熟練者を紹介して工場(chǎng)に入ることを紹介して、賞！10人の針車の熟練者を紹介して工場(chǎng)に入ります。3ヶ月以上働いたら、紹介者に300元/人の基準(zhǔn)で奨勵(lì)します。先週厚街労務(wù)大市場(chǎng)で行われた靴業(yè)の人材募集會(huì)において、東莞のある靴業(yè)會(huì)社の採用擔(dān)當(dāng)者は、同社の第一線の生産社員と技術(shù)者に対する強(qiáng)い需要を満たすために、彼らの會(huì)社は新入社員に熟練者を紹介する奨勵(lì)案を発表しました。熟練した技術(shù)者を推薦して賞があります。ある場(chǎng)合は、あなたと一緒に私達(dá)の會(huì)社に入ることができます。會(huì)社は一定の基準(zhǔn)であなたを奨勵(lì)します?！菇铡⒑窠謩簞?wù)大市場(chǎng)で開催された靴業(yè)人材専門求人會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)で、東莞のある靴業(yè)有限公司は責(zé)任者の李さんを募集しています。張さんが2人の熟練した労働者を紹介してこの工場(chǎng)に入ることができると言った時(shí)、李さんはとても喜んでいました。「一人を紹介して三ヶ月分で、會(huì)社が100元を奨勵(lì)します。二人を紹介して三ヶ月分で、會(huì)社が300元を奨勵(lì)します。3～9人を紹介して三ヶ月分で、會(huì)社が200元/人を奨勵(lì)します。10人以上を紹介して三ヶ月分で、300元/人を奨勵(lì)します?！估瞍丹螭嫌浾撙藢潳筏?、男性求職者は熟練者に限られていますが、女性求職者は18歳から35歳まで可能です。李さんによると、同社の注文は十分ですが、注文を完了するために十分な労働者がいないことに苦しんでいます。だから、會(huì)社の決定層は新舊従業(yè)員にボーナスを出しました。李さんによると、あるベテラン社員が11人の熟練者を紹介して工場(chǎng)に入ることができました。しかも全部で3ヶ月以上働いたので、そのベテラン社員は一回に3300元のボーナスをもらいました。奨勵(lì)方式は各法律によって理解されています?，F(xiàn)金で直接従業(yè)員に自分の親戚や友人を紹介して工場(chǎng)で働くことを奨勵(lì)します。しかし、一部の靴企業(yè)の代表募集については、違った見方があります。広州市鴻興靴業(yè)有限會(huì)社の人力資源部マネージャーの夏さんは、企業(yè)が直接現(xiàn)金で奨勵(lì)する方式で、求職者に企業(yè)が労務(wù)労働者を購入する疑いを持たせるかもしれません。他の比較的間接的な奨勵(lì)措置を採用すれば、効果はもっといいかもしれません。東莞紅成靴業(yè)有限公司の行政主任の易さんは、彼らの會(huì)社は生産の進(jìn)捗狀況によって、新入社員に工場(chǎng)に入るように勧めます。調(diào)査によると、第6回國際名靴展覧會(huì)は先月30日に終わったばかりで、東莞の大部分の靴企業(yè)の注文はきっと急増します。品質(zhì)基準(zhǔn)で注文書を完成するために、企業(yè)は大量の現(xiàn)場(chǎng)の普工と技術(shù)工を必要とします。