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會(huì)社文書(shū)管理制度

2010/12/10 11:14:00 87

會(huì)社文書(shū)管理制度

(一)総則


第一條確保のため

文書(shū)事務(wù)

正常に順調(diào)に進(jìn)み、組織の促進(jìn)と向上を図る。

管理の仕事

本制度は、特に効率的に制定される。


第二條「文書(shū)」とは業(yè)務(wù)上の公文書(shū)、報(bào)告會(huì)議の決議、規(guī)定、契約書(shū)、特許許可書(shū)、電報(bào)、各種帳簿図表、參考書(shū)などのあらゆる業(yè)務(wù)用書(shū)と公文書(shū)を指す。


第三條すべての文書(shū)は會(huì)社の所有と保管になり、いかなる個(gè)人も勝手に占有してはいけない。


第四條文書(shū)の機(jī)密を厳格に守らなければならない。


第五條文書(shū)は次の要點(diǎn)によって処理または処理する。


1.重要事項(xiàng)の指示、指示、報(bào)告、伝達(dá)、回答などは、すべて「文書(shū)」として行います。

すべての文書(shū)の処置は「正確」と「迅速」を原則とし、責(zé)任を明確にしなければならない。


2.緊急の場(chǎng)合であっても、口頭または電話で処置する事項(xiàng)は、後に文書(shū)で記録しなければならない。


第六條文書(shū)の

管理の原則

下記のように規(guī)定しています


1.文書(shū)の送受信?受領(lǐng)?送付は、原則として本社総務(wù)部が擔(dān)當(dāng)する。


2.支社または支店の文書(shū)管理、また文書(shū)管理細(xì)則によって規(guī)定されています。


(二)文書(shū)の受け渡し


第七條到著文書(shū)は全部文書(shū)主管部門(mén)が受信し、次の要點(diǎn)に従って処理する。


1.一般文書(shū)を開(kāi)封し、各部門(mén)に配る。


2.個(gè)人文書(shū)は開(kāi)く必要がなく、直接に受信者に送る。


3.各部門(mén)に配る文書(shū)に間違いがあったら、すぐに総務(wù)部に返卻しなければなりません。


(三)文書(shū)の処理


第八條文書(shū)は機(jī)密の程度によって以下のように分類されます。


1.極秘。

極めて重要で、関係者に內(nèi)容を漏らさない文書(shū)のこと。


2.秘密。

重要で、かつ関連內(nèi)容が社內(nèi)內(nèi)外の関係者に漏らさない文書(shū)のこと。

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