＜p＞先日、ベトナムやカンボジアなど東南アジアの國々に投資したメーカーの話を引用してこんな感慨を述べました。

近年、多くの多國籍企業(yè)はコストを節(jié)約するために、給料の安い東南アジアに目を向けています。

しかし、この地域の製造業(yè)も懸念されている面があります。バングラデシュ工場の安全事故が頻繁に発生し、カンボジアの労働者が賃上げを要求するデモがますます激しくなり、タイの政局が新たに不安定になり、國際投資家が重大な挑戦に直面しています。

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＜p＞ここ數年來、人民元の切り上げ速度が速くなり、國內の労働コストが急騰していることに伴い、多くの多國籍有名企業(yè)は自分の利益を考慮して、中國の製造企業(yè)を東南アジアの國に運び、より安い生産コストで＜a href=“//www.pmae.cn/news/indexuc.asp＞中國製＜a＞に変えたいです。

しかし実際に遭遇して、彼らに悲鳴をあげさせました。

筆者は、カンボジア、ベトナム、ミャンマーなどは中國と比べて労働力の価格は確かに大きい競爭力がありますが、東南アジアは「中國製」に取って代わるのが世界の加工工場になるのは難しいと思います。

東南アジアの労働者の低賃金は製造コストが低いという意味ではない。

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＜p＞まず、東南アジア諸國の労働者も賃上げの要求があります。

カンボジアの首相府高級経済顧問のカード彥氏によれば、東南アジア経済の発展に伴って、賃金水準が上昇するのは自然な流れだという。

東南アジアの多くの國の法律で労働組合の獨立性が認められ、労働者がストライキ方式を通じて資本家と交渉することができます。東南アジアのいくつかの國の改革と政治の自由化が進むにつれて、労働者の賃金上昇に対する要求も高くなります。

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＜p＞また、一部の國家政府は政治的に安定した考えから、資本家に対して労働者に賃上げを要求しています。

ベトナムの「労働法」では、外資企業(yè)は毎年30%の幅で給料を上げると規(guī)定しています。

一方、タイ政府は2013年1月1日から全國に「300泰珠（約60元）」を普及させ、労働保険料や殘業(yè)代などを加えれば、賃金基準を引き上げた後、労働者一人に支払う月額賃金は8000～1萬元の泰珠に達し、多くの労働集約型企業(yè)が悲鳴を上げている。

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＜p＞なお、社會と政治の動揺は企業(yè)の正常な生産秩序を妨害する。

中國の安定した社會と政治環(huán)境に比べて、東南アジアの國の社會不安が激しく、電力などのインフラがまだ整っていない。

このような狀況の下で、多くの外資企業(yè)がこれらの國に投資しているわけではないので、東南アジアが本當に「中國製」に代わるのは神話です。

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＜p＞ここ數年來、アメリカはゆとり＜a href=「http:/www.pmae.cn/news/indexuc.asp」＞貨幣政策＜a＞（QE）政策を実行しているので、流動性が新興経済體に流れることが多く、東南アジア諸國の悪性インフレが絶えない。

2013年以來、インドネシアのインフレ率は10%を超える見込みで、政府も燃料価格の44%を引き上げ、その後、土地や電力などの価格も大幅に上昇しました。

このような狀況では、中低層の民衆(zhòng)の強い不満が爆発し、最低賃金の引き上げを求めるデモやストライキが相次いでおり、最終的にはストライキが暴力事件にまで発展している。

政局の不安定さ、社會の不安定さは、直接に外國投資企業(yè)の損失をもたらします。

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＜p＞最後に、東南アジア諸國の労働者の生産効率は低く、安い労働力で中國製に取って代わるには足りない。

東南アジアの製造業(yè)のコストは中國を上回るかどうかは生産性のレベルにかかっていると思います。

現在、中國の生産性のレベルと規(guī)模の経済は普通東南アジアの國より優(yōu)れています。

2000年から13年の間、インドネシアの給料は平均5.5%上昇しましたが、生産性は3.4%だけ上昇しました。

同じ時期に中國の賃金は平均7.2%上昇しましたが、生産性は10.1%上昇しています。明らかに、中國の労働者の賃金上昇の空間はインドネシアの労働者に比べて、より持続的です。

安い労働力だけでは中國に取って代わるに足りない。

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＜p＞また、多くの企業(yè)が＜a href=“http:/www.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞生産ライン＜a＞を東南アジアのベトナム、インドネシアなどに移転していますが、実際に東南アジア諸國に投資してみて、労働者の低賃金は製造コストが低いという意味ではないことが分かりました。

紡績業(yè)を例にとって、現在國內の第一線の都市紡績工場の生産ラインの熟練労働者の月給は2800元から3000元です。

ベトナムの海防では月給は平均2000元ですが、従業(yè)員の仕事の効率は國內より20%ぐらい低いです。

東南アジアの労働者の労働技能と素質は中國の製造と比べてまだ向上しています。

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＜p＞西洋の新聞が、「中國製」に代わる東南アジアはどうですか？実は「中國製」は現在、産業(yè)構造の転換と昇格の陣痛の重要な時期にありますが、東南アジア諸國と比べて、比較にならない優(yōu)勢を持っています。社會の政治的安定と都市の組み合わせのインフラが整っている以外に、中國人労働者の素質と労働生産性のレベルは東南アジアの新興経済體よりはるかに高いです。

しかし、現在の中國の製造は依然として中ローエンドにあり、本當に西側のハイエンドの製造業(yè)に追いつくにはまだ道が遠いです。

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