現代の女性がホワイトカラー階級を昇進させたいという意欲を生き生きと再現した大陸小説「杜拉昇職記」は多くの職場での暗黙のルールを提供していますが、まだいくつかのことがあります。

三十四年前、余湘は汽車に乗って故郷の臺東を離れ、臺北銘伝商に行って勉強に行きました。窓の外の景色を見ながら緑豊かな山野陵線から、だんだんネオンの點滅した都市街に変わりました。

平凡な家庭から生まれた彼女は、小説の中のドラえもんのように、特別な背景がなく、自分の努力によって、卒業(yè)後、交換臺さんからスタートします。

その後、彼女は財務アシスタント、メディア業(yè)務を経て、実力で外資系企業(yè)に転職しました。平凡な町の娘から、人々から羨望される「ホワイトカラー階級」に生まれ変わっていきました。

杜拉はフィクションの小説人物ですが、余湘の話はもう真実です。

三十四年後、余湘の事業(yè)成績は、もう成功していないという意味で形容できます。

臺灣最大のメディアエージェントであり、群邑グループの會長兼総裁である彼女は

永遠に次の目標に進みます。

『杜拉拉昇職記』には社員階級の特徴についての記述がありますが、大意はマネージャー以下の階級を「小資」といいます。つまり「貧乏人」という意味です。マネージャー級は「中産階級」で、総監(jiān)級は「高産」階級で、VPとPRESIDENTは「金持ち」階級です。

貧乏人を脫出するには、より高い階級へ這い上がる野心を備えなければならない。

しかし、「野心」という言葉は、多くの人にとって脅威の意味を持っているようです。だから、余湘は逆に考えて、自分のために明確な努力目標を設定してこそ、仕事の中で成長していく原動力になります。

彼女は當時、彼女がまだ親機さんだった時、業(yè)務総監(jiān)督が會社で嵐を呼ぶ姿を見て、彼はとても生意気だと思いました。だから、ひそかに志を立てて彼になりたいと思って、業(yè)務監(jiān)督の席に座りました。

その後、転職して外商の奧美に入り、奧美のメディアディレクターを目指す。

「私の考えはいつも単純です。

目標を固めたら、この目標に影響を與える決定を何もしないし、諦めないです。

でも前提は自分が先に努力を払わなければならないので、先にどれだけの勝算があるかを測るのではありません。

彼女は「よく戦ってこそ勝つ」と信じているベテラン臺灣人だと笑いました。

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目標を達成すると、また別の新しい目標が現れます。あなたの前進を待っています。

余湘は自分の職場生活を振り返り、優(yōu)渥の外商から

成功の特徴について、余湘さんは一定の基準がないと思います。

勇気は無鉄砲と読めるし、気が弱くても慎重に見られます。臆病で一つのことに専念する人がいるように、成功もあります。

しかし、自分に注意を忘れないように、自分で決めないように、視野を狹めないようにしましょう。

つまり構えが大きいということです。

どのように職場の利害の中で妥協(xié)をしたらいいですか？主管と同僚に抵觸しないし、自分の権利を勝ち取るために、ドラえもんの中で一番迫力のあるストーリーです。サラリーマンがよく出會う仕事の難題です。

行動にだらだらしないで、個性の果斷な余湘の眼中で見て、最も重要なのはところがあって、あなたはどのような態(tài)度で挫折と不公平な待遇に直面することを選びます。

職場で、余湘は自分を女として見たことがない。

彼女は男と一緒に競爭するからには、弱いところを見せるだけでなく、男と同じような努力をしなければならないと思っています。

彼女は、優(yōu)秀な女性はすべて肯定されるべきで、男と同じ報酬で働くのが公平だと理屈っぽい。

しかし、彼女はその年やっと奧美に入りました。業(yè)績よりも、仕事態(tài)度よりも、潛在力よりも、同じ部門の人よりも優(yōu)れている彼女は、性別差別のために抜擢される機會を得られませんでした。

「一生に一度だけ職場で涙を流しました。悔しい思いをしました。

すぐに辭表を出すことを選んで、その時の擔當者にも伝えます。きっと後悔させます。

長年の年月を経ても、この昔のことを思い起こして、余湘は感慨を覚えている。

彼女は、これは意気地なしの決定ではなく、むしろ將來を考え、自分を奮い立たせ、自分の力で出世してはいけないと激勵し、いかなる不公平にも負けさせないと述べました。

七年後、奧美集団大中國區(qū)の董事総経理の宋秩銘は余湘の當時の前主管者であり、彼女を誘って再び協(xié)力しても、余湘が正しいと間接的に証明しています。

人生で一番甘い「復讐」は、自分をよりよく生きるためにある。