思想観念の改善と自律能力の向上は、社會(huì)的責(zé)任の徹底と労働生産力の統(tǒng)一性の向上を雄弁に証明しています。

社會(huì)的責(zé)任の著実化は企業(yè)の內(nèi)在する潛在力を引き出すだけではなく、複雑で変化に富む不利な外部環(huán)境による企業(yè)の様々な圧力を緩和し、労働者と企業(yè)、社會(huì)との調(diào)和関係を強(qiáng)化することによって、企業(yè)の創(chuàng)造力を強(qiáng)化する。

_11月18日に開催された「2008中國(guó)紡織服裝業(yè)界社會(huì)責(zé)任年會(huì)」で、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の孫瑞哲副會(huì)長(zhǎng)はCSC 900 Tが発表した3年間の一連の成果を詳しく解読しました。

CSC 900 Tについては、企業(yè)が國(guó)際金融危機(jī)に対応するよう支援します。紡績(jī)服裝産業(yè)のグレードアップ過程で必ず発生する矛盾と問題に適応します。企業(yè)の社會(huì)責(zé)任目標(biāo)と経済目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)します。リスク予防と持続的な改善の要求を満たします。

さらに今後の中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)に関する仕事の方向を紹介しました。

_體系建設(shè)の成果は顕著である?！都徔椃b週刊》：3年間の実踐検証と充実したCSC 900 Tの業(yè)界自律性體系を経て、すでに企業(yè)の健康発展を?qū)Гe極的な役割を果たしている。

CSC 900 Tの2008年の主な仕事內(nèi)容を紹介してもらえますか？

2008年は非凡な一年で、中國(guó)紡織服裝業(yè)はかつてない圧力に直面しています。

この年、中國(guó)紡織服裝業(yè)は自信を持って、つまり業(yè)界の発展の基本面は変わっていません。

自信は二つの面から來ています。一つは國(guó)際需要から來たものです。

多くの人が國(guó)際需要が下がっていると言っています。

西側(cè)市場(chǎng)の損失が一番大きいのは中産階級(jí)であり、中ハイエンド層の消費(fèi)面は大きな衝撃を受け、多くの消費(fèi)者が中下側(cè)に移動(dòng)しています。以前は「W」型だったら、中、高、低端のいずれも悪くないです。今は「M」型です。つまり、基本的な消費(fèi)面は破壊されていません。消費(fèi)構(gòu)造の変化と変位だけです。

_國(guó)內(nèi)需要は二つの面から見て、第一は産業(yè)用紡績(jī)品の発展?jié)撛诹Δ扦ⅳ辍⒓徔?jī)工業(yè)の三大領(lǐng)域で、産業(yè)用紡績(jī)品の需要量は必ず増加し続けます。産業(yè)用紡績(jī)品繊維の消費(fèi)量は総量の15%しか占めません。西洋國(guó)家は普通1/3以上を占めています。

第二に、中國(guó)社會(huì)の小売総額の伸びは、改革開放から現(xiàn)在まで毎年10%の割合で伸びています。

國(guó)のインフラへの投資力が増すにつれて、中央が內(nèi)需を引き出し、農(nóng)民の収入を増やすなどの措置が登場(chǎng)し、社會(huì)の消費(fèi)総額の伸びはまだ続き、産業(yè)用織物の発展?jié)撛诹Δ饩颏瓿訾丹欷蓼埂?/p>

金融危機(jī)が中國(guó)の紡織服裝業(yè)にもたらす思考は、どうやって革新するか？

革新は持続するが、過度な革新は好ましくない。

産業(yè)発展は有効な需要に対応しなければなりません。中國(guó)紡績(jī)業(yè)の有効な需要は何ですか？

國(guó)際市場(chǎng)の消費(fèi)構(gòu)造の変化に対応して、私達(dá)の製品構(gòu)造を変えて、私達(dá)の中國(guó)の産業(yè)の発展によって、産業(yè)用織物の需要と農(nóng)村の市場(chǎng)量の大幅に広い有効な需要に対して、製品の開発と市場(chǎng)のドッキングを行います。

したがって、有効な需要に対して産業(yè)発展目標(biāo)を確立することは中國(guó)紡織工業(yè)全體の最大の責(zé)任である。

社會(huì)責(zé)任の內(nèi)包は深いです?！讣徔椃b週刊」：社會(huì)責(zé)任體系の建設(shè)は企業(yè)の発展の要素の一つです。企業(yè)の社會(huì)責(zé)任は具體的にどのような方面を含みますか？

孫瑞哲：マクロレベルの業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任は、第一に就業(yè)促進(jìn)、第二に経済発展促進(jìn)、第三に環(huán)境保護(hù)の責(zé)任である。

また、私たちの産業(yè)は単に製品を生産するだけでなく、産業(yè)は健康で持続可能な生活方式を創(chuàng)造する責(zé)任があります。

また、産業(yè)は公正貿(mào)易を促進(jìn)し、製品の安全と持続可能な消費(fèi)を保証し、知的財(cái)産権の保護(hù)を促進(jìn)するなどの責(zé)任を負(fù)っています。

_ミクロの面から言えば、社會(huì)的責(zé)任は別の角度から理解できます。企業(yè)の生存と発展は業(yè)界に対して社會(huì)的責(zé)任を果たす最も堅(jiān)固な基礎(chǔ)を築くことができます。

だから、企業(yè)はまず生存して、発展して、企業(yè)の最終段階の責(zé)任は依然として発展して生産力を維持するのです。

多くの人が企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任は挑戦ですか？それともチャンスですか？

數(shù)年の実踐を通して、社會(huì)的責(zé)任が企業(yè)にもたらす多くのチャンスを見ることができます。

企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任を?qū)g行することは企業(yè)の生産力を高める重要な手段であるからです。

また、社會(huì)発展は企業(yè)が労働関係を重視するだけではないことを要求します。

數(shù)年前は労働関係を重視していましたが、今は環(huán)境保護(hù)と公平貿(mào)易も私達(dá)の注目點(diǎn)と注意しなければならない方面になりました。

社會(huì)的責(zé)任は透明性を求めるので、社會(huì)的責(zé)任を強(qiáng)調(diào)する報(bào)告制度、一つは業(yè)界レベルの社會(huì)的責(zé)任報(bào)告、もう一つは企業(yè)レベルの社會(huì)的責(zé)任報(bào)告です。

また、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任は個(gè)人が行うものではなく、異なるシステムと異なる機(jī)構(gòu)との間で協(xié)力を求め、政府、労働組合、業(yè)界組織、企業(yè)、関係機(jī)関が協(xié)力して推進(jìn)する。

2008年には多くの進(jìn)展があり、まず社會(huì)的責(zé)任は産業(yè)面だけでなく、政府の重視をも引き起こしている。

國(guó)家発展?改革委員會(huì)及び工業(yè)?情報(bào)化部は、我々紡績(jī)工業(yè)を社會(huì)的責(zé)任のパイロット業(yè)種として位置づけ、強(qiáng)力に推進(jìn)している。

また、國(guó)家発展改革委員會(huì)から紡績(jī)工業(yè)協(xié)會(huì)に委託されて、労働契約法と業(yè)界発展のテーマに関する調(diào)査を行った。

紡績(jī)業(yè)界の社會(huì)的責(zé)任実踐も科學(xué)的発展観を?qū)g行する典型的な事例集に組み入れられている。

CSC 900 Tは業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)にも組み入れられています。

國(guó)家発展?改革委員會(huì)はまた、社會(huì)的責(zé)任を業(yè)界參入基準(zhǔn)に組み入れ、例えば捺染業(yè)界の參入許可はCSC 900 Tに従って社會(huì)的責(zé)任を?qū)g行しなければならない。

_中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、中國(guó)紡績(jī)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)及び國(guó)家紡織製品開発基地企業(yè)などでCSC 900 Tの実施を行いました。

企業(yè)の自己評(píng)価、専門家の評(píng)価、専門家の評(píng)価によると、2009年上半期の「10+100+1000」プロジェクトは順調(diào)に完成する見込みです。

「10+100+1000」プロジェクトは広範(fàn)囲の仕事であり、これまで200社の企業(yè)がCSC 900 Tの體系建設(shè)にフォローしてきました。2萬人近くの管理者と従業(yè)員代表が研修を受けました。

_國(guó)際労働組織、國(guó)連工業(yè)発展組織とともに中國(guó)紡織企業(yè)の社會(huì)責(zé)任プロジェクトを展開しており、このプロジェクトは3つの産業(yè)クラスターで現(xiàn)場(chǎng)研修と作業(yè)指導(dǎo)を行い、労働生産力、職業(yè)健康と安全、人力資源と管理などの面について指導(dǎo)を行い、非常に良い反響を得ています。

そしてヨーロッパ対外貿(mào)易協(xié)會(huì)と協(xié)力して、千社以上の企業(yè)管理者と従業(yè)員代表を育成しました。

環(huán)境保護(hù)と公平を強(qiáng)調(diào)する新プロジェクト「紡織服裝週刊」：CSC 900 Tは年々完備しています。今年はまた體系文書に環(huán)境保護(hù)と公平競(jìng)爭(zhēng)を追加しました。新たに増加したこの二つの方面は企業(yè)の社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)にどのような要求がありますか？

今年は體系書類の中で環(huán)境保護(hù)と公平競(jìng)爭(zhēng)を増加しました。社會(huì)発展が業(yè)界発展に対して提出した新しい要求です。

実際の需要に合って、未來の発展の需要にも合致します。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度の構(gòu)築は、利益関係者間の信頼と信頼を一層深めてきた。

環(huán)境保護(hù)については、ISO 14000は具體的な環(huán)境體系基準(zhǔn)を提示していないので、CSC 900 T（2008版）は環(huán)境要素に対して一つの體系プラス基準(zhǔn)を採用する。

システムプラスの基準(zhǔn)は企業(yè)に環(huán)境保護(hù)方針を制定し、環(huán)境保護(hù)管理システムを確立するように要求しています。

第二に、汚染防止と治理の4種類の核心規(guī)範(fàn)を提出しました。この4種類の核心規(guī)範(fàn)は私達(dá)の現(xiàn)在の業(yè)界が環(huán)境保護(hù)の面で問題に直面している緊急度によって並べられました。

省エネ、原材料消費(fèi)、排出削減は紡績(jī)業(yè)界にとって一番大きな問題は排出削減です。

ですから、汚染防止を第一にして、予防措置を第二にして、循環(huán)経済を促進(jìn)することを第三にして、溫室効果ガスを減らすことを第四に挙げています。

公正競(jìng)爭(zhēng)において、誠実と信用の文化と制度の建設(shè)を強(qiáng)調(diào)することは、市場(chǎng)の健全な発展にとって極めて重要である。

私達(dá)も自ら志願(yuàn)して、平等で、公平で、誠実と信用を企業(yè)の商業(yè)の理念と企業(yè)の文化の核心の內(nèi)容とします。

具體的には製品の安全と消費(fèi)者の保護(hù)、反腐敗と商業(yè)賄賂、知的財(cái)産権とサプライチェーンの管理などを規(guī)範(fàn)化しています。

これは國(guó)連のグローバル契約や他の國(guó)際條約と完全に一致しています。

_《紡織服裝週刊》：CSC 900 Tの中の非常に重要な內(nèi)容は、推進(jìn)する社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度であり、現(xiàn)在この內(nèi)容の実施効果はどうですか？

孫瑞哲：社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度は透明性を公開することをガイドとする企業(yè)情報(bào)の開示であり、企業(yè)の社會(huì)責(zé)任の本質(zhì)的な內(nèi)包と內(nèi)在的な要求であり、社會(huì)責(zé)任報(bào)告を主流とする形式の社會(huì)責(zé)任情報(bào)の開示は市場(chǎng)文明の要求と體現(xiàn)となっている。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度はこのような情報(bào)の開示を通じて利益関係者間の信頼と信頼を確立する。

信頼とは、工場(chǎng)検証を減少またはキャンセルすることであり、信頼は私たちの利益関係者の間で、消費(fèi)者の企業(yè)に対する忠誠度を高め、最終的には企業(yè)に商業(yè)利益をもたらし、同時(shí)に良好な市場(chǎng)秩序の確立を促進(jìn)することである。

今年の業(yè)界年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告も以前の形式を変えました。報(bào)告を翌年の上半期に発表します。例年のように年末に置くのではなく、前の年の仕事に対してより良い回顧ができます。

この社會(huì)責(zé)任報(bào)告は中國(guó)であり、世界で唯一の業(yè)界的社會(huì)責(zé)任報(bào)告でもあるかもしれません。

_なぜ企業(yè)の社會(huì)責(zé)任報(bào)告要綱を発表したのですか？

企業(yè)に対する違い、製品の違い、規(guī)模の違いによって、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任の重點(diǎn)が違ってきます。

企業(yè)に社會(huì)責(zé)任報(bào)告書作成の指針と規(guī)範(fàn)を提供する必要がある。

要綱の全面的な表現(xiàn)は大きな社會(huì)責(zé)任概念を強(qiáng)調(diào)し、労働者の権益保護(hù)と労働関係を強(qiáng)調(diào)するだけでなく、製品の安全と消費(fèi)者保護(hù)、省エネ?排出削減環(huán)境保護(hù)、サプライチェーン管理と公平競(jìng)爭(zhēng)、コミュニティ発展と社會(huì)公益をも強(qiáng)調(diào)している。

規(guī)範(fàn)性が基本的な指標(biāo)に表れている源は中國(guó)の法律法規(guī)と中國(guó)政府が承認(rèn)した國(guó)際條約です。

比較可能性は同じ企業(yè)が異なる年度に同じ指標(biāo)に対して比較でき、異なる企業(yè)が同じ指標(biāo)に対して比較できる。

実用性は業(yè)界の特徴を結(jié)び付けることに現(xiàn)れて、例えば業(yè)界の省エネルギーの排出削減の指標(biāo)と製品の安全な指標(biāo)など。

_報(bào)告応用グループは、まずCSC 900 Tの執(zhí)行企業(yè)に參加し、第二は業(yè)界の上場(chǎng)會(huì)社で、第三は毎年業(yè)界で評(píng)価された紡織服裝業(yè)界の競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)で、各業(yè)界のリーダー企業(yè)があります。

_社會(huì)責(zé)任報(bào)告については、國(guó)際的慣例と規(guī)範(fàn)に従い、報(bào)告を発表する企業(yè)は獨(dú)立した第三者監(jiān)査を行い、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)は監(jiān)査を基礎(chǔ)として認(rèn)め、裏書を作成することを要求しています。

レポートを作成する過程で、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)も専門家の指導(dǎo)を派遣します。

_現(xiàn)在、江蘇省小豆集団と北京銅牛の2つの企業(yè)が率先して報(bào)告書を作成しました。

同時(shí)に、10社の企業(yè)がすでにあります。例えば、「天聖」、「天虹」、「モービル」などは業(yè)界初の社會(huì)責(zé)任報(bào)告を発表する企業(yè)になります。

_社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)紡織企業(yè)の発展には必ず道があります。

今後、社會(huì)責(zé)任體系の建設(shè)について協(xié)會(huì)はどのような計(jì)畫がありますか？

_孫瑞哲：協(xié)會(huì)は自分の力でこのような大きな工事を完成するのは足りないです。SGS、DNV、TTV NORDなどの機(jī)関の50數(shù)名の専門家が研修を受けてCSC 900 T研修師と評(píng)価師になります。

同時(shí)に、私達(dá)は企業(yè)に130數(shù)名の企業(yè)の內(nèi)部監(jiān)査員を育成訓(xùn)練して、企業(yè)でCSC 900 Tの體系メンテナンス作業(yè)を行うことができます。

2009年にはまず「10+100+1000」プロジェクトを完成させ、同時(shí)に社會(huì)的責(zé)任を小売業(yè)に拡張します。今は多くの優(yōu)秀ブランドが小売分野に伸びていますので、CSC 900 Tを小売分野に押し広めます。

今はヨーロッパ対外貿(mào)易協(xié)會(huì)と體系的な相互認(rèn)識(shí)の仕事を始めました。CSC 900 Tを世界の関連システムと緊密に協(xié)力します。

_業(yè)界の発展空間は依然として広く、科學(xué)的発展観を樹立することは持続可能にこの空間を開拓する業(yè)界固有の要求である。

企業(yè)は社會(huì)責(zé)任の主體であり、利益関係者の協(xié)力と持続的な改善は社會(huì)責(zé)任を?qū)g行するための道である。

湖南省にある地名。