注文が足りないのは労働者だけです。年末の雇用難は靴の製造業(yè)を襲撃します。
12月2日のニュース、東莞の1家の上で規(guī)模の大きい靴工場(chǎng)は反映して、建國(guó)記念日の後で 労働者 50%の欠損をして、生産ラインの半分を停止させられました。 以前はこのような靴の生産シーズンで、足りなくても30%を超えませんでした。多くの靴工場(chǎng)では足りないところがどれぐらいあるか教えたくないですが、今年は足りない時(shí)期が早くなりました。
この前倒しした雇用難を緩和するために、企業(yè)は全力を盡くして働きます。
ある企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者によると、往年は小學(xué)生だったそうです。
靴工場(chǎng)
壁の隅を掘り合っていますが、今年は多くの臺(tái)灣系の大靴工場(chǎng)が壁を掘って、従業(yè)員の流失率が高くなりました。
操作員の流失問題が深刻である。
工業(yè)大學(xué)省江蘇省で「
労働難
前倒しの兆候は同じだ。
南京のアンド?ゲート民工市場(chǎng)では、5千の不足したポストがあります。一ヶ月の間に、百人しか募集しませんでした。
いくつかの雇用単位は內(nèi)部から潛伏するほかなく、ベテラン社員を動(dòng)員して親友やクラスメートを紹介して出勤させ、一つの成功は200元の奨勵(lì)を受けることができます。
緑揚(yáng)靴工場(chǎng)の総務(wù)蔣経理によると、業(yè)界別に見ると、靴業(yè)は電子業(yè)界などの他の業(yè)界よりもっと不足しているという。
「一般的に靴工場(chǎng)の生産環(huán)境は苦しいので、若い労働者は電子工場(chǎng)に就職したいです。
だから全體的に仕事が足りない環(huán)境の下で、靴業(yè)界はもっと不足しています?!?/p>
グリーンヤンで靴業(yè)の労働者と小同さんは言いました。「仕事が足りないので、靴工場(chǎng)はまた任務(wù)を急いでいます。私たちは夜遅くまで殘業(yè)しています。正月休みになると、私も撤退します。春節(jié)が終わったら、もっと楽な電子工場(chǎng)に行きます。」
業(yè)界関係者によると、もともとは募集が難しく、加えて靴生産のピーク時(shí)には、靴工場(chǎng)が殘業(yè)して仕事に追われることが多くなり、労働者は靴工場(chǎng)に入りたくなくなり、悪循環(huán)になっているという。
今は靴工場(chǎng)の労働者は30歳以上です。若い労働者は靴工場(chǎng)に行きたくないです。
注文が足りないです。欠けているのは労働者です。
成良波の名義の大きい城の靴の材料の工場(chǎng)は1家の専門の靴の底の加工工場(chǎng)で、注文書の90%は歐米から來て、大部分がいくつかの有名なブランドです。
アメリカ軍は靴のリストを持っています。
良波さんは自慢して言いました。
友達(dá)の目から見れば、成良波は目と迫力のある企業(yè)主です。
2008年のような悪い環(huán)境で、彼は続けていくつかの生産ラインを作ります。
成良波は今心配しているのは二つのことです。一つは原材料の価格が持続的に上昇しています。ゴムは昨年何千元から一トンで一萬トン以上になりました。
原材料の価格はまだ上がると思いますが、価格決定権は私たちの手にありません。価格を上げるのは難しいです。
第二に、労働者募集は難しいです。以前は社長(zhǎng)が世界中で注文を探していました。
彼の今の主な仕事は労働者募集と工場(chǎng)への人手調(diào)整です。
「年初に100人以上を招きましたが、最後には20人以上が殘っています。
8本の生産ラインはあと2本で止まっています。労働者を募集することができません?!?/p>
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工業(yè)地區(qū)では、去年の工場(chǎng)の外にどこでも見られる工場(chǎng)の賃貸募集の掲示と違って、現(xiàn)在の張り紙はすでに労働者募集の広告に変えられました。
しかし、ほとんどの求人広告は個(gè)人の姿さえ見えません。
東莞の今の工場(chǎng)の普通の仕事の給料は普通は1500—2000元ぐらいで、包んで居住します。
譚さんによると、このような條件は求人がよくないので、今の80后と90后で一番大切なのはお金ではなく、仕事環(huán)境がいいかどうか、殘業(yè)などが必要です。
彼はむしろレストランに行って皿を持ってきてもいいです。工場(chǎng)で普通の仕事をして二千円を取るのも嫌です。
これは苦闘させられました。
求人難の影響で、一部の企業(yè)の主な友人はすでに工場(chǎng)をベトナム、バングラデシュのような人件費(fèi)が低く、密集している地域に移転する準(zhǔn)備をしています。
東莞で足場(chǎng)を固めた成良波さんは明らかにこのような計(jì)畫はないです。彼はもう専門的に會(huì)社の副総経理を手配して自社ブランドのことを計(jì)畫しています。5年以內(nèi)に工場(chǎng)を拡大する予定です。
私が今やるべきのは労働者募集です。でないと、荷物は工場(chǎng)の中で山高く積んでいます。全部運(yùn)んでいく人がいません。
「求職者が持っている技能と企業(yè)が必要とする技能の間に不整合が存在しているため、企業(yè)は特定の技能を持つ専門的な人材を見つけることが困難であり、これは需要以上の人材を供給する市場(chǎng)において依然として人材不足が存在している」
萬寶盛華(中國(guó))取締役社長(zhǎng)の袁建華氏は言う。
実際には、企業(yè)の雇用難は全國(guó)各地の企業(yè)を悩ます問題となっています。
福建省プーダ市政府事務(wù)総長(zhǎng)は、中國(guó)の靴類の輸出基地として、プータ市の多くの靴メーカーが今は人を雇えないと述べました。
「靴類の製造はまだ労働集約型の業(yè)界です。
これは資源の浪費(fèi)だけではなく、注文が時(shí)間通りに完成できなくて、違約の責(zé)任を負(fù)うこともよくあります。巨額の航空便の費(fèi)用が足りません。
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