第一に、會計士にとって、全面的に向上させなければならない。自分自身會計を巧みに取り扱う法規(guī)清算人との間の矛盾。

知識経済時代の要求に対して、會計擔當者は経験を総括して、技術(shù)を運用して、方法を掌握して、半分の功倍の効果を達成します。自身の素質(zhì)を全面的に高めますと同時に、會計擔當者は正しい人生観、価値観と職業(yè)信仰を確立しなければなりません。

第二に、管理者にとっては、厳しく自分を律し、従業(yè)員のために良い手本を示し、また整った財務(wù)を確立しなければならない。管理システム。

まず、會計士のために良好な仕事環(huán)境と學習雰囲気を提供し、指導(dǎo)層からスタートし、源流を把握し、會計士の思想素質(zhì)と業(yè)務(wù)素質(zhì)を高めると同時に、指導(dǎo)層と管理層の素質(zhì)を絶えず高めて、本當に標本兼治をやり遂げます。管理者から著手して、彼らに自らの素質(zhì)の教養(yǎng)を強化させて、自分の思想の自覚を高めて、集団の中で正気を確立して、監(jiān)督制度を確立して改善して、同時に法律執(zhí)行の力を増大して、科學的で合理的な奨勵と懲罰の構(gòu)造を創(chuàng)立して、良好な文化の雰囲気を創(chuàng)造します。また、指導(dǎo)者は會計士の獨立性を高めるために、彼らを「腹背に敵を受けている」狀況から解放して、仕事の圧力を緩和し、會計の職責をよりよく履行します。

第三に、社會全體にとって、絶えず各種會計制度を健全化し、會計職業(yè)道徳の建設(shè)と會計士管理を結(jié)合するメカニズムを積極的に模索し、確立しなければならない。

現(xiàn)在規(guī)定されている具體的な會計準則について言えば、會計処理の技術(shù)基準であり、新準則の鍵となる機能は會計不正防止と職業(yè)道徳強化である。新會計法も単位責任者が會計情報の真実、完全性の第一責任者であることを明確にし、単位責任者の責任を増大させた。だから、會社の責任者の責任を明確にして、問題の肝心な點を捉えました。會社の責任者だけが自分の會計業(yè)務(wù)と會計資料の真実性、完全性に対する法律責任を認識して、會社の責任者に會計業(yè)務(wù)を重視させることができます。したがって、會計管理を強化し、効果的な措置をとって、會計資料の真実の完全性を保証します。