかによって決まります。

職場(chǎng)の黃金の法則その2：あなたの身の回りの環(huán)境がどのようですかに関わらず、あなたは一心に事をするのでさえすれば、きっとそれに影響することができます！もしあなたは本當(dāng)に有能な人だならば、それを変えます！

私の座右の銘は：一心不亂に事をして、一心不亂に身を処します。人は萬(wàn)物の霊長(zhǎng)で、一人の真心は天地に感動(dòng)することができます。ですから、仕事をするには必ず心がけてください。環(huán)境を変えていないのは、まだ足りないからです。最後に禁忌して、もし自分が本當(dāng)に環(huán)境を変えられないならば、自分を変えて現(xiàn)在の環(huán)境に適応します；もし自分を現(xiàn)在の環(huán)境に適応させて自分にもっと大きい損失を被ることができるならば、更に自分に適した環(huán)境を探しに行きます?！赣薰粕健工尉瘠悉いい扦工?、一番いい方法は引越しです。

職場(chǎng)の黃金の法則3：この世界は本當(dāng)にあなたに自尊心が強(qiáng)い人をあげることができて、あなた自身だけあります！本當(dāng)に自分を大切にすることにわかる人もあなた自身だけあります。

人は自分を尊重し、自分を大切にし、健康的な生活スタイルで生活し、良い行動(dòng)習(xí)慣を身につけると一生の利益になります。仕事をするには、自分の努力で尊重を勝ち取ることが必要です。自分の実力だけで十分です。他人は必ずあなたに対する見(jiàn)方を変えます。どんな狀況でも自分の體を大切にしなければなりません。體は革命の元手です。成功したい人は、自分を元?dú)荬松皮い蓼埂?/p>

職場(chǎng)の黃金の法則の4：人はあまりに自分をかわいがることができません！苦しみに耐えるべきです。

苦杯をなめて、大人の上に立つ人！今多くの人は苦しみに耐える精神に欠けています。仕事はいつも選り好みがあります。食事をするように、選り好みをする人はいつも丈夫ではありません。本職をしっかりと行う上で、より多くの他の仕事を擔(dān)當(dāng)できる人だけ早く成長(zhǎng)して、上司に器重されます?？啶筏撙淦￥欷蚩证欷皮悉い堡蓼护?。そうしないと一生にできないです。悪いことをした人は必ず大きなことができないから、一つ一つのことをばかにしないでください。できることは最善を盡くします。覚えてください。自分に親切な人は同じ敵に親切な人です。いつか敵にやられます。

職場(chǎng)の黃金の法則5：心はどこにありますか？収穫はどこにありますか？人と人の違いは余暇をどうやって利用して別れますか？

余暇を十分に利用することをマスターして、自己管理をマスターします。多くの人が成長(zhǎng)していないのは學(xué)習(xí)の進(jìn)歩がないからです。多くの人が成長(zhǎng)するのはとても速いです。彼はすべての余暇を?qū)W習(xí)の向上に使いました。余暇は仕事、寢、食事以外の時(shí)間です。トイレに行っても利用して勉強(qiáng)して自分を成長(zhǎng)させる人がいます。多くの企業(yè)の中間層、高層幹部たちは自分の時(shí)間をいっぱいにして、楽しむ時(shí)間がない。仕事や勉強(qiáng)で、お客さんと一緒に遊んでも、人脈を増やすためだ。だから、自分の成長(zhǎng)を促し続けなければ、淘汰されます。

職場(chǎng)の黃金の法則6：仕事をしっかりと行って、普通の人のできないきれいな結(jié)果をして、人が発見(jiàn)できないことを心配する必要はなくて、特にあなたの直接の指導(dǎo)が発見(jiàn)できないことを心配する必要はありません！

一部の人は自分の仕事が成功しても上司に気づかれないと思います。すべてのことを戀愛(ài)小説家にすれば、上司から認(rèn)められます。もしあなたが足りないなら、リーダーの目が本當(dāng)に見(jiàn)えなくなったら、頭がよくて、目が明るい指導(dǎo)者を探さなければなりません。覚えておいて、天道は報(bào)酬が勤勉で、君子は自彊してやまない。

職場(chǎng)の黃金の法則7：市場(chǎng)人、従業(yè)員は必ず自分の取引先を會(huì)社化しなければなりません。

會(huì)社は自分の成長(zhǎng)の基礎(chǔ)ですから、會(huì)社の従業(yè)員として、お客様の資源を自分のものにしてはいけません。そうしたら、もっと早く社長(zhǎng)にやめられます。取引先の資源を會(huì)社化することをマスターして、自分の取引先が會(huì)社に完全に食べられることができることを心配しないでください。覚えてください。中國(guó)は人情社會(huì)です。お客様が十分によくしてくれれば、お客様はお友達(dá)になります。鉄棒の戦友になります。どこに行ったら、彼らはあなたをフォローしますか？誠(chéng)実と信用は人に接して、率直で人となり、他の人の認(rèn)可を勝ち取って、あなたのがきっと得ることができるので、あなたのではありませんて、単獨(dú)で享受することを夢(mèng)想しないでください。

職場(chǎng)の黃金の法則その8：思い浮かびます。座って考えるより、起きて歩くほうがいいです。成功の道は足元にある。

自分の考えに縛られないでください。問(wèn)題がある時(shí)は実踐の中で解決方法を探しに行きます。部屋に閉じこもって考えないでください。方法は実踐の中で見(jiàn)つけたのであって、奇想天外に見(jiàn)つけたのではない。失業(yè)者と同じように、人材市場(chǎng)に多く行ったら活路があるかもしれません。家で雇用単位の電話(huà)を待つのは現(xiàn)実的ではありません。周りを見(jiàn)てばかりいると、停滯してしまいます。実踐は真理を検証する唯一の基準(zhǔn)です?？激àⅳ毪胜?、すぐやります。もう一回始めます。でも、やりさえすれば、希望があります。成功する可能性があります。失敗は成功の母であり、失敗は自分をより強(qiáng)くする。

職場(chǎng)の黃金の法則九：人は必ず欠點(diǎn)があります。部下としては上司の長(zhǎng)所を発見(jiàn)することが上手でなければなりません。いつも上司の欠點(diǎn)をつかんではいけません。

能動(dòng)表現(xiàn)をマスターして、自分で把握できることについては、必ず自分の意見(jiàn)を主張します。學(xué)會(huì)は指導(dǎo)者に提案し、學(xué)會(huì)は指導(dǎo)者に自分の考えを提出し、多くの新しい改革は末端から始まり、基礎(chǔ)大衆(zhòng)は最も発言権があり、自分の権利を惜しまない。

職場(chǎng)の黃金の法則十：人は恩に感じることをマスターして、特にそれらに対して自分の成長(zhǎng)を助けた人、自分の競(jìng)爭(zhēng)相手を含みます！

水の一滴の恩を受けて、湧泉相が報(bào)じた時(shí)には、昔から中國(guó)に感謝の文化がありました。恩に感じることができる人だけが親孝行して、企業(yè)に忠実です。だから常に感謝の気持ちを持って、指導(dǎo)者は安心してあなたを引き立てます。競(jìng)爭(zhēng)相手に対しては、感謝の気持ちを持ってこそ、戦爭(zhēng)を玉とし、自分をより速く進(jìn)歩させることができます。

職場(chǎng)の黃金の法則11：仕事をする時(shí)いつもいくつかの數(shù)量をしたことを考えてはいけなくて、心を結(jié)果の上に置いてください。もし可能であれば、さらに心を事に置いてもっと良い思考をすることができますか？

自分の時(shí)間を割り振ることをマスターして、時(shí)間をもっと重要な肝心なことに使います。一つ一つのことをうまくやるように努力します。人は萬(wàn)能ではないので、取捨選択を知って、ただ放棄することにわかる人、やっと更に多く獲得することができます。

職場(chǎng)の黃金の法則12：人の一生に対して、短いのも長(zhǎng)いのも相対的で、相互の影響のです。

一心不亂に仕事をしてしばらくの時(shí)間の一時(shí)的な寂しさに耐えることができる人、よく比較的に長(zhǎng)い時(shí)間のすばらしい人生を得ることができます！歴史の目で見(jiàn)て、払って得ますといつも正比例です。気に入らない時(shí)は、英気を養(yǎng)い、豊かに成長(zhǎng)することを?qū)Wびます。払ったら必ず報(bào)われると信じています。報(bào)われないのは努力が足りないからです。時(shí)には1歩下がるのは高くもっと遠(yuǎn)くまで跳ぶためです。落ち著いてください。人生は短くて、もし先に苦労しないならば、そんなに苦しみは長(zhǎng)くなりました！奮闘の時(shí)間は更に長(zhǎng)くても、あなたの後半生の享楽する時(shí)間に間に合いません。

職場(chǎng)の黃金の法則13：職業(yè)の生涯の過(guò)程の中で、あなたは1件あるいはいくつの事の中であなたの払うことと獲得の結(jié)果の間の完全な配合を要求することができません。

生活と仕事が公平であることを要求するなら、相當(dāng)長(zhǎng)い時(shí)間を與えて、積極的に行動(dòng)して結(jié)果を待つ必要があります。すぐに仕返しをしたい人は「パート」です。一ヶ月後に給料をもらえる人は「普通の企業(yè)の社員」です。支払うと年末までにもっと多くの利益を得ることができるのは「企業(yè)の幹部層」です。3年後にもっと多くの仕返しを受けることができるのは「ボス」です。

今日の結(jié)果は昨日の支払いで決まりました。昨日は払いたいかどうかはおとといの態(tài)度で決めました。反省は職場(chǎng)能力です。

思考力は萬(wàn)力の源であり、多くの成功者は思考ができるから、今は何をするべきか、どうするべきかを知っています。敗者が失敗したのは、明日自分が何を得るべきか分からないからです。今日は何をするべきか分かりません。今は何を考えているのか分かりません?？激à肓Δ胜い取ⅳ浃霘荬胜い刃袆?dòng)できません。行動(dòng)がないと結(jié)果がありません。

職場(chǎng)の黃金の法則15：位置と待遇はあなたがすべきことをしっかりと行った後のものです。副産物目の中では常に物事を見(jiàn)つめ、どうすればいいのかを考えていくことがポイントと前提です。

多くの人は適當(dāng)な待遇と位置があってこそ、適當(dāng)な仕事をすることができます。だから、自分の欲しい待遇と位置を得ることができませんでした。聡明な人はちょうど1時(shí)(點(diǎn))だけを知っていて、彼らは努力してするべきな仕事をしっかりと行うことができて、仕事が完成したら支配人は彼らのすべきな位置と待遇をあげます。千元の月給で千元の仕事をすれば、あなたの給料は永遠(yuǎn)に1000元です。もっと頑張ってください。來(lái)月の給料は1000元より多くなるかもしれません。

上司はあなたの仕事の中で最も利用価値のある資源です。

あなたの指導(dǎo)者は普通あなたの今の仕事をしたことがあります。全部末端から鍛えられたので、彼はあなたよりもっと成熟しています。指導(dǎo)者に教えを請(qǐng)い學(xué)習(xí)することが上手でなければならない。上司と仲良くして、いつかこの會(huì)社を辭めたら、元のリーダーもあなたの人脈です。新しいお客さんになれるかもしれません。また、同僚の能力は限られています。時(shí)にはリーダーがあなたに何かをしてくれると、多くの面倒を省きます。彼があなたのリーダーなのは彼があなたよりもっと能力が高いから、もっと上手で能力のある人に勉強(qiáng)するのは間違いないです。あなたが指導(dǎo)する今日はあなたの明日です。

職場(chǎng)の黃金の法則17：人気があるのは作ったのです。

會(huì)社のみんなにあなたのことを好きにさせることはできませんが、會(huì)社の大部分の人にあなたのことを好きにさせることができます。だから、あなたは普段よく努力して、他の人を助けることができます。本職の仕事をしっかりと行うと同時(shí)に、できるだけ多くの人を助けに行きます。人の心は長(zhǎng)いです。大衆(zhòng)の目はごまかせない。さよならは言わないで