卒業(yè)シーズンになりました。多くの學(xué)生が就職に関する質(zhì)問(wèn)を始めました。その中で一番よく出てくるのは、「AとBの仕事の間、どれを選ぶべきですか？」

どの車を買(mǎi)うかを選んでいるようです。

殘念なことに、仕事を探すのは車ではありません。実は、特に社會(huì)の新鮮な人にとって、探しているのはあの「運(yùn)転手」です。

大部分の學(xué)生にとって、社會(huì)に入る前の三年間は、ほとんどまだ「トレーニング」をしています。そうです。あなたが學(xué)校で學(xué)んだのは、業(yè)界の基準(zhǔn)では単なる遊びです。その上“硬性”の知識(shí)を除いて、あなたは更に多くて、もっと重要な“ソフト性”の技能—疎通の技巧、説得の蕓術(shù)、上へ管理して、同僚の関係、特別案件の協(xié)力、進(jìn)退に受け答えして、臨場(chǎng)反応、決定をして、責(zé)任を負(fù)って、これらはすべてあなたがこれまで経験したことがないので、すべて長(zhǎng)年の學(xué)習(xí)が本當(dāng)に上手になることができるのが必要です。

これらのことは誰(shuí)に習(xí)いますか？そうです。一番目のボスとあなたの最初のグループの同僚です。簡(jiǎn)単に言えば、社會(huì)が學(xué)校だったら、一番目のボスはあなたの中學(xué)の先生です。他の人はあなたの中學(xué)のクラスメートです。中國(guó)は大體一人が一番重要な段階を身につけていますが、社會(huì)に入る前の三年間はこのような段階です。だからみんなはいつも第一個(gè)の支配人が一番重要だと言います。この原因で、彼はあなたの一生の価値観に対して、影響はいつも遠(yuǎn)大にあなたの両親、師長(zhǎng)教師を過(guò)ぎます。

もっと簡(jiǎn)単に話してください。私の仲間はもう社會(huì)に入って10年以上になりました。一人一人が今累積した成果と財(cái)産は10倍に達(dá)したかもしれません?！竸倮M」を観察している人は、決して當(dāng)時(shí)「A仕事のボーナスが高い」というグループを選んだのではなく、反対に、「どの社長(zhǎng)が彼から一番多く教えてくれますか？」「どの社長(zhǎng)が一番フォローしてくれますか？」というグループを選んだのです。

道理はとても簡(jiǎn)単です。社會(huì)に出て10年後、あなたはどの位置に立つことができますか？絶対學(xué)校を卒業(yè)するのではなく、どの會(huì)社にいたかを見(jiàn)たこともありません。社會(huì)に出て10年後、あなたの価値はこの10年間で、いったい何の実力が蓄積されましたか？本當(dāng)にエネルギーをため込んだ人は、希少な才能となり、みんなで爭(zhēng)う至寶になります。十年間働いてきただけの人です。ウェルさんはベテランの社員です。

もちろん、あなたが選んでいるのは一つではないです。仕事をする最も多くのことを?qū)Wべる社會(huì)學(xué)園、特に価値のある學(xué)園です。ソフトスキル。だからあなたは慎重に第一個(gè)の支配人を選んで、彼が自ら模範(fàn)を示してあなたに疎通の技巧、管理方法、価値観、人生の哲理のあの明かりを見(jiàn)て、あなたに10年後に1本の名剣のあの先生を訓(xùn)練することができます。

一番目はどう選ぶべきですか？社長(zhǎng)？実はとても簡(jiǎn)単です。それを選んで鑑賞し、感心させます。いつかあなた自身も彼のリーダーになりたいです。だからあなたが面接に行く時(shí)、覚えています。社長(zhǎng)だけがあなたを試しているのではなく、あなたも彼をよく理解してください。彼に多くの人生観、価値観の問(wèn)題を聞いたことを覚えています。私を信じて、本當(dāng)の良い指導(dǎo)者はこれらの問(wèn)題を聞く人を鑑賞します。

もしあなたがもっと確定したいなら、大丈夫です。まずその會(huì)社に実習(xí)に行ったらいいです。結(jié)婚する前にまず同居して、永遠(yuǎn)に最も良い策略です。つまり、なぜインターンシップは社會(huì)に入る前に最高の盜みをすると言われていますか？