ニューヨークのアクセサリーとライフスタイルの製品シリーズのデザインブランドCoach（COH，NYSE；0638，HK）は本日、會(huì)社の執(zhí)行理事長(zhǎng)Lew Frankfortが2014年11月に開(kāi)催される2014年株主記念大會(huì)の當(dāng)日の任期満了後に栄休すると発表しました。

記者の話によると、現(xiàn)在の首席外部取締役Jide Zeitlinは11月に開(kāi)催される株主総會(huì)後、次期取締役會(huì)長(zhǎng)に任命される予定です。

今年の1月、Coach元國(guó)際部門総裁Victor LuisはLew Frankfortを引き継いでCoach最高経営責(zé)任者になりました。Lew Frankfortは引き続き執(zhí)行主席を務(wù)めます。

1979年にCoachに加入したLew Frankfortは、會(huì)社で満35周年を迎え、Coachの第二創(chuàng)始者として知られ、Coach最高経営責(zé)任者Victor Luisは、「Lew Frankfortが會(huì)社に貢獻(xiàn)したことは計(jì)り知れない。彼の指導(dǎo)の下で、Coachは北米地域で觸手の入手可能な贅沢なハンドバックとアクセサリー市場(chǎng)を開(kāi)拓し、さらに600萬(wàn)ドルから50億ドルの売上高を押し上げた」と述べた。

Coach最新発表の2014年度報(bào)告によると、通期の売上高は前年度の50.8億ドルから5%減の48.1億ドルで、純収入は前年度の10.7億ドルから8.70億ドルに下落した。一定の為替レートで計(jì)算すると、通期の売上高は同3%下落した。

業(yè)績(jī)の落ち込みに直面して、Coachは6月に全面的な長(zhǎng)期戦略を披露して業(yè)務(wù)を立て直し、同時(shí)に新しいCoachを提出しました。ブランド発展戦略書は、業(yè)務(wù)の成長(zhǎng)を?qū)g現(xiàn)し、業(yè)界の先頭を維持する。Victor Luisは「戦略プロセスを推進(jìn)するために主な転化措置を取っており、ブランド転化の旅の実踐段階を展開(kāi)している」と明かした。

しかし、Coachの最も主要な北米ローカル市場(chǎng)の2014年度の販売は11%下落し、同店の販売は2桁下落したが、Coach中國(guó)市場(chǎng)は1本の優(yōu)れたもので、通年の販売は25%増の5.45億ドルで、同店の販売數(shù)は2桁増加した。

実は、他のものよりぜいたくブランド、Coachはアジア地域、特に中國(guó)で人気があります。Lew Frankfortのおかげです。彼はCoach會(huì)長(zhǎng)兼CEOに就任した後、アジアの潛在的な市場(chǎng)機(jī)會(huì)を鋭敏に捉え、積極的にアジア生産基地を開(kāi)拓し、合理的に相応の戦略を制定しました。今年6月28日までに、Coachは大中華地區(qū)（內(nèi)地、中國(guó)香港及び中國(guó)マカオを含む）に153店舗があり、そのうち134の間に中國(guó)大陸の53都市に分布しています。